雇用形態：正社員
職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護
＼この仕事のPOINT／
☆夜勤は月3回程度！
☆完全週休2日制＆残業ほぼなし◎
☆病院受診時の運転業務なし！
☆生活に寄り添う老健ならではの看護◎
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お任せするお仕事
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介護老人保健施設（入所100床）における、
利用者様の看護・健康管理業務全般をお任せします。
高度な医療処置は少なく、
在宅復帰を目指す利用者様の
「日々の生活」を医療面から支えるお仕事です！
・バイタルチェック、状態観察、処置（褥瘡ケアやインスリン注射など）
・配薬準備、服薬管理・介助
・医師の指示に基づく医療処置、緊急時の対応
・利用者様の生活支援（体調に合わせた食事・入浴・排泄などのサポート）
・ケアマネジャーやリハビリ専門職、介護スタッフとの情報共有・連携
＼看護業務に専念できる安心のポイント／
◎車の運転は一切ありません！
緊急時の病院受診付き添いは救急時のみ（年数回程度）で、
車の運転は事務スタッフが担当します。
◎定期受診の付き添いなし！
ルーティンの受診同行がないため、
施設内でのケアに集中できます。
従事すべき業務の変更：なし
就業場所の変更：なし
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認知症ケアの専門法人
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社会医療法人社団三草会は、
認知症ケアを軸とした福祉サービスを展開してきました。
運営する施設は地域からの信頼も厚く、
「三草会といえば認知症ケア」と言われるほど、
専門性が高く評価されています。
利用終了後もご家族から
「次も三草会にお願いしたい」
と口コミや紹介を通じて信頼が広がっており、
一つひとつのケアを大切に積み重ねてきた結果が
法人の高い評価につながっています。
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生活に寄り添う老健ならではの看護
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■病院とは違うやりがい
主な業務は、利用者様のバイタルチェック、
処置、服薬管理などの健康管理。
高度な医療行為ではなく、
在宅復帰に向けた「生活を支える看護」です◎
■フラットな多職種連携
医師、リハビリ職（PT/OT/ST）、
介護職、ケアマネジャーと密に連携。
専門職同士が対等に相談し合える、
風通しの良いチーム体制です！
病院のような緊迫した医療現場から少し離れ、
利用者様お一人おひとりとじっくり向き合いたい方に最適です！
相談しやすい仲間が常に周りにいるため、
施設看護が初めての方でも心配いりません◎
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夜勤は月3回程度＆完全週休2日制
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■ゆとりある休日数
完全週休2日制を導入。
しっかり身体を休めながらメリハリをつけて働けます！
■夜勤の負担が少なめ
看護師は10名体制と人員に余裕があるため、
夜勤は月3回程度と少なめです！
■オンに集中できる環境
緊急時の病院付き添いはありますが、
車の運転は事務スタッフが担当するため、
看護業務に専念できます。
また、定期受診の同行もありません◎
「夜勤が多くて体力がキツイ」
「休日の予定が立てにくい」
というお悩みを解決できる環境です。
お休みがしっかり確保されているため、
生活リズムを崩さずに長く活躍していただけます！
■年齢・学歴不問！
■介護施設での経験がない方もOK！
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【必須条件】
■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
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＼こんな方が活躍しています／
◎「病院勤務の夜勤の多さや、
突発的な残業に体力が追いつかなくなってきた…」という方
→完全週休2日制＆夜勤は月3回程度と少なめ。
生活リズムを崩さずに働けます！
◎「子育てや家族の介護などで
一度現場を離れたけれど、
そろそろ復帰したい」という方
→ブランクがあってもOK！
先輩看護師が丁寧に伴走しますし、
社会医療法人ならではの抜群の安定基盤と
「育休復帰率100%」の実績があるため、
安心して長く続けられます◎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
日勤 8：30～17：30 休憩１時間
夜勤 16：30～翌9：30 休憩１時間 仮眠2時間
※夜勤は月3回程度を想定
完全週休2日
年間休日113日
〒0820006北海道河西郡芽室町東芽室南2線16-2
車通勤・バイク通勤OK
基本給：月給 26万3770円 〜 31万3770円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◎月給の内訳
・基本給 194,000円~244,000円
・ベースアップ手当 5,000円
・調整手当 16,770円
・夜勤3回/月 33,000円（夜勤月3回想定、11,000円/回)
・看護師手当 15,000円/月
◎特定処遇改善 15,000円(3ヶ月ごと)
◎通勤手当
・車通勤の場合 4,200円~（公共交通1ヶ月定期相当額、2km以上の方）
・公共交通機関をご利用の場合 上限28,000円（2km以上の方）
◎賞与あり年2回(6月・12月、実績3.5ヶ月分支給）
◎昇給あり（年1回/4月）
※固定残業代なし
※試用期間3か月・条件変更なし
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続3年）
定年60歳
再雇用65歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
車通勤可（無料駐車場有）
施設見学OK（ジョブメドレーからご応募後、お問い合わせください）
安心のメンタルサポート体制
定期的な面談やストレスチェックを実施し、悩みを相談できる窓口も完備
＼あおぞら共済への加入あり／
観劇等のチケットが割引価格で購入できたり、慶弔見舞金が支給されたり…
十勝地域ならではのスタッフから大好評の共済制度です！
※育児休業復職率100%
→子育てと仕事の両立も支援します。
◎研修制度あり
・新人研修・社内研修はもちろん、社外研修も積極的に参加可能
・スマートフォン動画研修（『ジョブメドレーアカデミー』を会社負担で利用可能）
・先輩スタッフによる丁寧なOJTフォローあり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考フロー
【書類選考】
いただいた書類をもとに、選考を行います。
面接日程につきましては、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
※ご不在の場合は、恐れ入りますが折り返しいただけますと幸いです。
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【面接】
面接日はご相談に応じます。
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【内定】
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご応募ください！
※見学も可能ですので、ぜひお問い合わせください。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
