【必須資格・経験】
【必須条件】
国、地方公共団体等の公園/緑地等の施工管理、計画、設計に関する実務経験
造園 土木 建築系の学科等を卒業した方
※以下いずれかの資格
技術士(建設部門、総合技術監理部門)
RCCM(造園、都市及び地方計画)
1級造園施工管理技士
1級土木施工管理技士
【歓迎資格・経験】
【歓迎条件】
受注業務の管理技術者、主任技術者、業務責任者の経験
登録ランドスケープアーキテクト(RLA)
樹木医
【フィットする人物像】
積極的に業務に取り組める方
地味な作業でも、コツコツと取り組める方
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まちづくりコンサルタント/公園 緑地等計画 設計 管理/年休125日/UR都市機構の関連会社 東京
【仕事内容】
同社において、国や地方公共団体等が取組む「公園 緑地等公共空間の計画 設計 管理」に関する業務をお任せします。
国や地方公共団体等が取組む「公園 緑地等公共空間の計画 設計 管理」に関する業務をお任せします。
【具体的には】
国営公園整備/管理の技術支援
地方公共団体等が取り組む公園/緑地等公共空間の計画/設計/管理運営に関する技術支援
■環境
中途入社者が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。また、社員の働きやすさなどを重視した社風が根付いており、再雇用制度や土日祝日の休みなど、自身のワークライフバランスを保った働き方が可能です。
独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連会社。『総合的まちづくり すまいづくり支援企業』を目指しています。
住みよい地域社会づくりに貢献。
残業30H以内/年間休日125日/土日休み/ワークライフバランス保った働き方が可能。
■同社について
同社は独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤 建物のハード面から販売 管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり/都市再生の総合コンサルタントです。
主にUR都市機構が実施する都市再生事業並びに賃貸住宅事業の支援業務を受託しております。更には国 地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり すまいづくり支援企業」を目指しております。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
【年収】450万円~600万円(例:25歳~45歳)【月収】255,000円~310,000円(例:25歳~45歳)※年齢 経験 スキルを考慮し同社規定により決定致します。※残業代別途支給■賞与:なし■昇給:年1回
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当 制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者14,000円、子1名あたり6,000円
住宅手当:15,000円(世帯主に限る)40歳未満は3万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度 資格補助補足>
■新入社員研修、階層別研修、部門別研修、OJT
■会員制福利厚生サービス
■通信教育費補助制度 等
■資格手当1,000円~7,000円
■1級建築士取得報奨金(20万円~50万円)支給
<その他補足>
■退職金制度あり
■資格手当(1,000円~7,000円)
■資格取得時の報奨金制度
■通信教育費補助制度
■役職手当
■転居手当
【勤務地】
東京都江東区
【勤務時間】
通常業務(9:15~17:40、休憩1時間) フレックスタイム制(7:15~21:40の内7時間25分)
【休日休暇】
年間休日日数125日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
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【選考プロセス】
正社員採用:書類選考 面接(2回) 内定
嘱託社員(契約社員):書類選考 面接(1~2回) 内定
【事業内容・会社の特長】
同社は、独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)の事業の一部を代行 補完するパートナーとして発足し、国家的な重要課題である「都市再生の実現」に取り組むUR都市機構の業務に、総合コンサルタントとして幅広い分野にわたり携わってきました。
同社の最大の強みは、基盤 建物のハード面から販売 管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野に一貫して対応できる「技術力と組織力」、そして、あらゆる分野の課題解決に対応できる「蓄積された知恵」にあります。
設立以来培ってきたノウハウを活かし、国や地方が進めるまちづくり すまいづくりにおいて多面的な技術支援を行っています。
【募集背景】
案件増加に伴う増員
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