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社長秘書の主な業務
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「社長が今何を考えているか」を
先回りして動くポジションです。
✅ スケジュール・移動の管理
・「スケジュール管理」
└ 社長の予定を効率よく組みます。
・「出張手配」
└ 国内外の移動や宿泊先を確保。
・「会食・会議調整」
└ 大切なビジネスシーンの準備。
✅ 外部連携・来客対応
・「外部との連絡調整」
└ 弁護士や金融機関との窓口。
・「来客対応・メール確認」
└ 会社の顔として丁寧に応対します。
✅ 書類・バックオフィス支援
・「資料・議事録作成」
└ 経営会議の書類準備や記録。
・「経費精算・稟議サポート」
└ 社内の申請手続きのアシスト。
・「重要書類・贈答品管理」
└ 大切な書類保管や慶弔対応。
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🏢 募集の背景と魅力
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✅ 変革期に立ち会える
・「第二創業期の化学専門商社」
└ リサイクルや蓄電池など、
新規事業を次々と展開中！
✅ 経営を支えるやりがい
・「社長のパートナー」
└ 事務作業にとどまらず、
社長が経営に集中できる
環境を一緒につくります。
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トップのすぐ側で、会社の成長を
一番近くで実感してみませんか？
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ご応募に必要な条件
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✅ 学歴と職歴のベース
・「高卒以上」の方
└ 職種未経験・業種未経験OK！
✅ 必須となる経験とスキル
・「何らかの顧客折衝経験」
└ 営業、販売、サービス業など
業界や経験年数は一切不問です。
・「基本的なPCスキル」
└ Excel、Word、PowerPointの
基本的な操作ができる方。
・「高いビジネスマナー」
└ 会社の顔として、お取引先と
丁寧なやり取りができる方。
✅ 求めるスタンス・素養
・「守秘義務を遵守できる方」
└ 経営の重要情報を扱うため、
誠実に対応できる方を求めます。
・「英語への苦手意識がないこと」
└ 現時点での高い語学力よりも、
抵抗なく取り組めるかが大切です。
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🤝 内定の可能性が高い人物像（歓迎）
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以下のような経験やマインドを
お持ちの方は、さらに歓迎いたします！
✅ 活かせる経験・スキル
・「語学力や秘書・アシスタント経験」
└ 英語等の語学力、役員秘書、
営業アシスタントや企画の経験。
✅ 求める人物像
・「自ら考えて動ける方」
└ 指示待ちではなく、社長秘書として
主体的に動いていきたい方。
・「マルチタスクを楽しめる方」
└ スピード感のある環境で、
複数案件を並行して進めるのが得意。
・「裁量を持って成長したい方」
└ 少数精鋭の企業で、経営者の
すぐ近くで仕事をしたい方。
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年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満
定年年齢を上限として募集するため）
総労働時間：1週あたり40時間
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勤務時間と働きやすさ
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✅ 基本の勤務時間
・「09:00 ～ 18:00」
└ 決まった時間で働く【固定時間制】です。
└ 1日あたりの所定労働時間は「8時間」です。
✅ 休憩時間
・「休憩：60分」
└ お昼もしっかり休めてリフレッシュできます。
✅ 夜間勤務の有無
・「夜間勤務：なし」
└ 完全に日中のみのお仕事です。
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⏱ 徹底されたタイムマネジメント
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✅ 月間の平均残業時間
・「平均残業：10時間以下」
└ 業務上、突発的な対応などで
「残業あり」となる日もあります。
└ ですが、会社全体で効率的な働き方を
推奨しているため、月平均にすると
【10時間以下】と少なめです。
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お休みとプライベート
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✅ 年間の休日数
・「年間休日：120日」
└ 自分の時間をしっかり確保できる、
ゆとりある休日数を維持しています。
✅ お休みの形式
・「完全週休2日制（土日休み）」
└ 週末にしっかりリフレッシュ。
・「祝日は会社カレンダーにより一部出勤あり」
└ カレンダーにより祝日の出勤はありますが、
その分は年間休日数にしっかりと
反映されています。
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📅 充実の休暇一覧
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・年末年始休暇（年末年始に帰省やリフレッシュができるお休み）
・夏季休暇（夏のシーズンにしっかり取れるお休み）
・有給休暇（あり／10日～付与。計画的な取得が可能です）
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✨ このお仕事の「ここがポイント！」
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今回の募集における最大の魅力は、
【年間120日という安定した休日ベース】です。
完全週休2日制（土日）をベースにしながら、
夏休みや年末年始の長期休暇がしっかり
用意されているため、心身ともに無理なく
長く続けられるのが大きな安心材料。
「働くときは集中して、休むときは全力で楽しむ」
という理想のワークライフバランスを、
当社で手に入れてみませんか？
東京メトロ 丸の内線 東京駅直結
基本給：月給 25万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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お給料とボーナス
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✅ 毎月の給与
・「月給：25万円 ～ 35万円」
└ 想定年収の1／12を毎月支給。
└ 下限額を下回ることはありません。
✅ ボーナス（賞与）
・「業績連動賞与」
└ 想定年収とは【完全に別】で支給。
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📊 各種手当の一覧
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・残業手当（残業時間に応じて別途全額支給）
・通勤手当（公共交通機関の実費全額支給／上限なし）
※試用期間中も手当の条件は変わりません。
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✨ このお仕事の「ここがポイント！」
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今回の募集における最大の魅力は、
【頑張りがそのまま収入に直結する安心感】です。
みなし残業（固定残業代）の制度はなく、
残業が発生した場合は「1分単位」で
手当が100％支給されます。
さらに、日々の会社への貢献度は、
想定年収とは「別枠」で支給される
【業績連動賞与】としてしっかり還元！
「上限なしの交通費全額支給」など、
余計な出費を気にせず働ける環境の良さも
大きな安心材料です。
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✅将来の年収・給与例
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✅■入社1年後（スタート段階）
・「想定年収：300万円」
・「月給：25万円」
（内訳：基本月給25万円 ＋ 残業代別途支給）
・「賞与：業績連動賞与を別途支給」
（内訳：想定年収とは別枠で会社の業績に応じて加算）
✅■入社3年後（業務の幅が広がり、評価がアップした場合）
・「想定年収：420万円」
・「月給：35万円」
（内訳：基本月給35万円 ＋ 残業代別途支給）
・「賞与：業績連動賞与を別途支給」
（内訳：想定年収とは別枠で会社の業績に応じて加算）
※上記の年収や給与の金額、および内訳は、
提示された想定年収（300万〜420万円）の
範囲内から算出したあくまで一例（目安）です。
実際の支給額や昇給基準については、
入社後の個人の評価や会社の業績等に
基づいて個別に決定いたします。
【福利厚生】
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安心の福利厚生
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✅ 基本の安心をカバー
・「社会保険完備・健康診断」
└ 健やかに働ける土台を整えています。
・「退職金制度」
└ 将来を見据えて長く安心できる制度です。
✅ 成長と環境のサポート
・「社内研修制度」
└ 必要な知識を基礎から学べます。
・「受動喫煙対策」
└ 誰もが快適に過ごせる職場です。
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📊 手当・生活サポートの一覧
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・通勤手当（公共交通機関の実費全額支給／上限なし）
・寮、社宅（会社による借り上げ制度あり）
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✨ このお仕事の「ここがポイント！」
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最大の魅力は【生活コストを抑えてお財布に優しい環境】です。
会社が家賃をバックアップする「寮・社宅の借り上げ制度」があるため、
一人暮らしや遠方からの挑戦も安心！
さらに「上限なしの交通費全額支給」で毎日の通勤負担はゼロ。
退職金や研修制度も揃った職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？
営業組織は4名体制の少数精鋭で、風通しが良く、一人ひとりが裁量を持って活躍できる職場です。業績連動賞与など、頑張りを正当に評価する制度を整備。増員募集のため、将来的には組織の中核メンバーとして成長・活躍できる環境があります！✨
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
オフィス環境を整え、健康的に働ける職場です。
✅受動喫煙対策を徹底しております
✅オフィス内は全面禁煙です
クリーンな環境ですので、タバコの煙が苦手な方も安心して業務に集中していただけます。快適な空間で、自分らしくスキルを磨きませんか？
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✅ご応募に必要な書類
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✅以下の書類をご用意いただきます。
・「履歴書の提出必須」
・「職務経歴書の提出必須」
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📋 スムーズな選考フロー
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状況に応じて順序が前後することはありますが、
基本的には以下の流れで進みます。
①「人事担当者面談」
└ まずは会社の雰囲気などをざっくばらんにお話しします。
②「社長面談」
└ トップの想いや、将来のビジョンを直接共有します。
③「内定」
※全体で【2〜3回程】の面談を予定しています。
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✨ この選考の「ここがポイント！」
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最大の魅力は【無駄なステップがなく、トップと直接話せるスピード感】です。
何度も何段階も面接を重ねるような長期間の選考ではなく、人事面談と社長面談という非常にシンプルなステップで進みます。
第二創業期を共に創る「社長の右腕」だからこそ、早い段階で社長と直接お互いの人柄や想いを確かめ合えるのが特徴。
肩の力を抜いて、あなたのこれまでの経験や熱意をダイレクトにぶつけてみませんか？
