仕事内容:
---この求人のポイント---
✅ 「分析」を「感動」に変える面白さ
数字や状況を読み解き、新メニューやイベントを自ら企画・形にできる環境。
✅ 年間休日120日 × 残業代100%支給
「考える時間」も大切にしてほしいから、ワークライフバランスを徹底。
✅ 通勤ストレスゼロ、近場のプロフェッショナルへ
地元「よみうりランド」で、腰を据えてキャリアを積める安心感。
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⭐仕事内容⭐
よみうりランド内の飲食・物販店舗の運営をお任せします。
単なる「接客・調理」に留まらず、店舗という
一つの空間をどう最適化するかを考える仕事です。
⭐具体的には、、、⭐
・接客・店舗運営：
お客様の動きを観察し、スムーズな誘導やサービスを実践。
・データに基づく管理：
売上・在庫を把握し、欠品や廃棄のロスを最小化（フォーマットあり）。
・チームビルディング：
多様なアルバイトスタッフと対話し、同じ目標へ導く。
・企画立案：
季節ごとの集客予測を立て、新メニューやイベントを提案。
⭐ここがポイント⭐
「今日はなぜこの商品が売れたのか？」「天候と客層の相関は？」といった疑問を、現場ですぐに検証できます。
自分の仮説が「売上」や「お客様の笑顔」という結果で返ってくる手応えを感じてください。
⭐こんな方を求めています⭐
・物事を論理的に捉えるのが好きな方
（感情論だけでなく「根拠」を持って動きたいタイプ）
・「伝える」ことを諦めない方
（自分の考えを言葉にし、周囲と建設的な議論ができる）
・部分最適ではなく「全体最適」を目指せる方
（レジを打ちながら、店内の混雑やスタッフの動きも視野に入れられる）
・ご近所・地元で活躍したい方
（「満員電車に揺られる時間」を「自己研鑽や休息」に充てたい）
✅入社後のステップ✅
✅STEP1｜現場のロジックを知る（入社〜1年）
まずはオペレーションの基礎を習得。現場の「なぜ？」を理解することからスタート。
✅STEP2｜マネジメントへの移行（1年〜2年）
シフト作成や後輩育成を通じ、リソース（人・モノ・時間）の管理能力を磨きます。
✅STEP3｜店舗経営のプロフェッショナルへ（2年目以降）
エリア全体の視点を持ち、売上改善や大規模な企画を主導。店長・マネージャーへの道が開かれています。
求める人材:
✅必須資格✅
第一種普通自動車免許
※パーク内にて、商品の運搬など車を運転することがございます。
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学歴不問
職種、業種未経験歓迎！
短期、単発、アルバイトなどで接客経験がある方歓迎です！
---こんな方活躍中---
元居酒屋、ファミレス、コンビニ店員、家電量販店、営業、ミュージシャン
など色んな業界出身の方、活躍中です！
勤務時間・曜日:
8:00～22:00の間で実働8時間（シフト制）
※よみうりランドの営業時間により変動あり
=シフト例 =
・9:00~18:00
・12:00~21:00
・9:00~15:00
＝地元ならではのメリット＝
近場にお住まいの方なら、通勤時間を大幅に短縮可能。
仕事終わりのプライベートな時間も、しっかり確保できます。
休暇・休日:
✨年間休日120日✨
※会社が定める特別休日を含む
・週休2日制（シフト制）
・有給休暇
・慶弔休暇
・社員旅行（グアムなど）
・産前産後・育児休暇
給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥46,988〜￥72,289（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【年収例】
480万円／28歳（店長）
550万円／35歳（エリアマネージャー）
待遇・福利厚生:
・昇給あり
・賞与年2回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給（ガソリン代も支給）
・時間外手当（超過分）
・資格取得支援制度（食品衛生責任者など、業務に必要な資格は会社負担で取得可能！）
・制服貸与
・従業員特典あり（ジャイアンツ公式戦・ヴェルディ公式戦観覧券）
・社員旅行（業績好調時はグアムなど海外へ！）
その他:
応募・選考フロー
人柄とやる気重視の採用です
- Indeedにて応募
- 面接2回 (WEB面接・対面面接)
- 履歴書（写真貼付）をご持参ください。
- 「どんなイベントに関わってみたいか」「将来どうなりたいか」などをお聞かせください。
- 内定
雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
