【即戦力のプロフェッショナル募集です】
当求人は、有料老人ホーム紹介センターでの営業・相談員の実務経験をお持ちの方を対象とした「即戦力採用」となります。
基本的な入居までのフロー（ヒアリング～見学同行～契約）はすでに熟知されている前提となりますので、事細かな業務マニュアルなどはご用意していません。
あなたの培ってきた経験をリスペクトし、大きな裁量を持ってお任せします。
（※大変恐縮ですが、営業未経験の方や、介護現場のケアスタッフ経験のみの方は対象外となります）
【当社の営業スタイル：あなたの「勝ちパターン」で勝負できます】
当社には「この手順で営業しろ」というガチガチのルールやマニュアルはありません。
あなたがこれまで現場で培ってきた『医療機関（MSW）とのコネクション』や『ケアマネジャーへのアプローチ手法』をそのまま最大限に活かして構いません。
「前職では会社のルールや縛りが多く、思うように動けなかった」という方も、ハナコの自由な環境でならその実力を大きく花開かせ、多くの利用者様に最適な住まいと笑顔を届けられるはずです。
そして、その成果は【最大25％の売上連動歩合】として、しっかりとあなたに還元します。
【圧倒的な成約率を生む環境】
個人の新規開拓（独自の人脈活用）だけでなく、会社としての「反響（インバウンド）ルート」も確立しています。
そのため、見込み客探しに疲弊することなく、初年度から【平均月間売上200万円（年収900万円ペース）】をコンスタントに叩き出せる土台が整っています。
■当社の魅力・アピールポイント
①「一人で抱え込む営業」からの脱却！安心の3名体制
老人ホームの入居相談員は、最初から最後まで一気通貫で担当することが多く、「体調が悪くても休めない」「個人のマンパワーの限界（売上の頭打ち）を感じる」といったプレッシャーがつきものです。
ハナコでは、その業界ならではの負担を解消するため、【常に上司2名がサブとしてサポートに入る3名1組のチーム体制】を導入しています。
業務をカバーし合えるため、有給もしっかり取得でき、心身ともに余裕を持ってお客様と向き合えます。
3名体制を導入したのは、社員に長く健康に働いてほしいからだけではありません。
余裕のある心で利用者様に寄り添ってこそ、最高の提案ができると信じているからです。
あなたの営業スタイルには干渉しません。
上司の役割はあくまで、あなたが取ってきた案件の事務処理のサポートや、急な見学同行のピンチヒッターです。主役はあなたです！
②1年目で年収1000万円以上も可能！選べるインセンティブ制度
ベースとなる固定給35万円に加え、成果をしっかり還元する歩合制度をご用意しています。
入社12ヶ月未満であっても、希望すれば高還元の「売上額連動歩合制」への早期切り替えが可能。
ご自身の目標に合わせて、最速で年収1000万円の大台を目指せる環境です。
【必須条件】
・有料老人ホーム紹介センターでの営業経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・同業界での営業経験が5年以上ある方歓迎
・ブランクのある方も歓迎
・40代、50代のミドル層も活躍中
・学歴不問、年齢不問
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間)
・休憩時間: 60分
・月の残業時間：残業ほぼなし
固定時間外が出てますが、実際は現場直帰が多い為、残業はほとんどありません。
・完全週休2日制（土日祝休み）
※見学同行等で休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得していただきます。
・年間休日：120日以上
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）
神保町駅 徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 35万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＜※固定残業代に関する補足※＞
当社の固定残業代は、入社直後から高い給与水準（月給35万円）を保証するための手当として支給しているものです。
「毎月45時間の残業が当たり前」というわけでは決してありません。
基本的には18時の定時退社を推奨しており、残業はほぼありませんのでご安心ください。
【選べる・稼げるインセンティブ制度】
ベースとなる固定給35万円に加え、成果をしっかり還元する歩合制度をご用意しています。
〇入社〜12ヶ月目： 対象売上額（1円～）の「一律5%」を還元します。
（※ご本人の希望があれば、さらに12ヶ月間の延長も可能です ）
〇入社13ヶ月目以降（または早期希望者）：「売上額連動歩合制」へ移行します。
売上に応じて10%〜最大25%の歩合が発生します。
入社12ヶ月未満であっても、希望すれば早期切り替えが可能なため、
初年度から年収1000万円を目指すことができます。
＜給与所得シミュレーション（売上額連動歩合制の場合）＞
〇年収1,095万円（月間平均売上250万円の場合）
内訳：月給35万円＋インセンティブ月額562,500円（歩合率22.5%）
〇年収900万円（月間平均売上200万円の場合）
内訳：月給35万円＋インセンティブ月額400,000円（歩合率20.0%）
〇年収654万円（月間平均売上150万円の場合）
内訳：月給35万円＋インセンティブ月額195,000円（歩合率13.0%）
①Indeed（インディード）より応募
②面接日程の調整（採用担当よりご連絡いたします）
③面接実施
④内定・採用のご連絡
⑤入社手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどを予定しています。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、入社時期の調整が可能です。お気軽にご相談ください。
