✨この求人のアピールポイント✨
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✅業績安定！製品シェアはトップクラス！
✅年間休日122日◎土日祝休みで生活充実
✅フレックスタイム制度あり
✅頑張りは給与に還元！安定した賞与支給
✅キャリアアップのための制度多数あり◎
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【募集背景】
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国内外でトップクラスのシェアを誇る
数々の製品を生み出している当社。
例えば、当社のレア・アースマグネットは
自動車やデジタル家電など各種モーターに
使われており、圧倒的なシェアを
誇っています。
積極的な設備投資とグローバルな
生産・販売体制で受注数も増加中。
利益率も高く、高収益で
成長している企業です。
今後のさらなる組織強化に向けて、
社員へ対する各種スキルアップ研修を
企画・運営する「人事・研修担当」として
働いてくださる方を募集します。
採用担当や労務管理担当業務の
兼務はありませんので、
人材育成に力を注ぎたい方にもおすすめです。
【仕事内容】
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当社社員全体のスキルアップに繋がる
教育・研修企画の専任担当として、
人事部での業務をお任せします。
＜具体的な仕事内容＞
■目的別の社内研修企画
（例）化学・無機化学電気に関する
技術的なナレッジ共有など
※これ以外にも以下のような研修も担当していただきます。
・社員のスキル向上、組織文化の浸透研修
・社会人としてや年次別に応じた研修
・ロールプレイング、 ワークショップ形式
■教育制度の整理
∟マニュアル・テキストの作成
■専門技術者（講師）との擦り合わせ・調整
■他担当者との企画調整
<業務の一連の流れ(例）>
1.スキル向上の研修の企画を立案
2.専任技術者と打ち合わせをし、
研修の方向性や内容を調整
3.テキスト・スライドの作成
4.研修当日の司会進行・ファシリテーション
5.実施後アンケートの回収、効果測定、分析
【職場環境について】
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20代の若手から経験豊富なベテランまで
世代を超えて活躍している職場です。
部署間の垣根が低く、
コミュニケーションも活発に行われています。
質問もしやすい雰囲気がありますので
入社後もスムーズに業務に入れます。
【働きやすい環境です！】
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中途入社で活躍している社員からは、
「福利厚生が充実していて働きやすい」
「フレックス制度も利用できるので
子供を預けてから出社できて助かる」
「賞与の支給額が安定している」
といった声が上がっています。
年間休日は122日で土日祝休み。
残業も少なめでオンオフも充実できる
働きやすい環境を整えております。
【キャリアアップについて】
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役職や管理職を目指せる階層別研修制度や、
資格取得のための社内教育制度など、
研修制度を通じてキャリアアップが可能です。
また、業務に必要な知識を取得するための
社外セミナーへは会社費用で参加可能。
高い知識を習得することが可能です。
社員教育の専門性を
より高く深めていくことができます。
＼＼研修担当としての魅力ポイント／／
1. 研修業務に集中できる環境
人事部内では、採用担当と労務管理担当が
明確に分かれています。
そのため、入社後は研修の企画から運営まで
一貫して研修業務に集中して取り組んで
いただくことが可能です。
現在、採用・研修チームは3名体制
となっており、あなたにはその中で研修の
主担当として、中心的な役割を
担っていただくことを期待しています。
2. 専門性をさらに高める機会
私たちは、社員の成長を支援するために、
人事部メンバー自身の
スキルアップも重視しています。
外部の研修やセミナー、専門的な企画などに
積極的に参加する機会があり、
社外の新しい知識やノウハウを吸収しながら
専門性をさらに深めていくことができます。
【当社について】
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インフラ建設や日常生活まで
幅広く使われる塩化ビニル樹脂（塩ビ）や
高度情報化社会に欠かせない
半導体シリコンにおいて
世界トップクラスのシェアを誇っています。
継続的な成長と発展のため
持続的な開発目標（ＳＤＧｓ）の達成にも
積極的に取り組んでおります。
※転勤あり：会社の定める範囲
【必須条件】
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◆人事として、社内研修プログラムの
企画・運用に携わった経験がある方
【歓迎条件】
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◆企画や人事職の実務経験を活かしたい方
◆研修の担当・講師をされていた方
◆人材開発・L &Dの経験がある方
◆教育研修専任チーム（イネーブルメント）経験がある方
◆社員研修／教育コンサルティング会社での経験がある方
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～16:40（休憩60分）
※時間外労働月平均20時間
┗突発的な対応などが重なった
場合は除く
【フレックスタイム制度あり】
標準労働時間7時間40分
┗コアタイム13:00～15:00
フレキシブルタイム6:00～10:00
⭐子育て中の社員にも好評です⭐
＊長期歓迎
＊時短勤務あり
完全週休2日制（土日祝休み）
※当社勤務カレンダーによる
⭐年間休日122日⭐
【休暇制度も充実】
◆有給休暇
◆各種特別休暇制度（有給）
┗結婚休暇、服喪休暇など
◆育児・介護・看護休暇の取得実績あり
◆年末年始休暇・GW・夏季休暇等
連休あり
武生駅から徒歩8分
基本給：月給 30万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給あり
◆賞与あり（年2回）
┗前年度実績：4ヶ月分
＊高収入
＊賞与あり
＊固定給25万円以上
＊固定給35万円以上
【年収例】
大学卒／入社5年目（単身）
年収500万円
・月給32万円+各種手当
（残業20時間分込）+賞与
【福利厚生】
◆交通費実費支給（上限月5万400円）
◆車通勤可（無料駐車場あり）
◆割増金あり
◆奨励金あり
◆会社食堂完備
◆資格取得支援
◆資格手当あり
◆入居可能住宅あり（単身・世帯用）
◆財形
◆確定拠出年金
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆定年制あり（一律65歳）
【各種手当あり】
◆家族手当
◆住宅手当
◆時間外手当
【キャリアアップも可能です】
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◆階層別研修制度あり
┗役職や管理職を目指せる
研修制度あり
◆社内教育制度あり
┗品質管理検定資格の
取得をサポート
◆社外セミナーへの参加も可能
┗会社負担で業務に
必要な知識を習得できます
＊英語
＊制服あり
＊経験者歓迎
＊女性が活躍中
＊ランチタイム
＊20～40代が多い
従業員数：約2万7000人/連結ベース
就業場所：約1050人（女性79人）
20代前半の新人～60代の大ベテラン、
転職者も在籍！
他部署も同フロアで横のつながりも◎
気軽に質問や話がしやすい雰囲気です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
各建屋内外に喫煙室を設置
ご応募
↓
履歴書（写真貼付）、職務経歴書を
メールにてご送付お願いいたします。
【応募書類送付先】
信越化学工業株式会社 武生工場
事務部人事グループ 採用担当宛
↓
書類選考後、採用試験の日時などを
ご連絡させていただきます。
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採用試験
【試験内容】
1次面接（カジュアル面接）
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2次面接（同時に600〜800文字くらいの小論文テストも実施しておりますが、準備は不要です）
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内定合否のご連絡
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入社手続き等
※勤務開始日のご相談も可能です。
※在職中など今すぐの転職が難しい方も、ご相談ください。
