【必須資格・経験】
1年以上の営業経験(BtoB/BtoC不問)
____________________
ソリューションセールス【会計DX/毎年20%以上の事業拡大/経営基盤〇】
【仕事内容】
上場企業やグローバル企業の財務経理部門向けに、連結会計システム「DivaSystem」とBPOサービスを活用した課題解決の企画提案から受注、導入後フォローまで一貫して担当します。
・上場企業・グローバル企業の財務経理部門向けに連結会計ソリューションやBPOサービスを企画提案
・リード創出~商談~受注まで一連の営業活動
・受注後のフォローやアップセル・クロスセル提案
・お客様満足度調査、オンラインセミナーやDM作成などのマーケティング活動
※研修・OJT・ロールプレイングで業界未経験でもキャッチアップ可能
■扱う商材:
・会計課題に対するコンサルティングサービス
・TMS(トレジャリーマネジメントシステム)
・新規開発ソリューション
■魅力
・大企業の会計をソフトウェア×サービスでリード
幅広い選択肢の中から、CFOや事業責任者が抱える課題解決に向けた提案が可能。
・集客~運用・保守まで一貫して伴走
業界トップクラスのシェア「DivaSystem」とBPOサービスの両軸で、無形商材の営業経験を幅広く積める。
・0→1、1→10、10→100フェーズのビジネスに関与
新規ソフトウェアの開発・販売戦略策定から実行まで深く携わることができる。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部への配属予定です。
20-30代が活躍している組織で、チームで目標数字の達成を目指すため非常に風通しが良い環境です。
詳細は選考にてお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収:600~1000 万円月給制基本給:346575円残業代:固定残業代制固定残業時間:30時間固定残業代:81997円超過分は全額支給通勤手当:あり 実費支給 (上限あり150000円)賞与:あり 年2回(6月・12月)昇給:あり 年1回(7月)
【待遇・福利厚生】
慶弔見舞金、従業員持株会・奨励金は20%、従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)、その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、ウォーターサーバー無料設置、健康診断オプション補助(上限5,000円)、ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
【勤務地】
勤務地住所:東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階
アクセス:東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』直結
都営大江戸線『都庁前駅』徒歩約8分
JR『新宿駅』から徒歩約10分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 コアタイム:あり 11:00~15:00 月平均残業時間:15時間9:00~18:00で働く社員の方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
____________________
【選考プロセス】
面接2回(選考状況によって変動あり)
一次面接(WEB):現場課長クラス、人事
二次面接(来社):現場部長、人事責任者
【事業内容・会社の特長】
「お客様の真の成長を支え、事業も社員も成長していく、連結決算業務アウトソーシング企業」をコンセプトに、事業活動を行っています。中小企業ではありますが、顧客属性は上場企業ばかりです。
事業開始当初は「DivaSystem」を導入いただいている顧客を中心に開拓を進めてきましたが、同社設立後はそこだけに依存せず、競合するようなソフトウェアであったとしても、顧客のニーズに合わせて様々なシステムを駆使した業務遂行を行っています。
<事業の特徴>
〇受託しているアウトソーシングプロジェクトの多くは連結決算・開示業務が主体ですが、近々では単体決算、海外決算、税務、原価計算、システムBPOなどと範囲が拡大しています。
〇決算実務ノウハウから逆算した形でのコンサルティングの支援(会計/システム領域)、財務ファイナンス領域の支援(TMS)も順調に拡大しています。
【募集背景】
増員募集です。
連結会計は、グループ全体の経営状態を把握するために不可欠な会計処理です。
ディーバは、業界トップクラスシェアの連結会計システム「DivaSystem」とBPOサービスを両輪に、業務効率化や組織課題解決を支援しています。
事業拡大に伴い、新規ソフトウェアの開発・提供を加速するため、セールス職を募集します。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職