株式会社日本プロテック
★年休121日・土日祝休★モデル月収27万円★賞与年2回
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/20
【 やりがいのある仕事 】これから世の中に出てくるモノ・建物を先取り、CGで創り上げていく達成感！
◆広告代理店やディベロッパーより高評価・厚信頼！
★3DやVRなど最先端技術に触れる機会もあります！
■公私共に充実！完全週休2日・年休121日！
●ディレクター等の次のSTEPも目指せます！
＜事業拡大のための増員募集＞
最新の3D技術を駆使し、広告代理店やマンションディベロッパーへ、CG・映像制作・コンテンツ開発を展開してきた当社。
企画～制作、納品までの一貫体制のため、より徹底したリアルさとクライアントへの感動を追求できる環境が整っています。
VRなど最先端のデジタルコンテンツを学びたい方、妥協しないモノづくりを追求したい方にとっては、大きなやりがいを持って働き続けられる環境です！
【建築や広告、プロダクト用など多彩なジャンルを経験できます】CGパース・CGアニメーション・VRなどの3DCGを制作していただきます ★20～30代活躍中
具体的には
CGパースとは
3DCGで作る建築や空間の「完成イメージ図」です。
【主な制作物・ジャンル】
・マンション広告などに使用される不動産広告CGパース
・建築シミュレーション、プレゼンテーション向けCGパース
・CGアニメーション・VRコンテンツ
【具体的な作業内容】
・ビジュアル方針の検討・提案
・質感設定、ライティング、レンダリング作業
・写真加工、レタッチなどの仕上げ作業
HPはこちらから⇒ https://protec.ne.jp
入社後の流れ
まずは先輩や上司と一緒にプロジェクトを担当し、制作の流れを覚えましょう。
制作マニュアルも社内で共有しており、経験が浅い方も業務を理解しやすい環境です。
月1回、制作部全体やチームでミーティングを実施。
マニュアルだけでは伝わりにくい感覚的なノウハウや考え方も、社内コラムなどを通じて共有しています。
入社後の流れ
将来のキャリアパス
「お客様に、アッ！驚きと感動を与える仕事を」
その想いのもと、制作ソフトの操作技術だけでなく、
ビジュアル表現の力を日々磨いています。
将来的には、制作のスペシャリストとして技術を深める道や、
ディレクターとして制作方針の提案・進行管理に携わる道など、
適性に応じたキャリアを目指せます。
【経験・スキル幅広く採用】◎3DCG制作の実務経験者歓迎 ◎専門学校や独学の方もぜひ！★経験に応じて給与考慮 ★ディレクターも目指せる
【 こんな方と働きたい！ 】
※どれか一つでも当てはまっていれば大歓迎です！
CG業界に携わりたい方
建築やインテリアなどに興味がある方
向上心を持って挑戦できる方
チームを大切にして尊重できる方
より高い技術を身につけたい方
誰かの為に一生懸命になれる方
【 活かせる知識・経験 】
◎建築やインテリアに関する知識、経験
◎3DCGソフトの使用経験
◎CGパース制作経験
【使用ソフト例】
3DSMAX
Photoshop
この仕事に向いている人
# ◎興味の視野が広く、好奇心が旺盛な人◎ 未経験の方でも、デジタルツールや様々なトレンドに興味を持って取り入れるフットワークが軽い人・アンテナを張れる人が向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
# ▲業務の幅を決めて仕事がしたい人 1つの事だけをしたい。そのため「自分はこのジャンルしかしたくない」と業務の幅を決めてしまう人にはギャップがあるかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：30～18：30（ 休憩あり ）
勤務地：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル5F
【アクセス】
＜「博多駅」より徒歩11分 ＞
※転勤なし
※UIターン歓迎！
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：「博多駅」より徒歩11分
給与：◆月給：221,330円～270,520円
※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代（30時間分／41,330～50,520円）を含む。30時間超過分は別途支給。
★上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定します。（制作経験者は優遇いたします。）
★待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
【試用期間】
6ヶ月の試用期間あり、その期間賃金の変動はありません。
試用期間中は契約社員。その後、正社員として労働契約を締結します。
◆年収例◆
385万円/クリエイター(月給：27万円＋賞与年2回)
340万円/クリエイター(月給：24万円＋賞与年2回)
310万円/クリエイター(月給：22万円＋賞与年2回)
昇給・賞与：昇給：1回／年
賞与：2回／年
諸手当：・ 通勤手当 25,000円/月（上限あり）
・ 家族手当（扶養者1人につき 5,000円/月）
休日・休暇：□■年間休日121日■□
【休日】
・完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
・ ＧＷ休暇
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇 (入社6ヶ月後から)
・ 慶弔休暇
・ 特別休暇 など
福利厚生：・ 各種社会保険完備
・ 定期健康診断
・ 労災上乗せ保険
・ 退職金制度
急募
服装自由
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
書籍購入補助あり
退職金制度あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
オンライン面談可
業界経験者優遇
3年連続売上UP
社員食堂・食事補助あり
平均年齢20代
平均年齢30代
広告・グラフィック
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1996年1月23日
代表者：代表取締役 浅尾 秀康
従業員数：26名
資本金：1,000万円
事業内容：CGパース制作、CGアニメーション制作、VR制作、各種3Dコンテンツ制作
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル5F
企業ホームページ：http://www.protec.ne.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■
『応募ボタン』より、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
■ご質問はお気軽に■
※応募に関するお問い合わせがございましたら、『質問ボタン』よりご質問ください。
応募受付後の連絡：WEB選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：【Web書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに、書類選考をいたします。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
※多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
▼
【面接】
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
※面接の日時は、相談に応じます。
▼
【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数：1～2回
（ 1回目はWeb面接可 ）
面接地：〒812-0011
福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル5F
TEL：092-432-1181
FAX：092-432-1182
問い合わせ先：株式会社日本プロテック
住所
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目36-29 博多IBセンタービル5F
採用担当
梶尾（ カジオ ）
電話番号
092-432-1181
多方面でのサポートを受けながら、クオリティを追求！
クリエイター＝単独の仕事と思われがちですが、
当社はメンバー同士距離が近いため、時に悩みを
共有しながら一緒に業務を進めています！
【働きやすい職場づくりの為、様々な取り組みをしています】
・完全週休2日(土日祝)
・年間休日120日以上
・15時から15分間のブレイクタイム
・置型社食
・オフィスグリコなどの食事補助
・ウォーターサーバーやお茶・コーヒー
・書籍購入補助
【 成長を支える制度・研修】
制作スキルに加え、ビジネスマナーやコンプライアンス、報連相、課題解決
力を高めるため、外部コンサルタントによる実践型の研修・セミナーも実施
しています。
また、人事制度を通じて社員の成長を後押しし、日々の取り組みや貢献度を
適切に評価・還元できる仕組みづくりにも取り組んでいます。
近年ゼネコン・ディベローパーなどの広告として3Dでのイメージパースが重要視されている。株式会社日本プロテックは高い技術力とスキルでクライアントから高い評価を受けており、九州トップクラスのシェアを誇っている。
クリエイターは、エンドユーザーに響く優れた制作物を提供する大切な役割を担っており、あなたの手で生み出すことができる。チャレンジ精神に溢れるあなたなら、思いっきり力を発揮できることは間違いない。
先輩社員にお話を伺いました
# 何故この仕事を選んだのですか？ 前職でもクリエイターをしており、経験を活かしながらCG業界に携わりたいと思い入社しました。 仕事はディレクターがいてチームで進めるので、一人で抱え込むことはありません。 # 仕事のおもしろさはなんですか？ いいものを制作チームと協力して、つくり上げていくことができ、お客様が喜んでくれると嬉しいですね。 # 職場の雰囲気はどうですか？ スタッフ同士の距離感も近いので、質問がしづらいということはありませんし、仕事に対する悩みがあったらすぐに聞ける環境です。
