仕事内容:
ミッション：管理部門の業務を最適化し、全社の生産性を向上させる仕組みを構築すること
【主な業務内容】
・業務改善・仕組み化の推進（最重要ミッション）
- 既存業務フローの整理と課題の可視化
- SaaSツール導入やマニュアル作成による業務効率化（DX）の推進
- BPO導入・運用経験を活かした業務設計や再構築 ・総務・経理・労務の実務全般
- 月次/年次決算補助、経費精算、給与計算サポート
- 契約書管理、備品管理、オフィス環境整備
- 入退社手続き、社会保険関連業務 ・組織体制の強化
- マネジメント経験があれば、若手育成やチームビルディングにも携わっていただきます
アピールポイント:
■ティースリーでバックオフィスマネージャーを担う魅力
・「創る」手応えのある業務改善とDX推進
当社はまだまだ成長途上です。決まりきったルールをなぞるのではなく、あなたの経験を活かして「ティースリーの最適解」を創り出すことができます。業務改善やDXを積極的に推進し、バックオフィスの基盤を自ら設計・構築していく実感を得られます。
・多岐にわたる領域での専門性拡張
総務・経理・労務という幅広い分野を担うことで、バックオフィス全般のプロフェッショナルとしての知識と経験を積むことができます。マネジメント経験があれば、将来的に管理本部の中心的な役割を担っていただくことも可能です。
・経営陣直結のスピード感
経営陣のすぐ側で、会社の課題や方針をダイレクトに把握しながら業務を進められます。良いアイデアは即実行に移せるスピード感が魅力です。
■私たちの事業・理念について
ティースリーは「ITサポートを当たり前の社会インフラに」をビジョンに掲げ、中小企業のDX推進・ITコンサルティング・ITサポートを手掛ける伴走支援企業です（2012年設立／メンバー43名）。
【企業理念】
Win-Win-Win（トリプルウィン）
顧客・自社（社員）・社会の「三方良し」を実現し、全員が持続的に成長できる未来を目指しています。
求める人材:
■ 必須条件
・総務・経理・労務のいずれか、または複数の実務経験
・主体的に業務の課題を発見し、改善を主導した経験（規模は問いません）
■ 歓迎条件
・業務改善、DX推進の実務経験
・マネジメント経験（チームリーダー、後輩指導など）
・総務/経理/労務のBPOにおける業務設定や改善に取り組んだ経験
・ベンチャー・成長企業での実務経験
■ このような方に向いています！
・決まったルールをこなすのではなく、自分でルールを創り、組織を改善したい方
・総務・経理・労務といった幅広い領域で専門性を高めたい方
・業務改善やDXを推進することで、会社の成長に貢献したい方
勤務時間・曜日:
- 9:00-18:00（12:00-13:00休憩、実働8時間）
休暇・休日:
勤務地:
アクセス:
- 都営浅草線「浅草橋駅」A2出口より徒歩0分
- JR総武線「浅草橋駅」東口より徒歩1分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥74,000〜￥281,250（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
- 昇給年2回（4月10月）、賞与年1回
- 住宅手当（入社1年後から支給）
- 通勤手当（月3万円上限）
- 家族手当
待遇・福利厚生:
- 書籍購入補助：業務に関連する書籍の購入費用を会社が負担
- 資格取得支援：IT・管理部門関連の資格取得にかかる費用を会社がサポー
- 社内勉強会：社員同士が知識やノウハウを共有し、共に成長できる場を提供
- 外部研修への参加支援：スキルアップに必要な外部研修への参加を奨励
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 210,000円 - 800,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
