▽この求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★新社屋！2026年3月移転オフィス
｜デスクスペースも広々使える♪
★年休126日＆完休2日制
｜建設業界では異例の休日数
★NIPPOグループ
｜道路舗装業界最大手のグループ企業
★28歳〜62歳の幅広い世代が在籍
｜どの年齢層が入社しても「浮かない」
★初年度年収400万〜600万円
｜あなたのこれまでの経験を最大限評価！
★10年以上黒字経営を継続中
｜自治体から地場建設会社まで幅広い依頼
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業界最大手「NIPPOグループ」の一員として、
道東のインフラを支えています。
新しいオフィスで、新しい働き方を。
プライベートも大切にできる環境で実現する、
理想の施工管理職を始めませんか？
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具体的には
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■現場の進行管理・写真撮影
釧路・根室エリアの道路舗装・土木工事における施工管理全般をお任せします。
現場は10名程度の「自社社員」が中心。
気心が知れた仲間と進めるため、指示が通りやすく、突発的なトラブルも最小限に抑えられます。
■発注元との打ち合わせ・工程管理
親会社NIPPOや自治体、地場の建設会社など、安定した発注元との調整業務。
長年の信頼関係があるため、スムーズな進行が可能です。
■書類作成・CAD業務
官公庁提出書類の作成や図面の修正など。
2026年3月完成の新社屋には、最新の設備と広々としたデスクを完備。
事務作業も効率的に進められる環境です。
──☆NIPPOグループの強みとは？
釧路・根室エリアの公共事業はもちろん、
NIPPOグループ経由の大規模プロジェクト、
さらには地元建設会社からの信頼による民間工事まで。
発注元が分散されているため、仕事量は常に安定しています。
あらゆる現場に対応できる技術を磨くことで、
どんな時代にも求められる「市場価値の高い施工管理」へと成長できます。
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入社後の流れ
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01｜当社の「進め方」を把握
即戦力として期待していますが、まずは当社のルールや書類のフォーマット、自社スタッフの顔ぶれを知ることから。
あなたの経験を尊重しつつ、スムーズに合流できるようサポートします。
02｜得意な案件からお任せ
舗装工事の経験を活かし、適性に合った現場からお任せしていきます。
NIPPOグループならではの特殊工法など、新しい技術に触れる機会も豊富です。
03｜次代のリーダー候補へ
ベテラン層が多い職場だからこそ、あなたの経験は宝です。
ゆくゆくは若手の育成や、より大規模なプロジェクトのマネジメントなど、キャリアアップも目指せます。
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資格に応じて給与が変動！
資格取得支援制度もご活用いただけます◎
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【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル
・土木施工管理の実務経験
・1級もしくは2級土木施工管理技士の資格
──☆資格取得支援制度あります
当社では、業務に必要な資格取得のためのサポート体制が充実！
重機免許の受験費用は全額会社負担◎
取得後は資格手当の支給もあり、あなたの頑張りは給与にしっかりと反映します！
──☆先輩社員の入社理由とは…
「前職は遠方出張が多く、働き方を変えたかった」
└28歳/前職：舗装工事会社
「現場業務から管理側の仕事をしたいと思った」
└62歳/前職：上下水道の設備施工管理
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
■休憩60分/実働8時間
■月平均残業時間：20~30時間程度
17時前には現場から事務所へと戻り、
日報などの事務作業を行なっています！
【年間休日126日】
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■夏季休暇
■有給休暇（平均年10日以上取得）★土日合わせての使用も可能
■産前産後休暇
★事前にご相談いただければ、有休を使って連休取得も可能です！
JR「新富士」車で4分
基本給：月給 33万5000円 〜 43万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※諸手当含み
※経験・年齢に応じて適正に決定します。
※試用期間：3ヶ月(同条件)
〈諸手当〉
■単身者家賃補助月額25,000円（年齢制限あり）
■時間外手当
■通勤手当（実費支給／上限月28,800円）
■資格手当（2級土木施工管理技士：5,000円、1級土木施工管理技士：10,000円）
〈昇給・賞与〉
■昇給：年1回 ※月5,000円~20,000円
■賞与：年2回(6月・12月)
〈想定年収〉
400万円~600万円
20代後半 400万〜450万円
40代前半 500万〜600万円
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■1人1台社用車貸与
■定年制60歳
■制服貸与
■マイカー通勤可
■再雇用制度
■資格取得支援制度
■夏：熱中症対策にドリンク支給
■冬：防寒服や防寒ベスト支給
家族のように話せる社員が40名程度在籍！
28~62歳と、幅広い世代が活躍中です◎
現場は外注スタッフではなく、すべて社員が担当するので意思疎通もスムーズです！
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
