料理は伝統的な中華をベースに、自由な発想で生まれる創作料理。
お客様の視線や表情を受け取りながら「今、どんな時間を過ごしているか」を考え、その方に合ったサービスを提供していく。
キッチンと丁寧に連携することで、料理のタイミング、声かけ、間の取り方まで細かく調整する。
これこそが「お客様第一」を形にできる、当店のホールサービスの第一歩。
あなたの接客で、お客様に最高の時間を届けませんか?
▶ 業務内容
――――――――――――――――――――
中華レストランでのホール業務をお任せします。
当店で大切にしていることは、「ミスなくこなすこと」や「動きが早いこと」だけではありません。
お客様の様子を見て、今このテーブルには何が必要かを考え、一歩先を読んで行動できたか。
その考えたプロセスそのものを、きちんと見ています。
たとえば、声をかけないという判断も、キッチンに共有したひと言も、その場での気づきも、すべてサービスの一部。
決められた正解はありません。
「お客様のためなら、何でも正解」それが当社のルールです。
あなたの一言、ひとつの動きでお客様が笑顔になる。
その積み重ねが評価につながり、賞与として自分に返ってくる。
サービスの手応えを、しっかり実感できる環境です。
▶ 会社としての特徴
――――――――――――――――――――
当社の最大の特徴は、ホールとキッチンの壁が一切ないことです。
社長は、元ホテルサービススタッフや有名レストランの店長を歴任してきたサービスのプロ。
「スタッフがイキイキしている店こそ、良いサービスが生まれる店」と確信しており、現場における裁量を大切にしています。
そのためホールスタッフも、お客様の声や表情をいち早くキャッチし、キッチンと共有しながら、職種の枠を超えて意見を出し合うんです。
また当店では、経験の有無よりも「やりたい」という気持ちを重視。
実際に、お客様として来店し「ここで働きたい」と志願したスタッフや、知人紹介で入社したスタッフも多数在籍しており、10年以上続くメンバーも多くいます。
経歴も、飲食業界未経験はもちろん、ファーストフード出身者などさまざま。
意欲ある仲間が集まることで、スタッフ一人ひとりが考えて動ける環境が生まれ、無理な指示や上下関係に頼らなくても自然と連携が生まれている。
そんな抜群の風通しの良さが当社の自慢の一つです。
▶ 新しいメニューもみんなで作る
――――――――――――――――――――
基本的にメニューの考案は料理長発信で始まります。
「今度はこれを出そうと思うから、一度形にしてみて」という言葉を受けて、調理スタッフが実際に試作を開始。
そこに加わるのが、日々お客様と向き合っているホールスタッフの視点。
「この料理なら、こんなシーンで喜ばれそう」「このボリューム感なら、女性のお客様にもおすすめしやすいかも」
そんな現場の声も取り入れながら、一皿をブラッシュアップしていきます。
自分の意見が形になり、お客様の反応として返ってくる。
キッチンもホールも関係なく、みんなで店を創り上げていく面白さが、ここにはあります。
また、作ってみたけどお客様からの評判が良くない、注文が入らないメニューはすぐに辞めます。
もっと良いモノを!そんな意気込みから取捨選択もダイナミックに決断しています。
▶ 経営状態もオープンにしています
――――――――――――――――――――
会社の利益、必要経費、そして個人の評価指標まで、すべてをオープンにしています。
スタッフ一人ひとりの頑張りがお客様を笑顔にし、満足していただく。
その結果として売上が上がったとき、自分たちへの還元が不透明では、次への意欲にはつながりません。
だからこそ当社はすべてを可視化し、「頑張りがどう給与や賞与に反映されるか」を明確にしました。
納得感を持って働けることはもちろん、将来独立を目指す方にとっても、生きた経営を学べる最高の環境です。
▶ 「飲食業界への恩返し」という社風
――――――――――――――――――――
接客やサービスに惹かれて飲食業界に入ったのに、いざ働き始めると2~3年で辞めてしまう。
そのまま飲食業界を離れてしまう人は、90%を超えると言われています。
「志を持った人が、この業界を離れるような教え方はしたくない」
その信念のもと、休日・残業・給与などの環境整備に注力してきました。
社長自身、これまで多くの良い出会いに恵まれてきたからこそ、「次は自分が若手の育つ環境を作る番だ」という強い使命感を持っています。
もし、万が一自社に合わないと感じたなら、知り合いの他店を紹介することすらあるほど。
私たちは、あなたの人生を本気で応援します。
▶ 私たちの料理を一度食べに来ませんか
――――――――――――――――――――
文章だけでは伝わらないことが、たくさんあります。
お店の空気、スタッフの表情、そして料理の味。
まずは一度、お客様として私たちの店へ足を運んでみてください。
そこで「ここなら自分らしく働けそうだ」と感じていただけたら、ぜひ面接でお会いしましょう。
飲食という仕事は、本来とても楽しく、夢のある仕事です。
あなたがこの業界を離れることなく、一生モノの武器を手に入れられるまで、私たちはとことん付き合います。
経験・学歴不問
経験者も歓迎!中華はもちろん、イタリアンやフレンチ、和食など…ジャンルもなんでもOK!
▼こんな方を歓迎します
・料理や食べることが好きな方
・中華料理に興味のある方
・アイデアを出したり、考えることが好きな方
・チームワークを大切にできる方
・「いつか自分の店を…」そんな想いが少しでもある方
▼活躍中のスタッフは…
20〜40代のスタッフが活躍中!
食べるのが好きな人、しゃべるのが好きな人、
いろんなタイプの仲間が集まって、
毎日ワイワイやってます。
ちょっと職人気質な若手もいれば、
おしゃべり担当みたいな先輩もいて、
雰囲気はかなりアットホーム。
「おいしい」を通して、自然とチームワークも深まっていく…
そんな毎日が、楽しくて飽きない職場なんです♪
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
10:00~22:30(実働8時間/休憩2時間)
★早番・遅番制度試行中!
【営業時間】
ランチ/11:30~15:00
ディナー/17:30~23:00
月8日/シフト制
★土日祝のお休みも相談OK(交替制)
★家庭都合の休みも調整可能
★夏季/冬季休暇:各3日
★連休取得OK(最大5日間)
「ささしまライブ駅」から徒歩3分、「名古屋駅」から徒歩10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 19万5200円 〜 36万2400円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり4万2800円 〜 13万7600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
*経験などを考慮して決定します
【福利厚生】
■交通費規定支給
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(年1回)
■制服貸与(オリジナルのTシャツ・サロン)
…パンツ・靴は動きやすいものでご用意ください。
■まかないあり(一律3000円/月)
■髪型・髪色自由
■髭OK
■ネイルOK(ストーンNG)
■アクセサリーOK(大き過ぎる・揺れる物はNG)
■家族手当あり
■休業補償あり(全額補償)
▼“働きやすさ”は常にアップデート中
「こんな働き方ができたら」そんな現場の声に、本気で耳を傾けてくれる社長がいます。
早番・遅番制度の導入や「ランチだけ勤務」の復帰支援など、生活スタイルの変化にも柔軟に対応。
長く働ける環境作りを大切にしている会社です。
ご応募はお電話またはWEB応募ボタンからご応募ください。
◆お電話からのご応募
090-8459-1541/岩崎 (10~18時)
気持ち長めにコールしていただけると助かります。
出られない場合も、必ず折り返しますのでご安心ください!
◆WEBからのご応募
24時間受付中!
確認後、こちらからご連絡させていただきます。
服装は普段通りの私服でOK。
緊張せず、リラックスしてお越しくださいね!