◤数字で知る『山陰マテリアル』◢
・初年度年収420万円～600万円
・賞与年2回（支給実績3ヶ月分）
・残業少なめ｜月平均20時間ほど
・お休み充実｜実質年休は135日！
年休115日+有給10日+特別休暇10日
・有給休暇20日（取得率50%）
✦仕事内容
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地場の建設会社へ向けた、
仮設資材のレンタル提案をお任せします。
・工事予定やニーズのヒアリング
・最適な資材の提案
・導入立ち会い、運用フォロー
・定期訪問による関係構築
既存のお客様が中心だからこそ、
「どんな課題があるか」
「自分なら何を提案できるか」
「どうすれば継続して頼ってもらえるか」
を考え続ける仕事です。
時には自ら配送も行い、
現場との距離を縮めながら
信頼関係を築いていきます。
◆既存顧客メイン
飛び込み・テレアポほぼなし
◆担当エリア：松江・米子・出雲が中心
社用車で1時間圏内の移動がほとんど。
無理のない範囲で効率よく回れます。
◆育成前提の採用
入社後は先輩の営業同行からスタート。
現場での動き方や提案のコツを
実践を通じて覚えていきましょう！
✦キャリアパス
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今はまだ少数体制。
だからこそポストはこれから増えていきます。
・主要取引先を任される営業
・営業部門の中核ポジション
・チームをまとめるマネジメント職 など
希望があれば、グループ内で
他エリアを担当することも可能。
会社の成長と共に
自分のキャリアも広がる環境です。
✦会社について
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グループは、仮設資材レンタル業界の
リーディングカンパニーグループである
日建リース工業。
これから事業を拡大していく成長フェーズの組織です。
日建リース工業グループの確かな基盤と
業界内での信頼があるからこそ、
営業として提案しやすく、動きやすい環境。
安定と成長、どちらも実感できる
フィールドをご用意しています。
◆未経験歓迎
◆高卒以上
◆普通自動車免許／AT限定可
※MT車も運転できる方なお歓迎
▼こんな方に選ばれています
・指示待ちではなく主体的に動きたい
・営業として力をつけたい
・裁量のある環境で働きたい
・地域に根ざしてキャリアを築きたい
営業経験や建設業界の知識は問いません。
意欲・人柄重視の採用です！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～18:00／休憩1h
※残業平均月20h
週休2日／土日祝休み
※会社カレンダーによる
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（20日/所得率50%）
※初年度有給10日+特別休暇10日
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
マイカー通勤可◆南海加太線「東松江駅」車で18分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万6085円 〜 25万4749円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3915円 〜 7万5251円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間 〜 45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・年齢・スキルを考慮します
◆昇給年1回（6月）
◆賞与年2回（6月・11月）
※支給実績3ヶ月分
年収518万円／32歳 営業職
月給32.4万円+賞与+諸手当
年収454万円／28歳 営業職
月給28.4万円+賞与+諸手当
【福利厚生】
・交通費支給／月上限7万円
・住宅手当
・単身赴任手当
・時間外手当
・借上社宅制度
▼社員の家賃負担額
単身世帯主：月8000円
扶養家族のある世帯主：月1.4万円
※借上社宅の場合は上限がありますが
家賃の78％を会社が負担します
・退職金制度
・財形貯蓄
・資格取得バックアップ
・保養所
安比、湯沢、那須、草津、勝浦、
新島、伊東など
・希望しない場合の転勤はありません
土日休みが基本の働き方かつ、
年間休日115日＋特別休暇10日＋有給休暇10日＝実質年間135日のお休みが取れるスケジュール。
しっかりメリハリをつけて働けます。賞与や昇給、福利厚生など安定して働けます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
最後までお読みいただきありがとうございます。
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※面接日・入社日はご希望を考慮します、在職中の方もお気軽にご相談ください
※エントリーから採用内定までは3～4週間を予定
