＊３６協定における特別条項（特別な事情・期間等）
繁忙期対応、臨時の観光客受入や受注による発送荷造り業務
１日１５時間まで年６回を限度として１ヶ月９９時間、
１年６６０時間延長できる。
＊交通費全額支給（上限なし）
＊制服（貸与）
＊昇給制度あり（年１回：春）
＊賞与年２回（業績による）
＊育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度あり
＊雇入れ検診（会社負担）
＊定期健康診断（年１回：会社負担）
＊有給休暇（入社半年後１０日・最大２０日）
正社員有給取得率約７０％
パートアルバイト有給取得率９０％以上
＊中部国際空港内勤務経験者歓迎！
＊店舗運営に関わるお仕事をしていただきますので、
色々な経験を積みたい方、大歓迎です！
