有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/05/30】
【新規オープン施設での看護スタッフ募集！】
『法人は職員を大切に』を理念に掲げ、職員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
今回新たにオープンする施設では、地域包括ケアシステムの構築を目指し、
『住み慣れた地域で安全で安心した暮らしの継続』を支えるため、
在宅サービスから入所施設まで、軽度ケアから医療ケアを含む重度ケアまで幅広いサービスを提供します。
【スキルアップしたい看護師さんに最適な環境】
●在宅医療・施設医療・訪問看護まで幅広い現場を経験でき、知識や技術を深められます
●医師やリハビリスタッフ、介護士など多職種とのチーム連携を実践できる環境
●地域包括ケアを担う看護師として、キャリアアップを目指したい方にぴったり
【働きやすさにも自信があります！】
●充実した賃金体系で、あなたの努力を正当に評価
●安心の福利厚生で、暮らしもキャリアもサポート
●明るく風通しの良い職場で、仲間と協力しながら働ける環境
地域とともに歩み、幅広い看護を経験しながらキャリアを築ける職場です。
新しい施設で、新しい仲間と、新しいケアを一緒に創っていきませんか？
看護師/准看護師
#新規オープン #オープン3年以内
【業務内容】
①医療的ケアの提供
●バイタルサイン測定（体温・血圧・脈拍・呼吸など）
●点滴・注射、経管栄養、吸引などの医療処置
●褥瘡（床ずれ）や創傷の処置・予防
●在宅酸素・人工呼吸器・カテーテル管理
●医師の指示に基づく投薬・処置
②日常生活支援
●入浴・清拭・排泄などの介助
●食事介助・嚥下（えんげ）リハビリ
●清潔保持やスキンケアなどの日常生活動作（ADL）サポート
③ 終末期ケア・看取り
●自宅や施設での最期の時を支えるための疼痛コントロール
●ご家族への精神的ケア、グリーフケア
●医師・ケアマネ・多職種との連携で最適な終末期ケアを提供
④多職種連携・情報共有
●医師、ケアマネジャー、訪問介護、リハビリ、薬局との連携
●サービス付き高齢者向け住宅、老人ホームなどの連携調整
●ICTツールを活用したクラウド型カルテでの情報共有
●地域包括ケアシステムの一員として、医療と介護の橋渡し役を担う
⑤在宅医療支援
●在宅患者や家族への療養指導
●緊急時対応（24時間オンコール体制の場合あり）
●医師の訪問診療サポート
●医療機器の管理・使い方の指導
#訪問看護ステーション #住宅型有料老人ホーム #介護施設
【正職員】月給 460,000円 〜 516,000円
【給与内訳】
・基本給：361,000円
・夜勤手当：80,000円（夜勤5回想定）
・マイスター手当：4,000円（業務の『頑張り』と『スキル』を評価する手当）
・皆勤手当：10,000円
・退職金保険手当：5,000円
合計月給460,000円
【別途手当】
・貢献手当：1,000円～60,000円（業務の『大変さ』を評価する手当）
・運転手当：2,000円または5,000円
・住宅手当：20,000円
・子供手当：5,000円～15,000円
・役職手当：15,000～100,000円
※通勤交通費は別途支給
【試用期間】
・試用期間：6ヶ月 (期間中の条件変更なし)
・昇給：昇給あり 実績：年1回、定期昇給：1,000円～2,000円＋能力評価昇給（過去実績：2000円～20000円）
・賞与有り：年1回（支給月：6月）の業績連動特別賞与（支給条件あり）
看護師/5年目
・入職1年目 552万円
・入職5年目 586万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #日・祝日給与UP #引越し手当
【社会保険】
●健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
#研修制度あり
【看護スタッフ研修プログラム】
①理念、運営方針、サービス方針などのウェルフォースWAY研修
②組織人力向上研修
③感染対策研修
④医療安全研修
⑤多職種連携・チームケア研修
⑥緊急時対応研修（救急蘇生含む）
⑦在宅・訪問ケア基礎研修
#3交替制 #残業月20時間以内
【早番】7：00～16：00
【日勤】①8：30～17：30 ②9：00～18：00
【遅番】①10：00～19：00 ②11：00～20：00
【夜勤】①16：00～翌9：00 ②16：30～翌9：30
※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
#4週8休以上 #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK #月1シフト提出
【勤務条件選択制】
●年間公休数：①113日 ②125日 ③158日の選択制
年間公休数は、自分に合った働き方で、以下の3つから選択ができます。
①年間113日公休 ： 月9日（2月は8日）公休＋リフレッシュ休暇5日＋誕生日休暇1日
②年間125日公休 ： 月10日公休＋リフレッシュ休暇4日＋誕生日休暇1日
③年間158日公休 ： 月13日（2月は12日）公休＋リフレッシュ休暇2日＋誕生日休暇1日
※希望休4日制
※最大11日間の大型連休取得制度有り
・6ヶ月経過後の有給休暇日数：20日間(6ヶ月後に10日付与)
・生理休暇：取得実績あり
・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり
・産前産後休業：取得実績あり
・介護休業：取得実績あり
・子の看護休暇：取得実績あり
・看護休暇：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・育児休業：取得実績あり
・慶弔休暇：取得実績あり
・リフレッシュ休暇：年間5日間の自由取得特別休暇：取得実績あり
・誕生日休暇：誕生日月に1日取得可：取得実績あり
#ブランク可 #准看護師可 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー
下記いずれかの資格をお持ちの方
●看護師
●准看護師
※ブランクのある方でもOJT研修を実施しますので、安心して働くことができます。
①明るく元気のある方
②協力的な方
③丁寧でポスピタリティのある方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
有床診療所併設型有料老人ホーム ル・ヴァンヴェールお花茶屋【2026年06月15日オープン予定】
看護師/准看護師（正職員） / 理学療法士（正職員） / 介護職員（介護職/ヘルパー）（正職員） / ケアマネジャー（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 施設長（管理職（介護））（正職員）
#車通勤可 #駅近(5分以内)
東京都葛飾区白鳥2丁目1番13号
京成本線 お花茶屋駅から徒歩で4分
京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で20分
京成押上線 京成立石駅から徒歩で23分
2026年06月15日
介護・福祉事業所
#住宅型有料老人ホーム
平日
8：30～17：30
なし
36名
住宅型有料老人ホーム：36名
施設長：1名
介護士：15名
看護師：5名
リハビリ：2名
ケアマネージャー：1名
事務員：1名
