仕事内容:
これまで培ってきた介護・管理者の経験を
当施設の運営にフルに活かしてみませんか？
==施設体制強化中==
小規模多機能型居宅介護の
管理者募集！！
まだ新しい事業所運営の土台作りと
施設の更なる改善・向上をお願いします。
具体的には、現場を回しながら
利用者様のサービス管理・
スタッフのマネジメントや近隣施設への
営業活動・運営業務などですが、
事業所レクや地域との交流企画など、
小規模だからこそ自身で考案した
様々な業務に挑戦できます！
≪≪現管理者の活動実行例≫≫
包括さんや近隣介護施設さんと連携して
開設後初のオレンジカフェ開催、
ヤオコーさん相談会への参加、
ボランティアの受け入れなど
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現場の声を取り入れながら
施設のカラーを一緒に作っていく、
非常にやりがいのあるポジションです。
これからの当施設を支える「顔」として
地域に愛される場所を築いていきましょう！
アピールポイント:
【Instagramで施設雰囲気チェック】 ⇒https://www.instagram.com/soleil_miyama/
☆介護業界のキャリアアップを目指す方にオススメ
業務は先輩管理者が丁寧にお教えします。
☆管理職対象の所定研修は会社負担で受講！
今後のキャリアにも活かせます！
☆コミュニティを広げて
たくさんの人と関わりたい方大歓迎！
☆夜勤専従スタッフもいるので
日勤メインで運営に集中！
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ご応募前に事業所の見学や勤務についての
ご相談も随時受付しておりますので
お気軽にお問合せください
♢♦♢♦♢♦♢
営業能力を活かして近隣施設と繋がり、
小規模多機能を一緒に盛り上げてくれる方を
ぜひお待ちしています！！
求める人材:
・２年以上の介護職経験必須(高校卒業以上)
・自動車運転免許必須
・介護現場での実務経験および管理職
（リーダー職以上）の経験がある方
・スタッフの声に耳を傾け、業務フローの改善や
環境整備に前向きに取り組める方
・地域の包括支援センターや近隣住民の方との
関係性を、自ら率先して築いていける方
・変化を楽しみ、自ら主体的に改善提案ができる方
※実践者研修と管理者研修をお持ちの方尚可
勤務時間・曜日:
(1) 8：00～17：00
(2) 9：00～18：00
(3) 9：30～18：30
(4)10：00～19：00
上記のシフト制 休憩1時間
夜勤は
16：30～翌9：30（夜勤手当あり 休憩1時間）
※夜勤者がいない場合のみ
休暇・休日:
月９日休み(2月は8日)
夏冬休暇（各4日）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
など
勤務地:
千葉県船橋市三山5-42-25
アクセス:
・津田沼駅からバス
『二宮神社前』下車 徒歩5分
・新京成線北習志野駅からバス
『習志野原』下車 徒歩10分
・京成大久保駅、実籾駅より
徒歩約30分
・車通勤可(無料駐車場あり)
給与:
固定残業代あり：月給 ￥328,500 〜 ￥428,500は1か月当たりの固定残業代￥33,000〜￥43,000（14時間相当分）を含む。14時間を超える残業代は追加で支給する。
基本給 185,500円～
業務手当（みなし残業代14時間含む）33,000円
資格手当（介護福祉士の場合）20,000円
オンコール手当 30,000円
処遇改善手当 30,000円
役職手当 30,000円
（夜勤手当 5,000円/回）
残業はほとんどありませんが、
みなし残業時間を超えた場合は全て支給いたします。
待遇・福利厚生:
◇賞与あり(年2回)
◇有給休暇あり
◇夏冬休暇あり（各4日）
◇社会保険完備
◇交通費全額支給
◇慶弔、出産育児休暇など特別休暇あり
◇車、バイク、自転車通勤可
◇ 介護福祉関係に関わらず、資格取得支援あり
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 328,500円 - 428,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
職歴:
資格と免許:
