カブシキガイシャ イークアル
株式会社 イークアル
〒987-2271
宮城県栗原市築館字芋埣柿木原１７番地
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・居宅介護支援業務全般
（ケアプラン作成、各種介護に関する手続き代行）
・各種介護相談
・要介護認定の訪問調査等
・その他付随する業務
※応募ご希望の方は、履歴書、職務経歴書、紹介状を就業場所まで
郵送願います。５日程度で書類選考を行い本人あて面接日時等の連
絡をいたしす。
※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。
就業場所
〒987-2203
宮城県栗原市築館字下宮野町浦５－３
白岩ビル２Ｆ
最寄り駅
＊駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として年齢を下回る年齢を募集・採用する為
205,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜250,000円
＊新規受入時の件数によって
６，０００～２０，０００円
※欠勤控除あり
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,500円〜20,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始（１２／３０～１／３）
夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
介護保険事業の運営を行っています。 自分自身で決め、自分自身
で行う。を実現できるよう、専門的なサポートに努めています。
福祉の専門性について、スタッフ全員で研鑽を続けています！
会社の特長
『利用者本位の自立支援』～自分が要介護状態となったときに、自
分の思いを聞いてもらえる支援が少しでも増えるように。まず自分
たちが実践する～をモットーにスタッフ一同頑張っています！
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒987-2203
宮城県栗原市築館字下宮野町浦５－３
白岩ビル２Ｆ
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒987-2203
宮城県栗原市築館字下宮野町浦５－３
白岩ビル２Ｆ
課係名、役職名
居宅介護支援事業管理者
担当者（カタカナ）
サトウ ケンタロウ
担当者
佐藤 健太郎
ＦＡＸ
0228-25-4834
＊パート希望の方も応募可能です。
（就業時間、賃金体制について面接の際にご説明させて頂きま
す。）
＊応募前職場見学可（事前にハローワークを通じて連絡）面接は
紹介状を持参
※応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を下記住所まで
郵送願います。応募書類到着後、書類選考の上５日以内に、面接
日時等の連絡を致します。
〒９８７－２２０３
栗原市築館字下宮野町浦５－３ 白岩ビル２Ｆ
居宅介護支援事業所 イークアル 担当：佐藤 宛
【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありませ
ん。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面
の確認をしてください。（労働基準法第１５条第１項に基づく）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ケアマネジャーは個人業務なので、一人でできるのか不安だ。など
の声を聞くことがあります。
当事業所では、入職時、メンター制度を活用した研修の実施はもち
ろん、毎月定期的に研修を行うほかにも、ルーティンとしてお互い
の業務内容を確認し合う機会を持つようにしており、事業所全体で
業務を進めていくということを意識して事業運営を行っています。
～思いを聞いてもらえる支援が少しでも増えるように。まず自分た
ちが実践する～ をモットーに日々取り組んでおります。
その他、担当件数に応じたインセンティブ制度も備えており、頑張
った分はしっかり報酬に反映される取り組みも行っています。
ご興味がある方は是非お問い合わせください。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
居宅介護支援事業所イークアル
代表的な支店・営業所・工場等２
くりはらデイサービスセンター
代表的な支店・営業所・工場等３
介護付き有料老人ホーム エガリテ
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎月１回以上の研修、その他随時社外研修への派遣有
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
