「 社会を、たいらに。」
＼＼ 想いに共感してくれる方を募集 ／／
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「障がい」があるから特別なのではありません。
それぞれが持つ“個性”を、
社会がうまく受け止めきれていないだけ。
生きにくさを生んでいるのは、
人ではなく“社会がつくった壁”です。
私たちウェルサポは、
その壁を少しずつ“まったいら”にしていく会社です。
働く喜びを知ること。
給料日を楽しみにできること。
自分で暮らす自由を得ること。
友達ができること。
そして、時には家族を持つ未来を築けること。
そんな「当たり前の未来」が
当たり前に描ける社会をつくるために、
私たちは今日も利用者さんに寄り添っています。
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|◤ 会社について ◢|
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株式会社ウェルサポは、札幌市内各区に
合計32事業所を展開している
障がい福祉サービスの会社です。
障がい者グループホームや
就労支援B型事業所など、
地域に根ざした多様な施設を
運営しています◎
現在は清田区・豊平区・厚別区・東区に
21か所の施設があり、
110名のスタッフが活躍中です◎
＼＼ ウェルサポってこんな会社です ／／
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● 異業種出身の管理職が多い “柔軟な組織”
代表をはじめ、管理職のほとんどが異業種出身。
固定概念にとらわれず、
「どうすれば現場が働きやすくなるか？」
「利用者さんにとってより良い支援とは？」
を一緒に考え、スピード感をもって
アップデートしていく風土があります。
● 人事評価制度あり。半期ごとに“自分のテーマ”を持てる会社
半年ごとに、スタッフ一人ひとりが自分のテーマを設定。
自分がどうありたいのかを半期に一度考える仕組みがあります。
「コミュニケーションの質を上げたい」
「支援記録をもっとわかりやすくしたい」
「利用者さんを健康にしたい」
――“ ありたい姿 ”と" 現場の成長 " をつなぐ対話を大切にしています。
頑張りを見える化する仕組みがあるから、
結果だけではなく “ プロセス ” もしっかり評価します。
● “ スタッフ紹介で入社 ” する人が多い会社
実際に働くスタッフや、
そのご家族の紹介で入社する人が多いのが特徴です。
これは、現場スタッフが
「ここなら大事な人にもすすめられる」と思ってくれている証。
それが私たちにとって、何よりの自慢です。
● 職員面談を専門に行う専任スタッフが在籍
悩みや不安を一人で抱え込まないよう、
面談専門スタッフが在籍し、定期面談で巡回しています。
現場では相談しにくいことも安心して話せる体制を整え、
働きやすさを全社でサポートしています。
● 2024年10月にスタートした新会社。だけど実績とノウハウは豊富
ウェルサポはまだ新しい会社ですが、
前身法人での運営経験、事業譲渡を受けた施設のノウハウをもとに、
すでに札幌市内で多数の事業所を展開しています。
「新しいからこそ柔軟」「経験があるからこそ安心」
――その両方を持っている会社です。
|◤ 募集背景 ◢|
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事業拡大・働き方改革に伴い、
新たな仲間を募集中！
管理職やリーダー候補として
活躍できる方を求めています。
経験を活かしたキャリアアップや
マネジメントに関心をお持ちの方に
ぴったりのポジションです！
|◤ 具体的なお仕事 ◢|
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・備品の発注・在庫管理（消耗品・事務用品・衛生用品など）
・社宅の手続き対応（入退去手配、契約・更新、設備不具合の窓口対応）
・海外技能実習生のサポート（生活面のフォロー、各種手続き補助、相談対応）
・空室情報の登録・更新（社内システムや管理表への入力・管理）
・送迎業務のサポート（必要に応じた運転・現場ヘルプ）
・社用車の管理（点検・車検手配、保険手続き、利用状況の管理）
・契約駐車場の管理（契約・解約手続き、台数調整、利用状況の把握）
・冬季の雪かき業者との調整・対応（依頼・スケジュール管理・トラブル対応）
※Googleのスプレッドシートなどを多用します。
基本以上のPCスキルがある方
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＜＜ 1日の流れ / 一例 ＞＞
08:00 出社
10:00 備品発注・在庫管理
12:00 休憩
13:00 買い出し
15:00 技能実習生のサポート
17:00 退社
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＼＼ 働きやすさのポイント！ ／／
✅休暇取得推進
有給休暇の取得を積極的に推進！
✅充実の研修制度
定期的な社内研修会や勉強会を実施
✅資格取得支援
会社指定の資格取得をサポート
✅ 子連れ出勤OK
お子さんがいらっしゃる方も多いので
急なお迎え・体調不良にも柔軟対応◎
✅ 車通勤OK
駐車場あり／通勤ラクラク。
✅ 柔軟な働き方
ご家庭の状況に合わせて勤務時間も相談可。
|◤ 職場の雰囲気 ◢|
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管理部には総務課のほかに、
人事課・総務課・アシスタント課があり、
社員10名・パート6名の計16名が在籍。
お子さんをもつメンバーも多く在籍しています。
そのため、
・子どもの急な体調不良
・学校行事
・送迎時間調整
などにも理解があり、
お互いにサポートしながら働ける、
あたたかい雰囲気が特徴です。
業務中も相談しやすく、
わからないことはすぐに確認できる
和気あいあいとした職場環境です◎
将来的には社員を目指していただける方、
中長期的にマネジメントポジションを
お任せできる方を求めています◎
利用者さんの人生だけでなく、
働く職員の人生も豊かにしたい。
そんな想いが強い会社です。
私たちの想いに共感してくれる方と、
ぜひ一緒に働きたいと思っています。
|◤ 必須条件 ◢|
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✅ 社会人経験3年以上
✅ 普通自動車免許（AT限定可）
✅ 総務事務の実務経験がある方
✅ Googleスプレッドシートでの入力やグラフ・表の作成等、
一定以上のPCスキルをお持ちの方・PC操作に慣れている方
✅ フットワーク軽く、前向きに業務に向き合える方
|◤ 歓迎条件 ◢|
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◇ コミュニケーションをとることが好きな方
◇ 人の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方
◇ 現場と管理部の両方を大切にできる方
＼＼ こんな方にオススメ ／／
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◇ 将来的にマネジメントポジションを目指したい方（社員登用実績あり）
◇ 「違い」を壁ではなく個性・豊かさと思える方
◇ 目の前の人に誠実に向き合える方
◇ 自分の人生と向き合い、成長したい方
◇ ウェルサポのミッションに共感してくれる方
性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
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⏰勤務時間
ライフスタイルに
合わせて選択可能◎
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①8:00～17:00
休憩60分
②9:00～18:00
休憩60分
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✅残業について
月平均3時間程
✅完全週休2日制（土日祝休み）
✅年間休日数120日
✅有給休暇
✅育休・産休制度
✅代休
地下鉄東豊線「美園駅」より徒歩11分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万円 〜 25万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり5時間 〜 15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※スキル・経験を考慮し決定します。
✅昇給あり
※業績及び勤務態度などを考慮し決定。
✅賞与あり
※業績及び勤務態度などを考慮し決定。
【福利厚生】
◇通勤交通費支給
◇マイカー通勤OK
┗無料駐車場完備
◇まかないあり（昼食）
◇健康診断
◇各種研修制度
◇残業手当
◇リファラル制度あり
◇リモートワーク相談可
管理部の従業員構成
社員10名、パート6名で計16名在籍◎
比率90%以上が女性社員。
30代メンバーが中心に活躍中です！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
✅選考の流れ
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【ご応募】
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【書類選考】
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【 面 接 】
◇ 1回目：人事担当の面接
◇ 2回目：管理職との面接
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【 採 用 】
※応募から採用までは
最短3日程度でご案内可能です◎
※職場見学も随時受け付けております。
