仕事内容/
求める人物像
【仕事内容】
店舗管理業務等
いずれは従業員の育成や店舗の運営、企画などの仕事をお任せします。
充実した研修で、成長できる会社です。
《キャリア形成例》
スタッフ/店長 → SV（スーパーバイザー）エリア統括 → MGR（マネージャー）ブランド統括 → 役員
意欲次第で、キャリアをステップアップできます。
※現在のMGR（3名）のうち、1名は新卒採用から、入社1年以内での登用です！
※適性や能力に応じて、企画や人事担当への登用実績もあります。
【未経験者/第二新卒歓迎！】
従業員が成長する先に事業の未来があるとの考えの会社です。
しっかりとした研修でスキルアップ！
異業種からの転職希望もお待ちしています。
販売や営業、接客業から転職したスタッフも多数活躍中！
人を喜ばせることが好きな方、努力が認められる環境で働きたい方におすすめです。
【働き方改革にも取り組んでいます】
経営層との距離や店舗間の繋がりを意識した経営で、風通しの良い環境で働けます。
オペレーション改善など、長時間労働や残業を改善や、社員旅行や運動会などの社内イベントの実施にも取り組んでいて、
働きやすく、従業員の満足度向上につながる環境づくりを目指しています。
社員の平均年齢は28歳。若手が活躍しています（正社員90名/アルバイト750名以上）
【応募資格】高校卒業以上
【面接回数】2回 （筆記試験はありません）
