東京都板橋区
更新日：2026年7月2日
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜託児所完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【病棟看護師（常勤）】患者さんの「人生を看る看護を。」／カフェ併設のきれいな病院
看護師 常勤
常勤（夜勤あり）
日勤常勤
＜業務内容＞
看護業務・情報収集（生活情報、困りごと、患者様・ご家族のご希望や想い）
身体ケア（清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など）
身体管理（排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール）
看護手技（注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理・処置サポート）
お看取り、エンゼルケア、グリーフケア
退院調整／退院支援・病棟カンファレンス（毎日実施／多職種が参加）
多職種連携／関連職種（院内・院外）とのコミュニケーション
意思決定支援、環境調整、ご家族支援・・・など
＜特徴＞
「おうちにかえろう。」そう、心から言って頂く、地域包括ケア病棟でのお仕事です。老人性疾患、呼吸器疾患、循環器疾患、がん、神経難病などをお持ちの患者さまをお受け入れします。レスパイト、サブアキュート、ターミナル、ポストアキュートなどの機能をもち、おうちにかえる、居つづけるを支える看護支援をします。
＜施設概要＞
病床数：120床（地域包括ケア）
看護基準：13対1
＜疾患・症状例＞
脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど
＜その他＞
訪問看護＋病棟看護、両方ともにチャレンジしている看護師がいます！
職種、年次関係なくコミュニケーション量の多い職場です！
実務経験病棟/電子カルテ
変形労働制（月間）を利用した二交代制勤務
1）08：30～17：30
2）17：00～09：00
※夜勤の回数は応相談です（平均4～6回/月）
日勤：60分
夜勤：150分
月給320,000円～430,000円
基本給320,000円～430,000円
諸手当円
[諸手当内訳]:
【2026年6月1日より基本給20,000円UP】
固定残業、無し（残業は残業時間数分を払い）
【別途支給手当】
・夜勤当17,000円～（15,200円＋深夜当）／回
※平均3回～5回／
・日勤リーダー手当
・賞与法業績連動、年回／6給
・昇給年2回／5、11
＜モデル年収＞
・20代半ば（経験年数、5年）／年収約524万
・30代前半（経験年数、10年）／年収約594万
※年収は時間外労働20時間／＋夜勤4回／＋賞与含む
※経験・年齢・能力を考慮、相談の上、決定致します。
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
- 交通費支給（上限30,000円/月）
- 住宅手当
東京都「看護職員宿舎借上げ支援事業」対象施設
家賃の50%（上限82,000円／月）までの補助※諸条件あり
- スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助：上限50,000円/年）
対象：書籍購入、学会、セミナー受講など
- 院内併設カフェ、ドリンク30％オフ
- スタッフ専用託児施設あり
働くパパママも安心、長く働ける環境です！
- 健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
- iPhone、iPad貸与
徒歩、自転車通勤手当（2,000円 / 月）
※週4日以上の勤務（実働ベース）かつ、徒歩自転車での通勤の方、対象
※パンツなどの購入補助、シャツは貸与
※支給条件あり（社保加入者）
・年間休日・休暇114日（祝祭日は通常勤務）
・夏季休暇（5日間）
・年末年始休暇（6日間）
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
連携先医療機関様と「勉強会」や「交流会」を開催し、在宅における医学的知識の共有や、連携方法の改善に取り組んでいます。
雇用期間の定めなし
3か月
※福利厚生・社会保険などは、試用期間中も正職員と同様です。
※試用期間中の条件変更はございません。
法人の定める就業場所
法人の定める業務
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?嬉しいポイント
患者さんとゆっくり向き合える看護体制
職種間の連携ができるので、相談しやすくフラットな関係性
残業代は”1分単位で取得可！お子さんの行事などでの利用も
院内併設保育園あり?お子さんの近くで働けます。
選考前に「職場の雰囲気を知りたい」という方向けの
「病院説明会」実施中?WEBでもOKです！
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2021年4月に開設した「おうちにかえろう。病院」
都営三田線「本蓮沼駅」より徒歩7分の場所に位置しており病床数は120床です。
運営母体の医療法人社団 焔（ほむら）は「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中をつくる。」を理念に掲げ在宅医療（訪問診療）を提供してきました。
「自分らしい生き方」を最期まで支えたい。
そしてみんなが、当たり前に、自宅で自分らしく生活できる世の中をつくりたい。そんな思いで地域医療を支えてきましたが、在宅医療だけでは、支えられない方々がいました。
この現状を変えたいと、「おうちでの生活を支えるために存在する病院」として、2021年に当院をオープンしました。
「おうちにかえろう。病院」は同法人内にある在宅診療所や訪問リハ・看護・歯科との連携により、入院前から退院後まで一貫して支える「おうちにかえるまで」をサポートする病院です。
今回はこの病院内の地域包括ケア病棟で働いていただける看護スタッフを募集します。
「おうちにかえりたい」という患者様の想い、
「おうちにかえしてあげたい」というご家族と医療者の想いが叶い、
全員の「おうちにかえれてよかった」が実現する病院を、
私たちと一緒に創っていきませんか？
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜託児所完備＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜住宅手当あり＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
病気ではない”生活”をみる退院支援
”病気”そのものをみる、のではなく、これからの”生活”を描いて、つくっていくのが私たちの役割です！
看護師同士支え合う文化
勤務中の業務を助ける【ペア制度】。1年目のスタッフを後押しする【メンター制度】。互いの業務や成長を支え合います。
みんなで考える多職種連携
これからの”生活”について多職種みんなで考えます。患者・家族はもちろん、これからの生活を支える医療・介護従事者ともみんなで考え、退院後につないでいきます。
多様な福利厚生！
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・企業主導型保育園「なかま園」
・HOMURA COFFEE ドリンク30％OFF
・スキルアップ支援（かかった金額の半額を補助／年5万円まで）
※書籍購入、学会、セミナー受講などが対象
・キャリアアップ支援
・iPhone、iPad勤務中貸与
・企業型確定拠出年金制度
・住宅補助
- 福利厚生賃貸制度
- 東京都「看護職員宿舎借上げ支援事業」対象施設
※家賃の50%（上限82,000円／月）まで補助（10年間）
・健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種
・あそび補助（1,500円／日、月10回まで）
よくある質問
Q1：日勤の受け持ち数、夜勤の受け持ち数を教えてください！
A：日勤は6～7人、夜勤は11人～14人です。
Q2：子育てや家庭との両立できますか？
Ａ：有給取得率が高く、育児中のスタッフも多数在籍しています。育休取得率は100％！時短や土日休みなどライフステージに合わせた働き方を相談することが可能です！
[1] コメディカルドットコムの応募フォームよりご応募ください
[2] 書類選考
（1）履歴書（希望職種・志望理由・転職理由の記載をお願いします）
（2）職務経歴書
[3]選考（業務見学・面接を同日に行います）
・実際に病院内を回り業務をご見学していただきます。
・対面面接
・翌日までに選考の感想提出
[4] 採用決定のご連絡
※応募から内定までは平均2～3週間ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談が可能です。
医療法人社団 焔 おうちにかえろう。病院
一般病院
一般病院
〒174-0061東京都板橋区大原町44-3
都営三田線本蓮沼駅徒歩7分/都営三田線志村坂上駅徒歩12分
2021年4月
内科 外科 整形外科 皮膚科 心療内科
地域包括ケア病棟：120床
地域包括13対1
やまと診療所（訪問診療）
ごはんが食べたい歯科（訪問歯科）
おうちでよかった訪看（訪問看護・リハビリテーション）
やまと診療所（訪問診療）
ごはんが食べたい歯科（訪問歯科）
おうちでよかった訪看（訪問看護・リハビリテーション）
敷地内禁煙
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