スポーツキッズ保育士 (パート)

ケンリハスポーツキッズ -
名古屋市一社駅

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求人の詳細

アルバイト・パート
時給 1,350円以上

福利厚生

研修あり
OJT
交通費支給
評価あり

資格とスキル

保育士免許

仕事内容の詳細

保育士パート募集

募集要項（保育士パート）

スポーツキッズ保育士
(パート)

応募資格

保育士
※ブランクがある方療育初心者も歓迎

形態

パート・アルバイト

勤務地

名東区一社地下鉄東山線一社駅徒歩15分マイカー通勤可

給与

時間給 1,350円～（11万円前後/月）
賞与 6月、12月
交通費規定内支給

仕事内容

スポーツ特化型の療育施設です。保育士さん等４名のスタッフで１日１０名の3歳～６歳児にスポーツ指導を行い社会性を養うお仕事です。２時半頃から徐々に子ども達が集まり始め、３時半から５時まで運動プログラムを行います。
ミドル/女性活躍中/主婦・主夫活躍中/潜在保育士/

休日・待遇

日曜定休、時間13:30～17:30 週3～5日程度時間曜日相談

応募方法

電話もしくはお問合せフォームにてご連絡を下さい

ケンリハスポーツキッズの
コンセプト・理念

私たちは、スポーツを通じて子ども達が自信をもち、自分らしい生活を生き甲斐を持って過ごせるようになるお手伝いをおこないたいと考えています。

発達障がいをお持ちのお子さまの多くが運動能力が高まる時期にも関わらず、運動をする場所が少なく困っている子どもたち。
安全性が確保できなかったり、うまく子どもたちの輪に溶け込むことができなかったり…と理由はさまざまです。当施設は安全を確保した環境のもと、子供たちと一緒に楽しく運動をおこない、運動能力を高め、同時にストレスを発散していただく場所を提供しています。

また運動のもう一つの大きな目的に、社会適応能力の向上というものがあります。

チームやペアで運動することで協力意識・仲間意識・競争意識が生まれていくことは、子どもたちにとって大切なことだと考えています。
“将来、社会生活に適応できる能力を養う！” そんな目的をもち、スタッフ同士で試行錯誤しながらプログラムを作っています。
とはいっても、同じプログラムでも日によってうまくいくこともあれば、うまくいかないこともあります。
運動プログラムを作成し、実行した後うまく機能したかを検証、そしてさらによいプログラムに変更して実行…その繰り返しです。
プログラムの作成を毎回スタッフがおこなうことは、大変なこともありますが、やりがいや達成感もあります。
なにより子どもたちと一緒に成長することを楽しみに、毎日の仕事をしています。

スポーツを通じて、自分の夢をどんどん叶えていく子ども達を増やしたい。私たちと一緒にそのお手伝いをしてみませんか。
こんな私たちの思いに共感いただけましたら、是非わが社で一緒に働くことを考えてみてください。

スタッフのタイムスケジュール

あやめさんの一日

8:15 自宅出発

私はバスで通勤をしています
その他にも、電車車原付バイク通勤

の人がいます！

9:00 仕事スタート

「新入社員だから早く行かなきゃ…」

なんてことはありません！！

ケンリハグループでは、働きやすい職場を目指そう！の合言葉をもとに、

仕事開始時刻は全員そろって9:00からと決まっています☺

9:15 朝のミーティング

利用児童や、送迎チェック、運動内容

の確認を全員で行います！

10:00 ペアトレーニング or 事務仕事

午前中にご利用があればペアトレーニング、

担当がなければ事務仕事を行います

12:00 お昼休憩

各自でゆっくり過ごす日もあれば、みんなでサッカーやトランプをする日も！

13:00 午後スタート

グループトレーニングの運動内容を全員で確認したり、事務仕事を行います

14:30 お迎え

小学校やご自宅へ、安全第一で子供たちのお迎えに出ます

15:30 プログラム開始

一緒に楽しく！をモットーに、

（子供たちより汗をかきながら）療育を行います ✨

17:30 おわりのミーティング

その日の出来事や保護者様との会話、共有しておくべきことを全員で確認し反省を行います！

18:00 退勤

残業はほとんどありません♪

プライベートの時間を大切にできるよう

各事業所全員で取り組んでいます☺

今日も頑張ったから美味しいもの食べようと考えながら帰ります♡

今日もいちにちお疲れ様でした～♪

就職後のキャリアプラン

しっかりした研修制度を整えています。
外部団体の新入社員教育を受講していただき、
その後OJTに移行した教育となります。

ABA行動分析（ロバース法）や
ペアレントトレーニング、SSTなど、
発達障がい児の療育法的な研修を
定期的におこなっています。
OJTが中心ですが、
様々な動画やパワーポイントによる
研修を受講して頂きます。

専門コンサルティングを受けており、
人事制度が確立されています。
どの方向を目指して仕事に取り組むのか
キャリアプランを立て、明確に評価され
給与に反映される仕組みが整っており、
将来設計がしやすくなっています。

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お電話でのお問い合わせ

052-778-8829

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