〒680-1202
鳥取県鳥取市河原町布袋５３０番地１
https://www.sasayama-company.co.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
□顧客から発注された製品図面や仕様に基づき、２次元、３次元Ｃ
ＡＤを使用した設計業務（工程設計・金型構造設計・金型部品設計
など）
□３Ｄモデリング設計
□発注業務（材料、購入部品の調達）
□成形解析業務（シュミレーションソフトを使用した成形解析）
□成形部品の測定・評価
※入社後は金型製作の基礎研修があります。金型部品の名称や役割
など金型の基礎からひとつひとつ丁寧に指導していきます。
業務の内容の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒680-1202
鳥取県鳥取市河原町布袋５３０番地１
最寄り駅
鳥取駅
就業場所に関する特記事項
無料駐車場完備
鳥取自動車道 鳥取南ＩＣを下りて１分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースを設置
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は、経験等に応じて、支給額を決定いたします。
通勤手当・役職手当・時間外手当など。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時20分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
◇実働８時間
◇休憩７０分（午前１０分・昼休憩５０分・午後１０分）
◇有休奨励日あり（年４日程度）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急性のある開発・試作業務のため。
６回／年を上限として、９９時間／月・７２０時間／年まで。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
基本は土日休みですが、年数回（２日程度）土曜日出勤あり。
ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり。※自社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
創業５６年の金属精密金型専門メーカーです。
自動車部品向けを中心に、家電・厨房機器・省エネ機器など
日常生活に欠かせない工業品のプレス金型を設計製作しています。
会社の特長
金型製作の技術を通じ長期的にスキルアップを図る事が出来ます。
新卒からベテランまで、幅広い世代が活躍中！ベテランの経験と、
若手の行動力の融合でオンリーワン技術を追求しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒680-1202
鳥取県鳥取市河原町布袋５３０番地１
最寄り駅
鳥取駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒680-1202
鳥取県鳥取市河原町布袋５３０番地１
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
0858-85-3381
Ｅメール
２次元・３次元ＣＡＤデザイン職 または そのアシスタント等に
準ずる知識・スキルがあれば優遇
■鳥取に居ながら金型製作の技術を世界各地に届けることが出来る
、やりがいのあるお仕事です！！
■親切・丁寧に指導しますので、安心してご応募ください！
■入社後は自動車部品から弱電関係まで幅広い金型設計に携わり、
ものづくりの技術を身に付けることが可能です！
＊金型設計技術課は２０代～５０代の社員が活躍しています。
＊応募前の工場見学・説明会も随時受付中です。
ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・交通費支給（上限２５，０００円／月）
・資格取得補助制度（必要な資格は全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
・無料ドリンクバー設置（水・お茶・コーヒー）
・部署内懇親会助成金（年１回）
・社員ＭＶＰ制度（年１回）
・永年勤続表彰制度（勤続５年～）
研修制度の内容
・金型基礎研修
・配属先での研修
・社外研修
・育児休業及び時短勤務制度（勤続１年～）
・介護休業及び時短勤務制度（勤続１年～）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
