オフィス機器の営業 未経験歓迎/初年度で年収500万円も可/残業月15h程度/オフィスは銀座・横浜
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
未経験から年収500万へ。
銀座のオフィスが、あなたの出発点。
【1年後】あなたは今、銀座の洗練されたオフィスで、頼れる先輩に囲まれながらイキイキと働いています。タッグを組む先輩のサポートのおかげで、インセンティブだけで月10万円を達成。初めて年収500万円の壁を越えた達成感が、次への大きな自信に繋がっています。
【3年後】あなたはチームの主任として、後輩の指導にも挑戦。かつての自分と同じように、未経験から入社した後輩の成長をサポートすることに、新たなやりがいを感じています。担当顧客も増え、年収は550万円を超えました。
【5年後】あなたは係長として、複数のメンバーをまとめる存在に。お客様から「君に任せたい」と大規模な契約をいただけるようになり、年収は950万円に到達。気づけば、誰もが認めるITパートナーへと成長を遂げました。
これは、夢物語ではありません。実際に当社の先輩たちが歩んできたキャリアの一例です。充実の研修と、チームで支え合う文化があるからこそ、誰もが主役になれる。あなたの新しい物語を、ここから始めませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
オフィス機器の営業 未経験歓迎/初年度で年収500万円も可/残業月15h程度/オフィスは銀座・横浜
【仕事内容】
— ゼロから頼れるITパートナーへ —
オフィスのIT環境に関するお客様の「困った」を解決し、快適な職場づくりをサポートする仕事です。入社後は、先輩がマンツーマンで業務の流れを教えるので未経験の方もご安心ください。
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まずはカタログの無料登録など、お客様に受け入れてもらいやすい商材の提案からスタート。次に「ポケットWi-Fi」や「光回線」などのサブスクサービスを担当します。慣れてきたら、「サイバーセキュリティ機器」のようなOA商材へと、段階的にステップアップできる環境です。
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訪問エリアは東京・神奈川・埼玉・千葉。1日の商談件数は平均2〜3件です。ライトな商材なら週に3〜4件、高額なOA機器でも週に1件は受注に繋がっています。ゆくゆくは、一人あたり平均約30社の顧客を担当し、長く信頼関係を築いていくことが可能です。詳しい流れは下記へ!
会社が用意するリストをもとに、法人企業・個人事業主に電話をかけます。オフィスまわりの困りごとがないかをヒアリングし、当社で提供できる機器やプランなどを案内。商談の機会をいただけるのであれば、アポイントを取得し、訪問準備を行ないます。
お客様の環境でオトクに使える最適な機器を提案しましょう。商談にはメーカー担当者が同席することも多く、専門的な商品説明は任せられるため、課題解決に向けた提案に集中できます。
ご契約後は商品の手配や納品日調整、設置依頼まで担当します。導入後も定期的に訪問して状況をヒアリング。機器の入れ替えや追加提案に繋げ、お客様との関係を深めます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
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意欲・人柄重視の採用を実施します。業務に必要な知識・スキルは入社後にイチから教えるのでご安心ください。社会人経験10年以上の方も、社会人デビューの方も歓迎します!
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「頑張った分だけ稼ぎたい」「お客様から頼られる仕事がしたい」など、志望動機は不問です。わからないことはいつでも先輩に相談できる社風なので、安心してチャレンジしてください。
\たとえばこんな方にピッタリです/
- 手厚い教育体制のある環境に惹かれる方
- お客様に信頼される仕事に挑戦したい方
- 未経験から早期に高収入を手にしたい方
- チームで支え合う風土のもと働きたい方
【募集背景】
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オフィスで必要な機器の販売を手がけている当社。ネットワークセキュリティからコピー機まで10種類以上の商品を扱っており、お客様ごとに最適なオフィス環境を提案できる点が強みです。また、導入後も長期的にサポートするフォロー体制にも高評価をいただいています。
今後、さらに多くのお客様のご期待に応え、この強みをより盤石なものにしていくためには、組織強化が不可欠です。そこで今回新たな仲間を5名以上お迎えすることになりました。未経験からでも安心してプロを目指せる教育体制も整えているので、安心してご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は【契約社員】です。
【勤務地】
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【本社】東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル6F
【横浜支店】神奈川県横浜市中区日本大通17 JPR横浜日本大通ビル11階
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>>本社は、銀座「並木通り」沿い
銀座の街が視界に飛び込むミーティングルーム。メンバー同士でコミュニケーションしやすい、清潔で洗練されたデザインオフィスです。営業メンバーの意見を反映し物件を決めました。
>>横浜支店は、横浜「日本大通り」沿い
オフィスの周りはレトロな建物と銀杏並木で、西欧風の街並みが広がります。冬にはイルミネーションも。2024年10月にオープンしたばかりで、まだ設備やインテリアも新しいです。
【交通】
【本社】
JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線・有楽町線「銀座駅」より徒歩5分
都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩8分
【横浜支店】
みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩3分
JR横浜線「関内駅」より徒歩5分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間)
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最後のアポイントが終われば無理に他の顧客先を訪問せず帰社するなど、メリハリをつけて働く風土を大切にしています。そのため、平均残業時間は【月15時間程度】と少なめです。
【給与】
月給35万円〜51万円+インセンティブ+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します
※上記は、固定残業代(月35時間分/6万円以上)を含む金額です。超過分は別途支給します。
- 現在、新人向けの特別なインセンティブ制度もご用意しています!
\研修終了後は、さらに給与アップ/
社会人経験年数×月2000円分の手当を追加で支給しています!
【月収例】インセンティブ抜きでも月収36万円!(28歳・社会人5年目の場合)
<年収例> 社員の平均年収は700万円以上!
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500万円(入社1年目/一般社員)
550万円(入社3年目/主任)
950万円(入社5年目/係長)
【休日休暇】
\年間休日120日/
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給:年1回(4月)
- 賞与:年2回(2月・8月)
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費(全額)
- 住宅手当(事務所から半径3km圏内であれば、月2万円を支給)
- 役職手当
- 職能手当
- 資格手当
- 報奨金制度
- 社員旅行
- 日々の成果を給与に反映します!
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毎年3000円の一律昇給で、コツコツと継続するだけでも着実に収入がアップします。商談後のお礼メールや追加資料作成など、お客様に寄り添う日々の丁寧なプロセスも評価対象です。
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全国各地のリゾート施設「SANU」を利用できる福利厚生を導入。北海道から沖縄、石垣島まで、全国の提携施設に宿泊可能です。家族や友人と思う存分リフレッシュできます。
【一緒に働く仲間】
配属となる営業チームの平均年齢は30代。代表を含め営業6名、事務1名、合計7名の少数体制です。入社後は、あなたの教育係として先輩たちがしっかりサポートします。
メインで教育を担当するのは、小川(41歳)、佐々木(39歳)、笹尾(46歳)の3名の男性。小川はテニスが趣味のアウトドア派。佐々木は元役者志望でリアクション上手。そして笹尾は新卒からこの業界一筋の大ベテランで、幅広い知識と経験であなたを支えます。
メンバーは皆フランクな人柄で、飲み会やランチに出かけることも。仕事中は集中する真面目な雰囲気ですが、社内チャットを使っているので、分からないことは気軽に質問できます。
【入社後の流れ】
会社のルール、商材の基礎知識、IT業界の全体像、ビジネスマナーなどを座学で習得します。IT業界が初めての方も、基礎から丁寧に学べるのでご安心ください。
会社が用意するリストをもとに、電話でお客様へアプローチ。先輩のトークスクリプトを参考に、商談のアポイント取得を目指します。わからないことはすぐに質問できる環境です。
アポイントには先輩が同行し、OJTで商談のコツをレクチャーします。無料カタログ登録などのライトな商材から始め、慣れたら先輩のサポート付きで専門的な提案にも挑戦していきましょう。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「この業界には、売っておしまいの営業が多い」取材で伺った代表のこの言葉は、同社の事業に対するスタンスをよく表していました。
実際に、導入後のフォローが手薄になりがちな企業も少なくない中、同社では「お客様に一番に頼られる存在でありたい」という代表の強い想いから、アフターフォローを何よりも重視しているそうです。
そのために、オフィス機器の設置からメンテナンスまで対応できる技術部門を内製化し、何かあれば営業がすぐに駆けつけられる体制を構築。
こうした一つひとつの丁寧な対応の積み重ねが、顧客からの厚い信頼を集め、今では1000社以上との取引実績に繋がっていると伺いました。
目先の数字だけを追うのではなく、顧客との長期的な関係構築を大切に丁寧なフォローを徹底する株式会社グローランス。ここでならお客様に心から喜ばれる営業を実現できる。そう強く確信した取材となりました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様にとって必要なモノを提案できる嬉しさ
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提案するのはオフィス機器。商品は10種類と多く、その中でも様々なメーカーのモノが扱えるのが同社の特徴です。
たとえば、お客様との商談時に「今扱っている商品ではなく、このメーカーの商品のほうがお客様にメリットがある」と感じたときには、社長に相談して仕入れることも可能。「もう少しネットワーク関係のコストを抑えたいけど、何から手をつければいいか…」とお客様のニーズが明確ではないときには、お客様と一緒に品目別のリース代金や利用料金を洗い出し、削減のための術を考え総合的にプランを提案することもあると伺いました。
お客様のパートナーとして提案に取り組むからこそ、「お願いしてよかったよ」といった一言をいただける機会も多いそう。自分の提案が、感謝の言葉となって返ってくる。その手応えが、日々のモチベーションに繋がるはずです。
【厳しさ】 アプローチしても、お断りされる苦労は不可避
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新規開拓がメインとなるため、リストにそって企業に電話をかけていきます。新規のお客様のときには、話さえ聞いてもらえず「うちは結構です」と言われたり、話の途中で切られたりすることもあるのだとか。そのため、「また断られた…」「次の電話をかけるのが怖い」などと、凹むことが多いかもしれません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 頑張った分、稼ぎたい方
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売上に応じてインセンティブが支給されるため、成果を出した分だけしっかりと稼ぎたい方にピッタリです。
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社員同士はもちろん、お客様とも深い信頼関係を築くことが大切な仕事です。一緒に食事に行ったり、仕事だけでなくプライベートな話まで楽しんだり…といった、親密なコミュニケーションを好む方に向いています。
【向いてない人】 すぐに、諦めてしまう方
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着実に成果を出すためには、コツコツと「量」をこなすことが求められます。特にアポイント取得のための電話などは、断られることのほうが多いそう。結果を出すために粘り強く仕事に向き合うことができない方には不向きです。
