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このお仕事 3つのポイント
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①業界都合の当たり前を捨て
とことん
花嫁様のために、
"1番美しい姿に導くため”に、
最善を尽くします
② 日本で、ここだけのドレス
ドレスは独占契約した
ブランドのみ
本場のオートクチュールの
ドレスを扱うお仕事です
③ 現場から『世界のアトリエ』へ
ドレスコーディネーターが買付も担当
デザイナーと花嫁様をつなぐ架け橋に
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花嫁様のために
「業界の常識」をくつがえす
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ブライダル業界には
「業界都合」のあたりまえがあります
私たちは「お二人のため」の
結婚式へ変える
そんな挑戦を続けています
＜グランマニエのこだわり＞
一般的な貸衣装は何度も使い回すため
ポリエステルの頑丈なドレス
↓
シルクを始めとする
本当にデリケートな高級素材を使用した
本来一日だけ着るための
オートクチュールのドレス
試着はドレスを着るだけ
↓
ドレスごとに合わせる
ベールやヘアスタイルも変更
より当日がイメージできるお姿に
立ち居振る舞いレッスンは有料
↓
ドレスコーディネーター自身が無料で開催
花嫁様が1番美しい姿に導くために
当日まで二人三脚で取り組みます
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日本でここでしか扱えないドレスを、
コーディネーターが自ら海外で買付け
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一般的に、買い付けは
一握りの本部スタッフの仕事
でも、私たちは
『花嫁様を知っている人こそが選ぶべきで
作り手の想いを知る人が届けるべき』だと考えます
日々花嫁様と接しているスタッフが
年に３回、ＮＹやミラノに足を運びます
※入社2年目で買い付けに行った先輩も！※
現地では展示会や
ドレスが作られるアトリエを訪問
そして日本の花嫁様にも合うよう
サイズを小さくするだけでなく、
そこに付いている
リボンやコサージュの大きさまで
調整し、バランスを整えていきます
現地のアトリエで
”デザイナーと一緒に”取り組みます
ここまでデザイナーと
やり取りができるのは
グランマニエの想いと
信頼関係があるから
ドレスができる現場を、
デザイナーの熱意と想いを
体感するからこそ
「本当におすすめしたい！」
と自信を持ってご提案できる
楽しさがあります
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姉妹のように、親友のように
当日に向けて 一緒に過ごす
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式までの半年間
何度も お会いするなかで
時には 姉妹のように
時には 親友のように
「当日が 待ちきれないですね！」
そう笑い合い 花嫁様を導きます
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＜先輩社員の声（元エステティシャン）＞
やりがいは
やっぱり花嫁様が喜んでくれること
ドレスにかける想いが強い花嫁様が沢山いて、
泣いちゃうぐらい悩んだりとか、
どうしたらいいか分からない葛藤に襲われたりとか
本当にいろんな花嫁様がいて・・・
言ってしまうと大変なんですけど、
ある結婚式を終えた花嫁様から
「グランマニエじゃなくて、
私は○○さんと結婚式を作ったと思ってます」
って言われたことがあって
その人の大切な日、
1日に対しての責任感も思うんですけど、
その分くれる言葉も一生懸命やって
よかったなって思える言葉をくれる方が多くて
それがやりがいになってます
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ここまで読んでいただき
ありがとうございます
繊細なドレスを扱う緊張感や、
特別な1日を背負う責任
楽な仕事ではありませんが、
それを越える感動がここにはあります
あなたからの挑戦を
心からお待ちしています
＼業界未経験歓迎！／
◇ 人のために一生懸命になれる方
◇ 人と話すことが好きな方
◇ 美容関係に興味がある方
◇ ファッション、美しいものが好きな方
◇ ウェディングドレス、オートクチュールのドレスに興味がある方
◇ブライダル業界に興味がある方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
◇9：30～21：30の間でシフト制
◇実働8時間＋1時間休憩が基本です
繁忙期や予約数に応じて
勤務時間の長さが変動します
週休2日制（4週8休）
定休日：火曜日・水曜日
■年間休日113日
☆有給プラスで120日以上が可能！
☆5日以上の連休取得もOK
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率70〜80％）
■産前・産後休暇
（☆取得率100％）
■育児休暇
（☆取得率100％）
■介護休暇
■記念⽇休暇
（年に1度⼤切な⽇をお休みにできます）
地下歩行空間11番出口より直結
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 18万1000円 〜 19万200円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万4000円 〜 5万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【昇給】
◎年2回（業績・評価に応じて査定）
※6か月ごとに給与up可能
※年次・年齢に関わらず実力を正当に評価いたします。
【賞与】
◎年2回（業績・評価による）
年収例
・未経験（1年目）／330万円
・経験者／340万円
【福利厚生】
■健康診断
■褒賞旅⾏
■報奨⾦制度
■各種社員割引制度
■社内・社外研修
■帰省サポート制度
■クラブ活動⽀援
■ワクチン接種補助
■リモートワーク制度
★社員の満⾜と幸福を叶えるために様々な制度を整えています★
■ベストパートナー
社内貢献度の⾼いスタッフを年に1度表彰し、
選ばれたメンバーで研修旅⾏に⾏ける制度
(ハワイ、モルディブ等実績あり！)
■SOWAの⽇
11⽉1⽇を創和の記念⽇として、
全社員⼀⻫休業しています
■7.5.3制度
7.5.3年⽬の社員を称えて記念品の贈呈 など
■帰省サポート制度
⼊社1年⽬の⽅限定で移動費を⼀部サポート
■⼊社時引っ越しサポート制度
転居の距離が100㎞を超える場合
■学び⽀援制度
⾃⼰成⻑のための書籍を購⼊できて、
読んだ後はみんなでシェア
■賞味会へご招待
社員やそのご家族様を
限定特別レストランへ無料ご招待
■レストランで楽しむ特権
美⾷ランチ・ディナーが
特別価格にて利⽤可能
■ビューティーアップ企画
美容室でヘアカットを
特別価格にて利⽤可能
■結婚式のすべて特別扱い
⾐装も結婚式もすべて特別価格にて
全⼒でお祝いします
■クラブ活動⽀援
職域の枠を超えた趣味友と
交流できる活動をサポート
（例：バレーボール）
■ベックカード制度
社員同⼠で感謝や称賛の気持ちを伝え合います
＜20~30代活躍中！＞
20代 5名、30代3名、40代3名の11名
お客様はもちろん、チームのためにも一生懸命になれるメンバーです
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ご応募いただいた後、担当者よりご連絡いたします。
【選考の流れ】
ご応募
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書類選考
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面接（2回）
※1次面接はオンライン可
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内定
★入社日はご相談に応じます
★人柄や熱意を重視して選考します
