正社員
フル
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
外国人技能実習生の受入れ事業を行う当グループの会社において
新設するコールセンターの運営業務を担当していただきます。
ダイキグループの営業部門と連携し企業の人材課題を解決するため
営業支援を行う仕事です。
【主な業務】
・法人企業への電話によるご案内、架電リストの作成・管理
・資料送付、アポイント取得、トークスクリプトの作成・改善
・外国人材に関するニーズのヒアリング
・オペレーターの育成、フォロー、営業担当との情報共有
※営業ノルマはありません。
※新設部署の為、自分のアイデアを活かしながら組織づくりに
携われます。【変更範囲：変更なし】
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
必須：コールセンターでの勤務経験
あれば尚可：ＳＶまたはリーダー経験、オペレーターの育成経験、
法人向けコールセンター経験、テレマーケティング経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ２０，０００～３０，０００円
家族手当 ０～１９，０００円
資格手当 ０～１０，０００円
※会社規定対象者のみ支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
7時50分〜17時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期が集中した際に、１日８時間、月８０時間（年に６回まで）、
年７０２時間まで延長することができる。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第４土曜日のみ出勤
年末年始・ＧＷ・夏季に連続休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
自動車・船舶・航空機の開発、設計、生産技術、ソフト・ハードウ
エア開発の受託
労働者派遣事業：派３４－３００４４０ ※静止画有
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
ＷＥＢ面接の可能性がございますので、履歴書にメールアドレスを
ご記載ください。
【この仕事の魅力】
・新設コールセンターの立ち上げメンバーとして活躍できる
・ダイキグループの外国人活用事業の中核を担える
・コールセンター運営や人材育成にも携われる
・営業・採用・教育など様々な部署と連携しながら仕事ができる
・将来的にはコールセンターの責任者としてキャリアアップも可能
＊事前に、応募書類を事業所所在地宛てに郵送ください。
書類選考後、追ってご連絡します。
＊マイカー通勤の場合、駐車場代３０００円／月の負担有り
＊応募を希望される場合は、ハローワークの窓口にて紹介状の交付
を受けてください。
求人・事業所PR情報
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【ダイキグループで働く魅力】
ダイキグループは、人材派遣・人材紹介・外国人技能実習・特定技
能・教育研修など、「人材」に関する幅広い事業を展開する総合人
材グループです。
グローバルコミュニケーション協同組合は、その中核として外国人
技能実習生の受入れ事業を担い、日本企業の人材不足解決を支援し
ています。
今回新設するコールセンターは、グループ各社の営業活動と連携し
、外国人活用事業をさらに発展させるための重要な役割を担います
。
コールセンター業務だけではなく、営業・採用・教育部門とも連携
しながら、グループ全体の事業成長に携われることが、この仕事の
大きな魅力です。
あり
復職制度の内容
退職した従業員本人が復職を希望し、会社により再入社が相当と判
断される場合は、再入社を認めるものとする。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
