仕事内容:
新仙台火力発電所のボイラーやボイラー付帯機器の分解・点検・復旧、環境整備をお任せします。安定した電力供給のためにチームで作業します。
▼取り扱う主な設備
・石炭燃料ボイラー関連設備（微粉炭機、給炭器、スートブロワ、所内ボイラ設備、等々）
・LNG燃料ボイラー関連設備（所内ボイラ設備、アンモニアタンク設備、弁、等々）
安全講習から始め、道工具や保護具の使い方や発電所内のルールなどをしっかり身に着けてから現場作業に従事します。
分かりやすく説明して、理解できるまで教えますので、未経験でも心配ありません。
活躍している先輩も未経験からスタートしています。
また、実務経験のある方でも大きくキャリアアアップできる環境があります。
ポンプや空気圧縮機、所内ボイラーなど多種多様な機器のメンテナンスをしますので、毎日異なる作業を担当します。様々な経験ができますので、機械工やバルブ工として活躍している先輩が数多くいます。
発電所内のルールや安全講習から始め、ご自身の知識や技術に応じて教育しますので、安心してください。
先輩たちの平均年齢は40代前半で平均勤続年数は約18年ですのでベテランの技術を惜しみなくお伝えします。
電力というライフラインに携わっている責任感があるからこそ、大きな達成感を感じます。一緒に社会貢献しませんか。
＼＼＼先輩からのメッセージ／／／
電力というライフラインに携わっている責任感があるからこそ、大きな達成感を感じます。自分が分解したり部品交換したものが正常に動き出した時は感動を覚えますよ。
アピールポイント:
社員数28名、平均勤続年数17.8年、平均年齢44.3才、アットホームで明るい雰囲気の職場です。
東北電力株式会社の子会社である東北発電工業株式会社の協力会社として景気に左右されず安定しています。東北電力株式会社から表彰された実績もあります。
☆☆☆働きやすい環境作りをしています
・社員の健康を第一に考え、更に残業を減らす活動をしています。
・休憩をしっかりとって、メリハリを持って仕事しています。
・チームで作業しているため、声を掛け合って情報共有をしっかりして安全に作業しています。
・誰でも無記名で経営層に提言できる仕組みがあります。役員会議で全ての提言を検討して、全員の空調服を新調するなど提言を取り入れています。
・入社時に作業服と安全靴を支給し、毎年１着を支給しています。
☆スキルアップ応援
・講習は業務時間内に受講し、その講習代は全額会社負担です。国家資格の初回受験は出勤扱いで受験料は全額補助しています。
・若手社員でも実力を評価して給料に反映しています。
弊社のホームページもぜひご覧ください。
https://www.miyatokikoh.co.jp/
求める人材:
自動車普通１種運転免許以上（AT限定不可）
勤務時間・曜日:
勤務時間：8時～17時30分 ※8時間勤務
休憩時間：90分
休日 ：週休2日制 ※会社カレンダーによる
時間外労働：月平均10時間 ※残業の削減に努めています
年間休日：107日
休暇・休日:
休日 ：週休2日制 ※会社カレンダーによる
時間外労働：月平均10時間 ※残業の削減に努めています
年間休日：107日
その他：家族に係わる急なお休みOKです。
女性の育休取得実績あります。
社員のライフステージに合わせた働き方ができるように環境を整えています。
勤務地:
・原町事業所、新地事業所、新仙台事業所間の出張あり
（原町と新地間以外は別途出張手当あり）
・事務所内は禁煙（新仙台は事務所内に喫煙室あり）
アクセス:
・最寄り駅 仙石線、多賀城駅
その他の交通手段 マイカー（無料駐車場あり）
給与:
・昇給年1回、賞与年２回（７月、12月）
・通勤手当（月31,600円上限）
・資格手当（会社が指定する資格取得後１資格につき月1,000円支給）
・家族手当（社会保険被扶養者1名につき月2,000円支給）
・皆勤手当（月2,000円支給）
待遇・福利厚生:
・入社時作業服貸与（２着）以降年1着貸与
・入社時安全靴支給（1足）
その他:
・勤務開始日の相談OK（1ヵ月以内）
雇用形態: 正社員
給与: 200,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
資格と免許:
