空調設備のメンテナンス 大手空調メーカー「ダイキン工業」の協力店/直行直帰OK/毎年全員ベースアップ
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
月給26万円と、親父みたいな社長。頑張りも見てくれる会社です。
転職して、僕の生活はガラリと変わりました。まず、お金の心配が減ったこと。未経験スタートでも月給は26万円。さらに賞与は年2回しっかり支給されます。おかげで以前はためらっていたデリバリーを気軽に頼んだり、趣味のジムに自己投資したりと、暮らしに余裕が生まれました。
時間の使い方も自由になりました。基本は現場への直行直帰で、自分の裁量で仕事を進められます。早く終わればそのまま帰宅できるので、平日の夕方を自分の時間として満喫できます。有給も取りやすく、プライベートの予定を我慢することもありません。
そして何より、社長が社員一人ひとりを本当によく見てくれているのが嬉しいです。自分の仕事が早く終わった日に、忙しそうな仲間の現場を手伝いに行くと、その頑張りを社長はちゃんと評価して賞与に反映してくれる。『頑張り損』がないから、自然とチームワークも生まれます。
安定した収入と、自由な時間、そして正当に評価してくれる安心感。この会社で手に入れたのは、単なる仕事ではなく、もっと豊かな毎日そのものでした。
----- 募集要項 -----
【職種名】
空調設備のメンテナンス 大手空調メーカー「ダイキン工業」の協力店/直行直帰OK/毎年全員ベースアップ
【仕事内容】
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家庭用エアコンや業務用空調設備の修理・保守点検などのメンテナンスをします。訪問先は、個人宅・事務所・ビル・病院などさまざま。たとえば「暖房が効かない」など、主に各種不具合の解消に向けた作業をします。まずは先輩の補助作業をしながら、少しずつ慣れていきましょう。
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大手空調メーカー「ダイキン工業」から案件が振り分けられるので、その内容や日程に沿って各現場へ。
現場で実際の症状を確認し、不具合の原因を調べます。
部品交換やガス補充など、修理内容をお客様に説明し、納得いただけたら作業に入ります。
修理をして、お客様に報告書を提出したら完了です。
※1日の訪問件数は、中間期(4月〜6月、9月〜11月)で2〜3件、繁忙期(7月〜8月、12月〜3月)で8〜9件ほど。案件ごとの作業時間は、1時間(移動含む)が目安です。
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各自に支給するタブレットにはマニュアルが入っており、症状ごとの対応方法をすぐに確認できます。困った時はダイキン工業に指示を仰げます。
アプリから出退勤報告ができ、お客様への報告書もタブレットで簡単に出力できるので、わずらわしい事務処理もなく全て現場で完結できます。
自分の担当案件が終わったら退勤となるため、特に中間期は早上がりができるケースも。たとえば「16時で終わって直帰!」など、比較的自由な勤務スタイルも叶います。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎
- 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
- 正社員デビューの方も歓迎します!
約1年の育成期間があり、業務に必要な専門資格などは、入社後に取得できるのでご安心を!特別な知識やスキルは一切問いませんので、未経験の方もぜひご応募ください。
<ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください!>
- 正社員として安定した働き方がしたい
- 自分のペースで気ままに働きたい
- 人間関係や業務のストレスが少ない環境がいい
- 手に職をつけて、長く働きたい
<資格取得支援制度で、スキルアップも支援します!>
試験料・教材費など会社負担で、資格取得にチャレンジできます。「第二種電気工事士試験」「第三種冷凍機械責任者試験」の2つに合格された方には、報奨金20万円を支給!報奨金で新作ゲームを買ったり、海外旅行に行ったりする社員もいますよ。
【募集背景】
\【急募】宇都宮のさらなる事業拡大に伴い、積極採用中!/(5名以上の積極採用)
家庭用エアコンから業務用機器まで、さまざまな空調設備のメンテナンスを中心とした事業を展開する当社。東証プライム上場の大手空調メーカー「ダイキン工業」の協力店として、住宅から公共施設まで、幅広い規模の修理や保守点検に対応しています。
取引先からの安定した受注が続く中で、現在は激しい気候変動などの影響もあり、常に豊富な案件数が舞い込んでいる状況。今後もより多くのニーズに対応していくために、体制強化に向けて新たな仲間を増員募集します。
- 各拠点で複数名を採用予定です。少しでも気になる方は、ぜひ面接でお話ししましょう!
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
【勤務地】
- 本社/宮城県仙台市宮城野区鶴巻1-16-15
- 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市上籠谷町3607-2
※勤務地は、ご希望を考慮の上で決定いたします。
※いずれも転勤はありません。
事務所に行くタイミングは、メンテナンスに使う部品の受け取りとゴミ捨てだけ。そのタイミングは自分で調整できるので、「現場に直行してそのまま帰る」という働き方も可能です。
【交通】
- 宇都宮営業所/宇都宮芳賀ライトレール線「飛山城跡駅」より車で6分
- 本社/JR仙石線「陸前高砂駅」より車で7分
- マイカー通勤OK&駐車場完備!
【勤務時間】9:00〜17:30(実働7時間/休憩1.5時間)
※担当案件が終わり次第、退勤となります。もし定時前に完了したら、早上がりもOKです!
※残業については、繁忙期だと20時頃の帰宅になる場合もありますが、中間期なら基本的にありません。年間で平均すると、月20時間以下です。
【給与】
月給26万円〜+各種手当+賞与年2回
※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記には、固定残業代(40時間分/4万9000円〜)を含みます。なお超過分は、別途全額支給いたします。
<年功序列ではない評価制度>
社員の努力を正しく評価するために、年功序列ではなく、仕事への向き合い方や資格取得といった定性面を評価し、給与へ反映しています。
<年収例>入社1年目 月給26万円+各種手当+賞与50万円(年収380万円)
入社3年目 月給28万円+各種手当+賞与120万円(年収480万円)
【休日休暇】
<年間休日110日>
└依頼が絶えず、出勤日が多い状態が続いてしまっていますが、このままではいけないと考えています。
└なるべく早く完全週休2日制(毎週土日休み)を実現するため、採用を強化しています。
- 祝日
- GW休暇(5日)
- 夏季休暇(5日)
- 年末年始休暇(5日)
- 慶弔休暇
- 有給休暇
- 有休を取得しやすく、プライベートも充実させられます!
当社の社員は、アニメやゲーム、映画、音楽、スポーツジム、英語・中国語・韓国語のスクール、ペットとの時間にあてるなど、私生活も充実させています!
【福利厚生・待遇】
└毎年全員が5000円〜1万円ほどベースアップしています!
└業績に応じて支給します。ここ数年は連続で支給実績があります!
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(月2万円まで)
- 時間外手当(超過分)
- 出張手当
- 資格手当
- 家族手当(配偶者:月5000円、子1人あたり:月5000円)
- 住宅手当(社内規定あり)
- 育児支援制度(出産時1万円支給)
- 資格取得支援制度(試験料・教材費など会社負担)
└冷媒フロン類取扱技術者・電気工事士・冷凍機械責任者など
退職金あり(勤続年数3年以上) 中退共で積み立てるので安心です。
- 社内分煙
- マイカー通勤OK(駐車場完備)
- 制服貸与
- 社用車貸与(ハイエース)
- 定期健康診断
【未経験の方も安心の受け入れ体制あり!】
まずは、先輩と2人1組で現場を回るOJTを実施します。簡単な先輩の補助をしつつ、点検方法や作業の流れなどを学びます。
取引先の専用施設でメーカー研修を受講。茨城県に研修センターがあり、この2ヶ月はビジネスホテル(会社負担)に宿泊します。なお研修日程は平日週5日(9時〜16時)で、土日休みです。
引き続きOJTをしながら、必要資格(冷媒回収技術者・ガス溶接)も取得。講習を通じて取れる資格なので、どこかの勤務日で受講します。
最初のうちは簡単な案件など、個々のスキルに応じて業務をお任せします。じっくり経験を積んでいきましょう。
【中途入社の井上さんにインタビュー!】
【Q】前職はどんな仕事ですか?
賃貸住宅のハウスクリーニングをしていました。人間関係に悩んでいた時、知人の紹介で転職しました。
【Q】入社してみてどうですか?
基本一人行動で自由度があり、人間関係に困らなくて安心しました。情に厚い社長がいることも、大きな魅力です。
【Q】社長はどんな人?
自分の父親と同じぐらいの年齢の方(56歳)です。飴と鞭がしっかりしていて、仕事で指摘されることもありますが、後で優しくフィードバックをしてくれるので学びになります。
技術力がものすごくて、人としても技術者としても尊敬しています。相談はしやすいですが、なにせ不満がないので、意見を言うこともあんまり無いですね(笑)。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
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技術力を評価され、メーカーを通さない直請け案件が年々増加している同社。
そうした中でも人員を増やし、「毎週土日の完全週休2日を実現させて、もっとみんなが働きやすい体制も作りたい」と代表がおっしゃっていました。
取材を通して、特に印象的だったのは教育面でのサポート。入社時のメーカー研修は約2ヶ月の泊まり込みとなりますが、宿泊費全額負担などのほか、出張扱いとして別途手当も支給しているといいます。さらに、メーカー研修期間中に帰省したい時には、その交通費も会社から出しているそうです。
こうした教育体制や資格取得支援をはじめ、長く働きやすい待遇も万全。ほぼ毎年全員が昇給しているとのことで、長期的な活躍がしっかり評価されるのも大きな魅力といえます。
地に足をつけた安定のキャリアを始めるには、ぴったりの環境が整っていると感じた取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 誰かの役に立つ実感を持って働けること。
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室温をコントロールする空調設備は、暮らしに欠かせないもの。不具合が生じて使えなくなると日常に支障をきたします。生活必需品を取り扱うからこそ、無事に修理ができて直った時には、お客様の喜ぶ姿を間近で見られる仕事です。
たとえば、「ありがとうございました」と飲み物をいただいたり、その場だけでなく後にも感謝の電話をもらえたり、「夏のヒーローです」と褒められたり…。日々、直接お礼の言葉を聞けることに、充実感を味わえるでしょう。
また、他社では修理できなかった案件が回ってくることもあるそうです。少しずつスキルを磨いていって、難易度の高い故障を解決できた時には、自分の技量に対する満足感も得られるそうです。
【厳しさ】 お客様のストレス感が伝わってくることも。
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空調が使えずに困っている現場に訪問するため、時にはお客様がネガティブな気持ちになっていることも。どこか緊張感のある雰囲気になっている場合もありますが、相手の気持ちを理解して受け止めることで、空気が和らぐことも多々あります。ただ修理するだけでなく、お客様に寄り添う姿勢も求められることに、大変さを感じるかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 一人でのびのび働きたい方
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ひとり立ちした後は、基本的に一人で各現場を回り、状況に合わせて自分の裁量で作業を進めることになります。「自由度の高い働き方がしたい」「自分のペースで作業をコツコツ進めたい」という方に向いています。
【向いてない人】 一人で抱え込みすぎてしまう方
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作業をする中で、案件によっては分からないことや困ったことが発生するケースもあるといいます。そうした場合に、周りに相談できないなど、自分だけで抱え込んでしまう方には難しいでしょう。
