株式会社Belongは、伊藤忠商事の社内スタートアップとして、中古スマートフォンの販売・買取・レンタル事業を展開しています。「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」をミッションに掲げ、成長市場であるリユース市場において、伊藤忠グループの経営資源とスタートアップの機動力を活かした事業展開を推進しています。
ご自身の適性や志向に合わせ、「Dataチーム」「Platformチーム」「B2Bチーム」「社内向け基幹システムチーム」いずれかのチームにて、マネジメントをお任せします。
当社のエンジニアリングマネージャーは技術的な専門性を持つだけでなく、エンジニアリングに関わる様々なメンバーのマネジメントを通じて生産性を高め、メンタリングやキャリアのサポートを行うことがミッションとなります。
サービスの開発・運営に関わる取り組みをプロダクトマネージャーと連携しつつ、エンジニアメンバーのマネジメントを行い目標を実現いただきたいです。
また、将来的にはVPoEやDirectorとしての活躍を期待しております。
- Dataチーム
- データエンジニア 2~3人
- データサイエンティスト 1~2人
- ML エンジニア 1~2人
- Platformチーム
- SRE - 3 人
- Platform Engineering (SRE兼任) 1~2人
- B2Bチーム
- 社内向け基幹システムチーム
- フロントエンド/バックエンド10~15人
- このうち特定ドメイン担当チームのマネージャーとなる想定
- EMもしくはTL 3~4人
エンジニアが迷いなく「誰かの役に立つコード」を書けるよう、ピープル・プロセス・プロダクトの3軸でマネジメントを担います。
- ピープルマネジメント
- メンバーの評価、定期的な1on1によるキャリア支援
- モチベーション管理と心理的安全性の確保、人材育成
- プロセスマネジメント
- プロジェクト進行の管理と「開発の進め方」自体の継続的改善
- インシデントハンドリングおよびプロダクションサポート体制の構築
- 外部ベンダーとの適切な連携・管理
- プロダクトマネジメント
- PdMとの緊密な連携（エンジニアリングの文脈を考慮した要件折衝）
- スケーラビリティやセキュリティ等の非機能要件の提案と実行
※ テクノロジーマネジメントも可能な場合は Tech Lead Manager のロールとしてもご活躍いただけます
※週3日出社想定（対面でのコミュニケーションを通じた、密な設計・議論を大切にしています）
各チームごとに違いがありますが、共通事項として以下が挙げられます。
- グローバル展開を見据えたデータプロジェクトに取り組むことが可能です。
- 最新のAIプラクティスを全社へ導入する仕組みづくりができます。
- 新規事業の立ち上げ期において、組織・プロダクトの基盤を自ら構築する経験ができます。
- Engineer部門詳細
- CTOインタビュー記事
- 既存EM担当者のインタビュー記事
- Company Deck
書類選考 -> 面接複数回(3~4回) + リファレンスチェック -> オファー面談
※変更の範囲：会社が定める範囲
