Senior Account Lead (Global)
正社員
年収
600万円 〜 750万円
【モデル年収(賞与込み参考値)】 8,126,300 円
1.基本賃金
【月給】 625,100 円
【基本給】 460,600 円
【割増見合手当】 164,500 円
※40時間相当の時間外労働手当・超過分は別途支給
2.年俸(参考値) 7,501,200 円
※前項の合計額×12月分
※賞与は平均1か月分で概算。実際の支給額は会社業績および個人評価等により変動します。
汐留本社およびリモートワーク時は会社に届け出ている居住地
現状週2回程度のオフィス出勤（上長承認により決定）
【勤務地の変更の範囲】
※実務経験を積んだ後または担当業務のアサインを検討した結果、電通グループ各社への出向の可能性もあり
原則9:30－17:30 （1日7時間労働、休憩1時間）
フレックスタイム制有り（コアタイムなしの準スーパーフレックス、7:30~22:00）
完全週休2日制、土・日曜、祝祭日、GW、年末年始休暇、有給休暇(夏季休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇、服喪休暇、子の結婚休暇、)、傷病休暇（年5日間）、慶弔休暇、特別休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、
年間休日120日以上
有給休暇：初年度12日（但し、入社時期によりに変動）※入社日から案分した日数を付与
【通勤交通費】支給（実費支給（1日の往復通勤交通費実費を翌月に支給））
※通勤交通費は最も合理的で最短の交通機関の料金を支給
※会社規定あり
・役職により残業手当有、
・リモートワーク（在宅勤務）導入、
・企業型年金制度あり
・ベネフィットステーション、
・社内サークル、
・無料英会話レッスン、
・マッサージルーム使用可
・資格取得制度有
・その他研修制度有
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
募集ポジションの通り。
【仕事内容の変更の範囲】
全ての広告・マーケティングサービスに関するビジネス等、定款によって定める事項。その他当社が業務命令により指示する業務
【昇給】原則年1回（4月）
【賞与】年1回（3月）※会社および本人業績により決定
※賞与は平均1か月分で概算。実際の支給額は会社業績および個人評価等により変動します。
