職種・
業務内容
DJ機器のリーディングカンパニーである当社にて、プロダクトデザイン全般に携わっていただきます。DJ機器、音響機器、楽曲制作機器等のプロダクトデザイン業務、及び関連デザイン業務になります。
いわゆる 「リードデザイナー」「プレイングマネージャー」の役割を担います。プロダクトデザインを専門とし、デザインセンター内だけでなく、企画・設計・技術・マーケティングなど他部門とも密に連携しながら、プロダクトデザインを通じて当社の価値を高めていくことが求められます。単なる造形デザインにとどまらず、ブランドの在り方や製品体験そのものをデザイン視点からリードしていただくポジションです。
DJ機器の組込みGUIを中心に、アプリケーションやWebサービスなど、多様なデジタルタッチポイントのデザインお任せします。
UI／UXデザインからビジュアル開発まで、デジタル領域全体でユーザー体験を形づくるポジションです。
当社のデジタルデザイン領域をリードするいわゆる 「リードデザイナー」「シニアデザイナー」「プレイングマネージャー」 の役割を担います。
当社のブランドおよびプロダクト／サービスにおけるクリエイティブ戦略の立案・推進を担い、デザインの方向性と品質を統括します。デザインプロジェクトを牽引し、ブランド価値の向上と新しいデザイン体験創出を実現するポジションです。
雇用形態 正社員、業務委託 勤務地 〇本社：神奈川県横浜市西区みなとみらい（各線横浜駅より徒歩約10〜15分、みなとみらい線新高島駅より徒歩4分）
〇ATC渋谷オフィス：東京都渋谷区渋谷（各線渋谷駅より徒歩1分〈駅直結〉）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 勤務時間 【労働時間区分】
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：あり
【標準的な勤務時間帯】
9:00～17:45
【その他就業時間補足】
※所定労働時間：7.75時間 資格 〇求める人物像
DJ・音楽カルチャーに理解・興味がある方を求めています。オーディオ機器・楽器・DJ・作曲などの知識や経験は、入社時点では問いません。
ただし、これらのカルチャーやテクノロジーに関する理解は、業務を進める上で欠かせない要素となります。
高い要求に対しても、デザインの力で応え、価値を創出できる方を必要としています。
〇プロダクトデザイナー
1.プロダクトデザインの実務経験3年以上
2.Adobe Illustrator、Photoshopの実務経験
3.CATIA／SOLID WORKS／Rhinoceros等 3D CADを用いた実務経験
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かるポートフォリオをお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題をお願いする場合があります。
〇デジタルデザイナー
1.大型のデジタル案件のリードデザイン／アートディレクションの経験がある
2.高い業務意欲・モチベーションを発揮する意思がある人
3.多角的な視点で事象を観察し、論理的な思考と言語化できる方
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かるポートフォリオをお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題をお願いする場合があります。
〇クリエイティブディレクター
1.ブランドビジョン・デザイン戦略策定の経験
2.大規模または複数プロジェクトのデザイン統括経験
3.優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ
・ご応募の際は、これまでの実績や考え方が分かるポートフォリオをお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題をお願いする場合があります。 給与 【予定年収】
671万円～1,119万円
【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）：41万円～74万円
【月給】
41万円～74万円
【昇給有無】
あり
【残業手当】
あり
【給与補足】
※所定労働時間を超えた分を1分単位で計算
※所定賃金の130％で計算
※管理職としての採用の場合は時間外手当はなし（管理監督者扱い）
〇昇給有無：あり ※年1回（4月）
〇賞与：年2回（8月、3月）※業績連動型 ※基準は年間で月給4ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
試用期間：有
3ヶ月
※試用期間中のその他条件は本契約と同等 待遇 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：〇実費支給
社会保険：〇社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：〇確定拠出型年金制度
【定年】
60歳
〇定年再雇用：65歳まで（条件変更なし）
【副業】
可
【育休取得実績】
あり（育休後復帰率80%）
【教育制度・資格補助補足】
〇OJT
【その他補足】
〇財産形成貯蓄（一般、住宅、年金）
〇企業年金制度
〇産前産後／育児介護休業あり
〇在宅勤務制度
〇ノートPC貸与
〇福利厚生サービス（ベネフィットステーション）あり
受動喫煙対策：有
本社：屋内全面禁煙
ATC渋谷オフィス：屋内全面禁煙 休暇 完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
〇祝日、GW・夏季・年末年始休、フレックスバケーション制度（5日連続有給休暇取得）、産前産後休暇、特別休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 資本金 1億円 従業員数 542名
DJカルチャーの発展に貢献するプロダクトや体験を生み出し、それをライフワークとして取り組める会社です。
応募方法
・履歴書及び職務経歴書に加え、これまでの実績やデザインの考え方が分かるポートフォリオをお送りください。
・書類選考後、デザインに対する思考を知るための簡単な課題をお願いする場合があります。
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 横浜アイマークプレイス6階
三笠政之
