設立30年以上 / 試用期間あり
【求人の3つのポイント】
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■未経験者でも着実にスキルアップ可能な教育体制
電気製図一級等の国家資格取得サポート、多くの未経験者をフォローしてきた実績
■働きやすい環境
有給所得率80％、年間休日120日以上、時差出勤利用社員12人
■フラットな会社の雰囲気
上下関係がきつくない窮屈さのない社風
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【業務概要】
発電所の電力を制御するシステム等を設計する業務が中心です。一般の人にはイメージしにくい業務ですが、家庭にあるブレーカーの大規模なものを作っていると考えるとイメージしやすいかもしれません。
発電所という社会インフラを支える重要な仕事です。
【仕事を覚えるまでの流れ】
・常駐先で先輩社員がマンツーマンフォロー
・設計補助としてＯＪＴを3か月程度
・3か月以降はチーム内で各先輩社員と協力して業務を担当
※いきなり一人で業務を任せることはありません
【具体的な業務イメージ】
実設計作業はデスクでパソコンを使用し、設計のソフトウェア操作を中心に行うため、電気に関連した危険な作業を行うといったことはありません。
担当する業務にもよりますが、発電所の制御システム設計にかかわる場合は、大手発電メーカーの事務所内に常駐して業務を行うケースが中心です。
ただ当社は発電メーカーからの信頼も厚く、多くの当社社員が常駐しているため、肩身の狭い思いをするといったことはありません。
※採用ＨＰでは当社の働き方の詳細を掲載中
https://www.eight-g.co.jp/recruit
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問 / 未経験OK
各種専門学校卒以上 / 未経験OK
【あると良い資格・スキル・経験】
・情報処理関連の資格（資格手当 付加）
・高専や理系大学出身（初任給 アップ）
・論理回路・アルゴリズムといった分野に抵抗感がないこと
・業務を進める際に、丁寧な確認や進捗報告ができること
【当社の求人に向いている方】
・一つの仕事が長く、関わる人や部署が多いため、仕事の全体像を考えて、様々な人とのコミュニケーション・調整を前向きにできる人が活躍しやすいです。
・理系的な素養よりも、こうしたコミュニケーション・調整の方が業務を進める上では重要になります。
・そのため当社でも、文系大学出身者や、サービス業・小売業出身の社員などが活躍しています。
増員
この度正社員での設計スタッフを募集する理由は、大口の取引先が当社の受注分野（電力インフラ分野）を長期的に強化していく方針を出しており、それに伴って人員採用が必要になったためです。
担当していただく取引先は、当社としても一番の大口先であるため、長く勤めてもらい、一通りの設計スキルを身に付けてもらうよう、会社としても丁寧に人材育成を進めバックアップしていく予定です。
当社では先輩社員が後輩社員のスキルアップをサポートする文化が根付いており、多くの資格保持者が在籍しています。
電気製図技能士：1級4名・2級：6名
情報処理技術者
・応用情報技術者：1名
・基本情報技術者：1名
・ＩＴパスポート：6名
転勤なし
東京都府中市
東京都府中市東芝町１（最寄駅：(1) 北府中駅より徒歩５分。 (2) 分倍河原駅より徒歩２０分。）
※ 転勤はありません
※ 出向先企業にて電力プラントの制御設計を担当していただきます
フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
標準労働時間：1日あたり８時間 ／ 1か月あたり１６０～１６８時間
月給 200,800円 ～ 220,000円 （※想定年収 3,200,000円 ～ ）
＜月給例＞
・高校卒：200,800円
・専門学校卒：210,800円
・大学卒：220,800円
＜年収例＞
3,700,000円 / 入社10年目・30代
4,500,000円 / 入社20年目・40代
※試用期間は３ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
・昇給年1回支給（当社規定により）
・賞与年2回（業績による）
・社内禁煙
・制服貸与
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
年間休日120日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 平均残業時間 月／20時間程度
◇ 年間休日120日以上
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 時短勤務制度あり
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり
