試用期間あり
■仕事内容
保育士業務全般(乳幼児の保育、環境整備 等)
各種手当充実・働きやすさと専門性の両立を目指す「保育士の働き方改革」を進め職場環境を整えております☆
職場環境について
・福利厚生・手当充実！キャリアアップも可能！！
・車通勤可、駐車場代の補助手当あり(えがお、えがお三橋保育園のみ)
・有給休暇は1時間単位で取得可能♪
・チーム制を取っており、複数担任で安心！
・「異年齢保育」をしております！
福利厚生が充実していますので長く安心して働ける環境です。また、職員一人ひとりが自分の成長を感じ、働きがいを感じられるよう、キャリアプラン（目標設定）の振り返り面談を実施しています。役職のステップアップもあり、キャリアを積んでいくことも可能です♪
研修制度について
・新入職の方へその方の成長に合わせた面談・フォローアップの実施！
・新入職の方は複数担任のクラスで先輩保育士がサポート♪
・安全管理・危機管理、外部研修や教育学博士の研修あり
・園内研修や各種マニュアルも完備
ICT化等による働き方改革
・管理システムやチャットアプリの導入、ICT導入で業務の見直しで残業ほぼ無しを実現！
・基準を超えた保育士配置で、ノンコンタクトタイムの確保や休暇取得推進！
・ペーパーレスの実施や無駄な業務を減らし、生産性の向上を実現♪
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
未経験OK
【必須】
保育士免許
【求める人物像】
☆自律し前向きにお仕事に取り組める方
☆真摯に誠実に子どもたちと向き合える方
☆チームワーク良く、コミュニケーションを取れる方
☆子どもたちにとって「太陽」のような存在として、笑顔や感謝、思いやりを持ち1日1日を大切にしてくださる方
大人の価値観を押し付けず個性を理解し尊重した保育を大切にしており、保護者の皆様と職員が手を取り合い、共に楽しい子育てができるよう努めています。
保育の仕事を続けたいが悩んでいる方、職場の環境を変えたい方、見守る保育に興味がある方、ぜひご応募をお待ちしております。
増員
選考フロー：応募▶見学▶面接2回程度▶採用
＜給与補足＞
■既卒
認可保育園等未経験：288,500円～292,000円(各種手当込み)
認可保育園等経験あり：292,000円～352,500円(各種手当込み)
■賞与
年3回（夏6月、冬12月、春3月）
※初年度2.3ヶ月+追加支給の可能性あり 、次年度3ヶ月～+追加支給の可能性あり（令和7年度実績）
■昇給
年1回（原則4月1日、1,000円～5,000円）
駅から徒歩5分以内
えがお三橋保育園
埼玉県さいたま市西区三橋6丁目654-2
■ハーモニー保育園
さいたま市北区宮原町2-39-16
■えがお保育園
さいたま市北区宮原町4-83-5
■あい音保育園
さいたま市北区宮原町4-3-9
■えがお三橋保育園
さいたま市西区三橋6-654-2
JR西大宮駅 徒歩20分
JR大宮駅西口下車「大宮西警察署前」徒歩2分
※車通勤可(えがお、えがお三橋のみ駐車場補助あり)
平日：6:45～19:15の間で実働8時間（休憩60分）
土曜日：7:00～18:00の間で実働8時間（休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制（2085h/年以内）
※土曜日出勤は各園のシフトにより月1回程度
月給 288,500円 ～ 352,500円 （※想定年収 4,000,000円 ～ ）
※給与は経験・能力等を考慮し決定いたします。
給与内訳：
・基本給：215,000円～234,000円
・クラス担任手当10,000円
（年長児担任の場合、年長児担任手当20,000円）
・被服手当3,000円
・処遇改善手当（賃金改善分）：45,000円（規定通りシフト勤務できる方）
・処遇改善手当（質の向上分）：5,000円～40,000円
・さいたま市処遇改善手当10,500円
別途：
・扶養手当(※）
配偶者10,000円
18歳未満の子ども5,000円/人
・保育料補助手当(※）
0～12歳の子ども5,000円/人
・奨学金補助手当10,000円 (※）
・住宅手当20,000円 (※）
・通勤手当 上限20,000円/月
・駐車場代補助手当 ※えがお、えがお三橋
(※）要審査
さいたま市保育士宿舎借り上げ支援事業（家賃補助最大72,000円）要相談
賞与：年3回
昇給：年1回
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
4,000,000円 / 入社1年目・認可保育園等 未経験 クラス担任保育士
4,300,000円 / 入社3年目・認可保育園等 経験3年 クラス担任保育士
4,400,000円 / 入社5年目・認可保育園等 経験5年 クラス担任保育士
年末年始休暇
日・祝
年間休日116日以上
※1年単位の変形労働時間制
※土曜日出勤は各園のシフトにより月1回程度
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
有給休暇(有給は採用時10日付与、1時間単位で使用可)
看護休暇
介護休暇
記念日休暇
病気休暇
慶弔休暇 等
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり / 服装自由
・社会保険完備
・退職金制度、企業年金制度あり（独立行政法人福祉医療機構退職共済(本人負担なし)、福祉はぐくみ企業年金基金加入(希望者のみ)）
・採用前健康診断全額法人負担
・インフルエンザ予防接種全額法人負担
・職員懇親会 年3回（参加費補助あり）
・ICT導入
・全園休憩室完備、ノンコンタクトタイムあり
・改善提案アンケートの実施
・育児休業(令和7年度実績：4園で7名） ※復帰後のシフト相談可
・託児所なし・保育支援（保育料補助手当）あり
教育体制・研修
・研修制度（法人合同研修会(年2回)、園長・主任研修、ステージ別研修、新規採用者研修、復帰職員研修、 パート職員研修、危機管理研修、担当別研修、園内研修、園外研修、各種マニュアル完備)
・キャリアパス、目標シート、定期面談あり
・新規採用者研修、定期面談、新卒2年目交流会あり ※採用1年目は複数担任のクラスでベテラン職員がサポートします。
