≪確たる事業基盤と世界基準のモノづくり≫
事務スキルと英語力を生かしてグローバルに活躍
≪世界基準の確固たる安定基盤≫
当社は、原材料となる貴金属の調達から製造・販売と、貴金属に係る事業を一貫かつ網羅的に展開。
国際認定機関のLBMAやLPPMの認証を受けており、安定した事業基盤のもと、創業以来、着実に成長を続けています。
≪英語力×事務スキルがレベルアップ≫
世界的な認証の維持活動や海外顧客・監査機関とのやりとり、
国内支店の監査対応をトータルで担うポジション。
事務スキル活かしながら、海外とのやり取りを担当します。
英語力はもちろん、
質の高い事務＋αの専門性を磨けます！
≪ワークライフバランスが充実！あなたらしく働ける環境≫
・残業月5時間以内！基本的に定時退社
・月給30万円〜＋固定残業代は別途全額支給
・数値ノルマなし！全社共通評価テーブルで正当に評価
・賞与年2回＆昇給年1回で頑張りをしっかり還元
・育休取得率100％でライフイベントも安心
安定した事業基盤を持つ当社で、
腰を据えて長期的なキャリアを築きませんか？
国内有数の貴金属メーカーとして着実に事業を拡大し続ける当社。世界基準であるLBMA・LPPM認証の維持活動や海外取引の推進は、会社の信頼性に直結する重要な役割です。今回は、今後のグローバル業務の円滑な推進と組織体制のさらなる強化を目指し、新たなメンバーを募集しています！
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自社製造の高品質な金・プラチナ等の貴金属を商材とし、
海外顧客との取引推進および世界規格（LBMA・LPPM）認証の維持を担います！
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≪具体的な業務内容≫
・海外取引先との貴金属取引に係る一連の業務
価格・数量・納期などの条件交渉、契約手続きなど
・英文ビジネスメール・オンライン商談
日常的に英語を用いてメール対応やWeb会議を行い、諸条件の調整や交渉を実施
・英文契約書の作成・レビュー
取引内容を正確に明文化し、リスク管理を意識した契約実務を担当
・貿易実務対応
インボイス作成、輸出入手配、許認可申請など国際取引に関わる実務を一貫して対応
・LBMA・LPPM関連業務
ガイドラインに沿った社内体制・諸規程の整備、社内教育、監査機関との折衝
≪総勢200名弱！少数精鋭ならではの環境≫
若手・中堅・ベテランまで幅広い世代が活躍中！
前職も商社・メーカー・金融など様々で、ほとんどが中途入社です。
総勢200名弱の少数精鋭だからこそ、
社員一人ひとりが裁量を持ちながら働くことができる環境ですよ！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
確かな信頼と実績を誇る会社で、経営陣と近い距離で活躍できる！
≪資源リサイクルを通じてSDGsへの貢献≫
世界的認証機関のLBMAやLPPMの認証を取得。
高い技術力と製品ブランド力で、
高品質な製品を安定して供給しています。
原材料となる貴金属はすべてリサイクル資材で、
SDGs達成にも大きく貢献しています。
≪経営陣との近い距離感＆公平に評価される環境≫
国内外に影響力を持つスケールの大きい事業に携われます。
社長や経営陣との距離感が近く、
アイデアを伝えやすい環境です。
また、社内に数値ノルマはなく、
全社共通の評価テーブルに基づき正当に評価。
意欲次第で管理職登用への道も開かれています！
残業月5h＆年休128日！ライフスタイルを大切にできる職場
・残業月5時間以内で仕事終わりの時間も充実
・年間休日128日でメリハリをつけた働き方を実現
・完全週休2日制（土日祝）！安定した休みを確保
・GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇も完備
・育休取得率は100％！ライフイベントも安心
社員一人ひとりが腰を据えて、
長期キャリアを描ける環境です・
・貴金属業界は未経験でもOK！専門的なキャリアを歩みたい方にピッタリ
・学歴不問
【必須条件】
・英語で基本的なコミュニケーションが取れる方
・何らかの事務経験があり、柔軟に対応できる方
＼こんな想いを持った方にピッタリです／
「自分の事務スキル・英語力を伸ばしていきたい」
「事務スキルを活かして給与を上げていきたい」
「働きやすい環境で長いキャリアを歩みたい」
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
＼年2回の人事評価であなたの頑張りをしっかり評価／
月給30万円〜＋残業代別途全額支給
・昇給年1回（6月）※直近の昇給幅も拡大中！
・賞与年2回（7月・12月）
・賞与年2回！あなたの頑張りを正当に評価
全社共通の数値ノルマがなく、共通評価テーブルで評価。
自己採点式の人事評価シートの採用で、
「誰がどう評価したか」の透明性も抜群です！
※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。（優遇あり）
※残業代別途全額支給致します。
※試用期間3ヶ月(待遇の差異なし)
・残業月平均月5時間以下
9：30～18：30（実働8時間 休憩60分）
全社的に残業をほとんどしないため、月5時間以下です。
・東京本社募集
・「御徒町駅」「末広町駅」からアクセス抜群！
【東京本社】
東京都千代田区外神田5-3-2 日本マテリアルビル
（変更の範囲）転勤を含め、上記以外の勤務なし
東京都千代田区外神田5-3-2 日本マテリアルビル
【東京本社】
ＪＲ「御徒町駅」徒歩6分
銀座線「末広町駅」徒歩2分
千代田線「湯島駅」徒歩6分
東京都千代田区外神田5-3-2 日本マテリアルビル
＼年間休日125日以上！／(今年度128日)
・完全週休2日制(土日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社6ヶ月以降付与)
・産前・産後休暇
・育児休暇（取得率100%)
・賞与年2回(7月・12月)※昨年度は追加で臨時賞与支給の実績アリ！
・昇給年1回(6月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円/月)
・残業代全額支給
・昼食費補助
・退職金制度
・導入研修
・定期健康診断
・屋内禁煙
トピックス
もっと知りたい会社の素顔
メリハリ重視の働き方ができる職場だから、無理なく続けやすい！
全社的にメリハリのある働き方を大事にしており、どの部署も残業をしない風土が根付いています。
このポジションにおいても残業時間は月5時間以下としっかり数字にも表れているのが特徴です。
・土日祝休み
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年間休日125日以上（今年度128日！）etc.
数値ノルマなし！全社共通テーブルで頑張りを評価します
≪ノルマなし！その理由は？≫
貴金属は毎日相場が変動するため、目先の売上数値を競うのではなく適正価格での納得感のある取引を徹底。そのため全社的に売上ノルマを設定していません！
≪賞与年2回で頑張りをしっかり評価≫
評価基準や評価プロセスが明確な、全社共通の評価テーブルと自己採点シートを採用。あなたの会社への貢献を正当に評価し、その成果をしっかりと還元します。
世界規格を誇る貴金属メーカーとして業界をリードする日本マテリアル。同社の魅力は、世界基準のビジネスを展開する圧倒的な経営基盤を誇りながら、社員一人ひとりの働きやすさと納得感を追求している点にある。残業時間は【月5時間以内】で、年間休日は【128日】を確保。プライベートや家庭との両立も無理なく叶えられる環境が整っている。さらに、明確で透明性の高い【賞与年2回】の評価体制が構築されており、日々の真摯な姿勢や会社への貢献度が正当に評価・還元される点も大きな特徴だ。揺るぎない安定した経営基盤、抜群のワークライフバランス、そして公平で納得感のある評価制度。そのすべてが揃った同社は、安心して長期的なキャリアを築きたい方にオススメしたい。ぜひ今回を機に応募してみてはいかがだろうか。
＜会社概要＞
日本マテリアル株式会社
・工業用貴金属の製造及び回収
・宝飾用貴金属の製造及び回収
・金地金の販売と買取
・金工芸品の販売
1992年6月
180名
8,000万円
代表取締役社長 森田 伸勇
日本マテリアル株式会社 https：//www.material.co.jp/
時短勤務あり
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
退職金制度あり
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
英語を活かせる
BtoCサービス
BtoBサービス
駅から徒歩5分
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
