【必須資格・経験】
【必須】
通信キャリアやMVNO／MVNEに対して、以下いずれかの経験
■PM、PLの5年程度の経験と自身の強みを１つ以上持っていること
※例※
・ウォータフォールおよびアジャイル／スクラム双方の開発経験
・品質管理、品質保証プロセスに知見がある 等
■PM、PLとしての運用、監視業務関連のシステム開発経験
■アプリケーション開発者として要件定義から設計、開発、立上げの経験
■アプリケーション開発案件における数名～数10名程度のチームリーダー経験
【尚可】
■顧客ビジネスの企画等を含めた上流工程での経験、または志向のある方
■通信業界の業務およびシステムに関する知見
【歓迎資格・経験】
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
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PMまたはPM候補（通信キャリア、MVNO・MVNEの監視、運用） ※土日休み
【仕事内容】
日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！
【職務概要】
通信キャリアやMVNO／MVNE向け監視、運用システムの提案、開発案件のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
【職務詳細】
顧客の運用業務および周辺に対して、業務整理やコンサルおよび、運用・監視に必要なツール、システム開発を総合的に提供し、顧客ビジネス推進を支援する。（具体的には、設備の異常や故障監視を行う統合監視システム、トラブルチケット、設備、機器構成管理システム、運用自動化システム等）
★数字で見る働きやすさ★
■平均勤続年数（13.0年）※2022年3月期
■離職率（約3%）※2022年3月期
■社員の平均年間給与（844万円以上）※2022年3月期
■平均有給休暇取得日数（13.7日／年）※2021年3月期
【魅力】
（1）人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
（2）働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
（3）「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
【雇用形態】
雇用形態：正社員契約期間：無期試用期間：有(6ヶ月)
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【年収・給与】
年収:710万～1000万程度年俸制：月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賞与:年2回昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮
喫煙情報：敷地内禁煙
【勤務地】
東京都中央区新川2丁目27-1東京住友ツインビル東館
JR京葉線「八丁堀」駅、地下鉄日比谷線「八丁堀」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
【勤務時間】
9時00分～17時20分
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始（12月29日、30日、31日、１月2日および3日）、年次有給休暇、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか
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【選考プロセス】
面接2～3回、適性検査
※最終面接後に処遇面談を実施
※状況により変更になる場合あり
【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【会社の特徴】
◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです！！
◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。
◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。
◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。（例：同社独自の働き方改革の推進／ダイバーシティの推進／コミュニケーションの強化等）
【募集背景】
事業拡大に伴う人員募集
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