TBSテレビ・BS-TBSのテレビマスター（主調整室）における、24時間365日輪番のシフト制による運用業務、設備保守業務、および開発支援業務を担っていただきます。
単なる「画面の監視オペレーター」に留まらず、地上波・BS・インターネット配信が融合する最先端マスタールームの安定運行を支え、数年後に控える次世代マスター更新に向けたシステム開発・構築にも深く関わっていただける、技術者として非常にやりがいの大きいポジションです。
【応募条件】
・専門・短大卒以上
・TV放送局マスター業務 実務経験2年以上
・放送局のテレビマスター（主調整室）における運行・監視業務の経験をお持ちの方（地上波・BSは問いません。即戦力としてお迎えします）
・JNN系列28局を牽引するキー局のマスターとして、高い責任感を持ってネットワーク全体の安定運用に貢献できる方
・数年に一度しかない「次世代のシステム計画や設備構築」のプロジェクトに、主力メンバーとして深く関わりたい方
・「今までの踏襲」に満足せず、IP技術やクラウド運用など、これからの時代の新しい放送ワークフローを自ら提案・構築していきたい方
・コミュニケーション力があり、部内だけでなく他部署とも円滑に連携できる方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：9:30～17:30
(休憩時間 1時間00分)
※担当業務によっては勤務時間が前後する場合がございます
週休2日制
【年間休日】
120日
【有給休暇】
11日～25日
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
赤坂駅から徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 17万5500円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万8259円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当】
通勤交通費：直線距離 100 ㎞を限度とし、会社が指定する経路による通勤定期料金を支給、または実費精算とする。
・扶養手当
・育児支援手当
・緊急呼出手当
・ヘリコプター、高所作業手当
・運転手当
・特別手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【福利厚生】
当社ならではの手厚い福利厚生
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①TBS厚生会に加入
TBS厚生会の「カフェテリアプラン」で利用できるポイントが毎年付与されます。
ポイントは旅行、レジャー、エンタメ、健康、学びなど様々なカテゴリーの中から、自由に選んで使うことができます。
②食費補助
食堂（緑山スタジオ内）の利用料金は、会社が3割負担。（例：600円の食事→420円の自己負担）
また、支払いは社員証で決済できます。（給与天引き）
放送センター内には複数の食堂やカフェ、24時間営業のコンビニもございます。
③東京都報道事業健康保険組合加入
人間ドック補助（35歳以上）
「インフルエンザ予防接種」会場を設け無料で実施
「ウォーキングイベント」や、潮干狩りなどの「ハイキングイベント」の実施
④子育て・介護応援
育児・介護休業、育児・介護時短、看護休暇、ベビーシッター補助制度等
《育児時短》
育児時短が1日2時間まで可能 ※小学校未就学まで
《ベビーシッター券の交付》
1回の利用につき 2,200円の割引 ※上限280枚/年、24枚/月
⑤休暇
休日について
・完全週休2日制祝日/年末年始/年間休日120日以上
・年間休日120日以上
・年末年始休暇有
休暇の詳細
・特別代替休暇
・特別積立休暇
・特別休暇（産前・産後休暇/介護休暇/慶弔休暇など）
《特別積立休暇》
介護休業時、育児休業時、傷病休業時、
消滅した有給休暇を最大120日まで積み立て、使用することが可能です。
⑥各種慶弔見舞金・祝金
結婚や出産、小中高大専修学校短期大学入学時に利用可能です。
また、傷病見舞金や災害見舞金、弔慰金等の制度もございます。
⑦各種奨励金
《資格取得報奨金》
下記の資格を取得した際に、それぞれの資格に応じた奨励金を支給
陸上無線技術士(第一級・第二級)
陸上特殊無線技士(第一級・第二級)
衛生管理者
公認会計士
税理士
弁護士
《永年勤続表彰》
勤続20年・30年それぞれに達したとき、慰労金を支給
⑧各種手当
通勤交通費 : 直線距離 100 ㎞を限度とし、会社が指定する経路による通勤定期料金を支給、または実費精算とする
その他手当 として、
・扶養手当
・育児支援手当、
・緊急呼出手当
・ヘリコプター・高所作業手当
・運転手当
・特別手当
等がございます。
テレビ局の技術職と聞くと「職人気質でピリピリしているのでは？」と思われがちですが、実際はアットホームな職場です。
20代前半の若手からベテランまで世代の垣根がなく、お互いをリスペクトし合う「ワンチーム」として、抜群のチームワークで日々の放送を支えています。
≪選考の流れ≫
○ご応募
レジュメを見たうえで、こちらから連絡致します。
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○書類選考
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○面接（複数回）
気になることがあれば何でもご質問ください。
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○内定
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7日以内にご連絡いたします。
