PM(マーケティング企画や進行管理を担当) 動画・展示会・Webなど多彩な案件/住宅手当あり
正社員/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし
普通の3年か、3倍速の1年か。
裁量がPMの成長を加速させる。
私たちは、大成建設やNTTデータなど日本を代表する大手企業のプロモーションを支援するマーケティングのプロ集団です。お任せするのは、様々な手法を駆使し、クライアントの事業成長をプロデュースするプロジェクトマネージャーの仕事。
例えば、大手メーカーの海外向けPR動画を制作し、専門的な動画としては異例となる再生数を記録。世界中から賞賛のコメントが寄せられました。また、私たちが企画したプロモーションが決め手で、クライアント担当者が社内MVPに輝くことも。こうした成果を最前線で生み出すのがPMの仕事です。
顧客の課題に合わせて、動画・Web・展示会など幅広い提案を可能にしているのは、多くのクリエイターとのパートナー体制があるからです。さらに、最適な人材がいればPM自身が新たなパートナーを探してチームに加えることも可能。こうした前例のない挑戦を歓迎する社風が、私たちの提案の幅を広げているんです。
普通の会社なら3年かかる経験を1年で積む。それが、ここでは当たり前。あなたのキャリアは、ここから加速します。
----- 募集要項 -----
【職種名】
PM(マーケティング企画や進行管理を担当) 動画・展示会・Webなど多彩な案件/住宅手当あり
【仕事内容】
——ここが魅力!——
魅力1:大手企業の最前線で、ビジネスを動かす。
魅力2:領域は無限大。あなたのアイデアが武器になる。
魅力3:企画から納品まで、一貫してプロジェクトを率いる。
——事業成長を導くパートナーへ——
大手企業の事業成長を、プロモーション戦略で支援することがミッションです。「複雑な技術の価値を、どうすれば顧客に的確に伝えられるか」「リード獲得から商談化までの長い道のりを、どうクリエイティブで支援するか」といった難易度の高い課題に対し、最適な手法を企画・実行する役割を担います。
——具体的な仕事の流れ——
顧客の課題やニーズをヒアリングし、企画書を作成。構成案や参考事例などをまとめ、具体的な提案に落とし込みます。
社外のパートナーや施工会社と連携し、プロジェクトを推進。撮影やブース施工の立ち会いや全体のスケジュール管理など、品質・納期・予算全体の管理を担います。
制作途中の成果物を顧客に確認いただき、フィードバックを元に修正。最終的な制作物が完成したら納品となります。
※案件の進行期間は平均2ヶ月〜3ヶ月程度。月に1回以上の出張が発生することもあります。
【プロジェクト例】
大手メーカーの海外向けPR動画を制作。専門的な動画としては異例となる再生数を記録し、世界中から賞賛のコメントが寄せられました。
ある大手保険会社で、一部署での成果が評価されて他部署へと紹介が拡大。当初数名だった繋がりが、今では80名以上の規模にまで広がっています。
【応募資格】
学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK
⇒Web、広告、紙媒体、イベントなど、分野は問いません。顧客と制作パートナーの間に立ち、予算・品質・納期の管理や調整業務を行ったご経験を想定しています。
——下記資格&経験がある方大歓迎!——
- 普通自動車免許(AT可)
- 接客や営業など顧客対応の経験
——こんな方にピッタリ!——
- 主体的に行動できる方
- 裁量の大きい環境で、自身の市場価値を高めたい方
- 会社や事業の中枢を担う人材を目指したい方
- 決まったやり方にとらわれず、より良い方法を模索するのが好きな方
【募集背景】
——体制強化のための増員募集!——
2019年の設立以来、BtoB企業に特化した動画マーケティングコンサル事業を主軸に着実な成長を続けてきた当社。クライアントからの信頼は厚く、ご紹介やリピートで案件は増加の一途を辿っています。
近年では動画制作だけでなく、展示会ブースのプロデュースといった新たな領域にも事業を拡大中。この成長をさらに加速させるため、未来の当社を担う新たなプロジェクトマネージャーをお迎えすることになりました。
- 当社実績については以下公式YouTubeチャンネルもご覧ください!
https://www.youtube.com/@w_creative/videos
【雇用形態】
正社員
※試用期間(6ヶ月)があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。
【勤務地】
—転勤はありません!——
本社/東京都千代田区有楽町1-2-2 TOHO日比谷ビル 9F
【交通】
——駅チカ&利便性抜群!——
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」より徒歩2分
JR「有楽町駅」より徒歩4分
【勤務時間】10:00〜19:00(実働8時間)
【給与】
年俸制380万〜850万円+各種手当(住宅手当月3万円など)
※1/12を月々支給(月31万円〜70万8300円)。
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※月の支給額(1/12)にはみなし残業手当(月40時間分/6万1300円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
<年収例>550万円(28歳/Webディレクター経験3年)
650万円(32歳/広告代理店PM経験5年)
800万円(38歳/事業会社のマーケティング経験10年)
【休日休暇】
——年間休日120日——
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 年末年始休暇(6日)
- 夏季休暇(3日)
- GW休暇
- 有給休暇
【福利厚生・待遇】
- 給与改定 年2回(8・2月)
- 交通費全額支給
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 時間外手当(超過分)
- 出張手当
- 服装自由
- 住宅手当 ※4年以上の勤務者のみ
└入社4年目から3万円/月、6年目で5万円/月、8年目で7万円/月、11年目で10万円/月
——世界が認めた、働きがいのある会社——
2024年、世界的調査機関「Great Place To Work(R) Institute Japan」の審査により「働きがいのある会社」として認定されました。年次や役職に関係なく大きなプロジェクトを担当でき、新しい領域へのチャレンジに挑める機会も豊富な点が評価されています。
急速に拡大する事業フェーズで、自分の成長と会社の成長を重ね合わせながら、幅広いキャリアパスを描くことができます。あなた自身のポテンシャルを、存分に伸ばしていける環境がココにはあります!
【入社後の流れ】
ステップ1:現場へ(〜数週間)
まずは先輩に同行し、動画の撮影現場や展示会の施工現場へ。
プロジェクトにサポートメンバーとして参加。顧客とのやり取りは先輩に任せ、あなたはパートナーとの連携やスケジュール管理など、内部の制作進行から担当。
いよいよプロジェクトの主担当に。最初は小規模な案件からスタートし、企画から予算管理、納品まで、プロジェクトの全責任を担います。
徐々に複数の案件を並行して担当。より大規模で複雑なプロジェクトへと、活躍の場は無限に広がっていきます。
【社風について】
- 20代・30代が中心に活躍中!
- PMは3名在籍。前職は紙媒体の編集者やイベント会社の担当者など多様なバックグラウンドを持つ仲間が集まっています。
- 「もっと面白い仕事がしたい」という成長意欲の高いメンバーばかり!
——先輩の声をご紹介!——
「前職はイベント業界。業界は違っても進行管理の経験を活かせました。動画やWebなど新しい領域に挑戦できて毎日が刺激的です!」
「月に1度の定例会では、他のプロジェクトの成功事例やノウハウが共有されます。自分の提案の引き出しも自然と増えていきますね」
「わからないことは、遠慮なく詳しい人に聞きに行くのが一番の近道。みんな快く教えてくれるので、風通しは良いと思います」
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
設立7年ながら、取引先には川崎重工業やNTTデータといった大手企業が名を連ねる。その理由を探ると、同社ならではの強みが見えてきました。
1つは、BtoBマーケティングに特化した専門性とそれに伴う提案の柔軟さです。顧客の課題解決を起点とし、動画・Web・展示会など最適な手法を組み合わせる。これを可能にしているのが、各分野のプロである外部パートナーとの連携体制なのだといいます。
もう1つの強みは、現場のアイデアを尊重し、事業化へと繋げる文化。現に、今では事業の柱となっている展示会プロデュースも、元々は一人の社員の「やってみたい」という声から始まったそうです。
BtoB企業のマーケティング支援への需要は、今後ますます高まることが予想されます。安定した顧客基盤と挑戦できる風土をあわせもつ、同社であれば今後も安心してキャリアアップを目指していけそうだと感じる取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 提案の幅が広がっていく成長実感
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この仕事では、動画や展示会だけでなく、Webサイト、LP、パンフレットなど、顧客の課題に応じてあらゆるクリエイティブが提案の対象となります。企画の段階からプロジェクトに関わることができるため「こうすればもっと良くなる」という自身のアイデアを直接顧客への提案に活かせます。顧客の課題に向き合うほどにスキルの引き出しが増え、提案の幅が広がっていく成長実感が、日々のモチベーションに繋がります。
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クライアントのほとんどは、各業界を代表する大手企業です。普段の生活では知ることのできない製品開発の舞台裏や、社会を動かす最先端技術に触れられることは、この仕事ならではの魅力。専門的で難解なテーマを扱うことも少なくありませんが、その技術の「何がすごいのか」を理解し、最適なクリエイティブで世に伝えていく。そのプロセス全体をプロデュースできることは、この仕事の醍醐味です。
【厳しさ】 スピード感と自己管理能力
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常に複数の案件が並行して進むため、業務のスピードは非常に速いです。ひとつの仕事にじっくり時間をかけるというよりは、多くのタスクを効率的に処理していくスタイルが求められます。そのため、常に業務の優先順位を判断し、高いレベルで自己管理を行なわなければ、膨大なタスクに追われてしまう可能性があります。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 主体的に考え、プラスアルファの価値を追求できる方
顧客の課題に応じて最適なプロモーションを企画・提案します。そのため、指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、どうすれば解決できるかを考えて行動に移せる主体性のある方にピッタリ。
また、与えられた業務をこなすだけでなく「こうすればもっと良くなる」と常に考え、挑戦する姿勢が評価される文化があります。プラスアルファの価値を追求したい方にもおススメです!
【向いてない人】 新しい知識の学習に抵抗がある方
専門分野や次々と登場する新しいマーケティング手法など、常に学ぶことが求められます。そのため、自身の興味の範囲外のことに関心が持てず、新しい知識を自ら学んでいくことに抵抗がある場合は、活躍が難しいかもしれません。
