＊年度末人事考課結果による賞与あり。
＊通勤手当は通勤距離に応じて支給します。
＊定年以降は、時給制となります。（経験能力等を考慮）
＊リフレッシュ休暇制度があります。公休、有給と組み合わせた
一週間以上のお休み取得を推奨しています。
令和７年度対象者全員取得！
＊教育や資格取得などのサポート体制もあります。
職員が成長できる職場を実現していきます。
☆求められる人材
・明るく楽しくやりがいを感じられる施設をつくりたい方
・社会に役立つ仕事をしたい方
＊ＨＰ「南阿蘇ケアサービス」で検索！ＹＯＵＴＵＢＥ動画あり。
☆社会ニーズの高い将来性のある安定した業界でご自身の良さを
活かして下さい。この仕事を通して、福祉で地域を支えましょう。
＜移住・定住・ＵＩＪターン歓迎！＞
