・・東証プライム上場の加賀電子グループ・・
ニーズの高い業界で、無理のない営業デビューを！
「安定した会社で着実にキャリアを積みたい」
「待遇や福利厚生が整った環境で、プライベートも大切にしたい」
「未経験からでもじっくり育ててくれる環境がいい」
そんな方にピッタリなのが当社の営業職です！
東証プライム上場「加賀電子」の100%子会社である当社。
高い技術力を誇る強力なグループ基盤のもと、
『iPad』といったApple・Adobe製品などを教育機関に提案しています。
教育のICT化が加速している今、需要は右肩上がり。
さらに知名度の高い商材を扱うので、提案のしやすさは抜群です！
・・既存顧客中心のルート営業・・
すでにお取引のある大学や専門学校などが中心。
飛び込みや無理な新規開拓（テレアポ）ではなく、
既存のお客様へのご案内やフォローを大切にできます。
じっくりと信頼関係を築きたい方にピッタリです。
・・充実の高待遇＆働きやすさ・・
・残業は月20時間程度。定時で帰宅する社員も多数
・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日123日
・家族手当・最大4万円の住宅手当・退職金制度あり
・試用期間終了後は、週2日(月8日迄)のリモートワークも相談可能
「安定企業で、将来を見据えて働きたい」
そんな方にこそ、選んでいただきたい環境です！
教育現場におけるICT化の波は急速に加速しており、Apple製品やAdobe製品を活用した学習環境の構築ニーズは年々増加しています。全国の学校からの依頼が絶えない状況の中、よりきめ細やかなサポート体制を構築し事業拡大を目指すため、東京エリアで新たな法人営業メンバーを増員募集することになりました。
【MacやiPadなどのApple製品やAdobe製品など、身近な商材を扱える！】
大学や専門学校、小中高校といった教育機関に対し、
AppleやAdobe製品などIT製品の提案営業をお任せします。
例えば「従来のノートPCは重くて持ち運びに不便」
「学生が使い慣れたiPadを導入したい」といった
教育現場のリアルな悩みに対して、解決できる製品を提案していきます。
【具体的な仕事内容】
・教育機関へのヒアリング・課題の確認
・最適なIT製品（PCや機材など）の提案
・定期的な訪問によるアフターフォロー
※プロダクト営業と連携したソリューション提案
など
・未経験の方も安心のサポート体制
まずは製品知識を学ぶ社内研修や、
先輩社員の商談への同行（OJT）を通して、
一連の仕事の流れを覚えることからスタート。
チーム一丸となってサポートしますのでご安心ください・
・「売り込むこと」が仕事ではありません！
既存のお客様との信頼関係を築き、
教育現場のリアルな課題に耳を傾けることが大切です。
飛び込み営業などの無理な売り込みは不要。
サポートする姿勢が評価される文化です！
※変更の範囲：会社の定める業務
・営業スタイル：商談は対面が8〜9割。
都内エリア内の学校を訪問します。直行直帰もOK！
専属アシスタントが業務をサポート。
・商談相手：学生サービス課・情報センター・購買部の担当者、教職員など
・Apple社の『Mac』や『iPad』
・各種Windows PC
・Adobe製品、Microsoft製品を中心としたソフトウェア
など
「関係構築」を最優先！とことん寄り添い、信頼される営業へ
数多くの既存顧客との信頼関係があるため、新規の飛び込みやテレアポに追われることはありません。大切なのは、定期的な訪問を通じて「次も加賀ソルネットさんにお願いしたい」と言っていただける関係性を作ること。そのため商談は対面形式が8〜9割で、顔を見てコミュニケーションを取ることを重視。数字に追われて売って終わりではない、お客様と一生モノの信頼を築く営業として活躍できます！
営業未経験歓迎！既存9割で始めやすい営業スタイル
入社後は専任の先輩によるOJTからスタート。商談同行を通じて、半年から1年かけてじっくり仕事の流れを掴んでいけばOKです。社内には未経験入社の先輩も多く、つまずきやすいポイントを熟知したサポートが自慢です！
また、お任せするのはゼロからの新規開拓ではなく、先輩が築いた既存顧客の引き継ぎ。信頼関係を繋ぐ役割から始められるため、提案までも非常にスムーズです。
・現場でのOJT
業務の流れや営業の基礎を学び、定期的に進捗確認ミーティングで自分の習熟度を確認しスキルを習得。
・引継ぎ（半年～1年）
業務に慣れてきたら、先輩のお客様の引継をスタートし、徐々にお客様を担当していただきます。
＼未経験・第二新卒歓迎／
・学歴不問
・法人営業未経験、IT業界未経験の方が多数活躍しています！
「安定した環境で長く働きたい」
「過度なノルマから解放されたい」
「プライベートの時間も大切にしたい」
という方も、大歓迎です・
以下の方は尚歓迎します※必須ではありません
・何かしらの営業職のご経験をお持ちの方（法人個人不問、業界不問）
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
・住宅手当最大4万円・家族手当あり
【想定年収400万円～】
・月給245,500円～347,200円（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回（業績次第では決算賞与支給あり）
【各種手当】
・住宅手当：親元/上限月4,000円、単身者/上限月3万円、世帯主/上限月4万円
・家族手当：配偶者/毎月1万5,000円、子ども1人につき/毎月5,000円
※年収は前職の給与や経験に基づいて決定致します。
※上記には、固定残業手当（25,000円/12時間～15時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり。試用期間中は契約社員で、賞与の支給対象外です。(賞与は正社員化後のタイミングより正社員在籍期間に応じて支給）その他同条件。
賞与年2回＋業績次第では決算賞与支給あり
9：00～17：30(実働7.5時間)
・「八丁堀駅」直結！アクセス抜群
・週2日(月8日迄)リモート・在宅ワーク可※試用期間終了後
・直行直帰OK・帰社義務なし
本社：東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 9F
※担当するお客様によっては、出張もあります。転勤は当面ありません。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 9F
・JR 京葉線「八丁堀駅」B4出口より徒歩0分
・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」B2出口より徒歩1分
・東京メトロ東西線「茅場町駅」1番出口より徒歩8分
東京都中央区八丁堀3-27-10 八丁堀プラザビル 9F
≪年間休日123日以上≫
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・リフレッシュ休暇(年6日間付与)
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 ・育休後復帰率100%
・特別休暇（結婚、弔事等の場合に適用)
・有給休暇10日～20日(下限日数は、入社直後の最大付与日数となります)
・社会保険完備
・昇給年1回
・通勤手当全額支給
・役職手当
・住宅手当：親元/上限月4,000円、単身者/上限月3万円、世帯主/上限月4万円
・家族手当：配偶者/毎月1万5,000円、子ども1人につき/毎月5,000円
・残業手当
・退職金制度
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜加賀グループならではの福利厚生＞
・リソル法人会員
・セントラルスポーツ法人会員
・加賀電子福利厚生施設(加賀電子グループとして、箱根・軽井沢、クルーザー等の各種施設の利用)
・健保提携施設の利用
・クラブ活動（加賀電子グループ）：野球、サッカー、ゴルフ、マリン、コンバット
・持株会
・トレーニングルーム
社員インタビュー
もっと知りたい会社の素顔
上場グループの安定感と、強力な商品力が魅力です。
当社は東証プライム上場の加賀電子グループという基盤に加え、家族手当や最大4万円の住宅手当など福利厚生が本当に手厚い。そして何より『Apple製品』や『Adobe製品』という強力な商材を、教育機関という安定市場に提案できることに魅力を感じました。商品力の強さからお客様に話を聞いてもらいやすく、無理な押し売りをする必要がないので、毎日やりがいを持って働けています。
未経験でも、焦らず自分のペースで成長できました。
最初は不安でしたが、当社の教育体制は手厚く、先輩が同行して何から何まで教えてくれるので安心できました。いきなり一人で現場に放り出されることは絶対になく、既存のお客様を引き継いでいくルート営業なので始めやすかったです。飛び込みやテレアポがなく、関係を構築するハードルが低いのもオススメポイントですね。失敗しても先輩がすぐにフォローしてくれる安心感があり、半年経つ頃には自然と自信を持ってお客様と話せるようになっていましたね。
東証プライム上場の加賀電子グループという安定基盤を誇る同社。今回は東京の本社に取材に伺った。まず取材を通じて驚かされたのは、徹底された「残業の少なさ」だ。撮影の際、定時を過ぎると社員が退社してしまうため、慌ててシャッターを切るという一幕があったほど。月平均残業20時間という数字は、決して形だけではないと実感できた。
また、社内は非常に和気あいあいとしており、移動中も部署を越えて声を掛け合う姿が印象的だった。オフィス環境も充実しており、ジムやリフレッシュスペース、無料のコーヒーメーカーが完備され、社員の居心地の良さを追求しているそうだ。
業務面でも顧客の9割が既存の教育機関であり、AppleやAdobe製品といった知名度の高い商材を扱うため、未経験でも馴染みやすい。この環境なら、将来を見据えて腰を据えて働けることは間違いないだろう。
＜会社概要＞
加賀ソルネット株式会社【東証プライム上場／加賀電子グループ】
東証プライム上場・加賀電子株式会社の100%子会社として、
3つの専門カンパニーが連携しながら幅広い市場へ価値を届けています！
・EMカンパニー｜教育市場に特化したワンストップサービス
加賀電子グループ初の教育専門商社として誕生。小中高から大学・専門学校まで対応。
・Apple・Adobe製品の導入提案
・学生向け個人販売
・教職員ニーズを反映したソフトの設計・開発・納入・サポートまで一貫対応
＝＝＝＝
・ハイテックカンパニー｜総合商社
国内外のメジャーメーカー製品を、通販会社・家電量販店・GMSへ供給しています。
取り扱い商材は多岐にわたります。
・PC/周辺機器などの情報機器
・デジカメ・写真用品・AV機器
・生活家電・健康器具
トレンドを先読みした仕入れ・開発力で、常に市場のニーズに応え続けています。
＝＝＝＝
・ソルネットカンパニー｜法人・官公庁向けITソリューション
企業や官公庁のあらゆるIT課題に対応しています。
・ネットワーク構築／セキュリティ対策
・コンテンツ提供／ECO関連ソリューション
幅広い領域をカバーし、お客様の課題に合わせた最適な提案を行います。
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3つのカンパニーがそれぞれの専門性を活かしながら連携することで、
個人・法人・教育と幅広い市場をカバーできるのが私たちの強みです！
【事業内容】
・コンピュータ・OA機器の販売
・コンピュータネットワークシステムの開発・導入・保守・販売ならびに関連事業
1995年8月15日
220名
3億1,000万円
代表取締役社長 熊部 光洋
加賀ソルネット株式会社【東証プライム上場／加賀電子グループ】 http：//www.solnet.ne.jp/
モバイル端末支給(PC、タブレット、携帯電話)
営業アシスタントがサポートしてくれる
直行直帰
既存顧客向け
個人向けにサービスを売る
法人向けにサービスを売る
個人向けにモノを売る
法人向けにモノを売る
チームで営業
ノルマがきつくない
男性の育休取得実績あり
産休育休実績あり
5日以上の長期休暇制度あり
理系出身者歓迎
社会人経験20年以上歓迎
採用予定人数5名以上
業界未経験歓迎
土日祝日休み
交通費全額支給
賞与複数月
介護・育児休暇あり
住宅手当・家賃補助制度あり
オフィス内禁煙・分煙
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
U・Iターン歓迎
急募求人
第二新卒歓迎
学歴不問
職種未経験歓迎
BtoCサービス
BtoBサービス
社員インタビュー掲載あり
女性マネージャーが在籍
ワーキングマザーが在籍
在宅/リモート/自宅でできる仕事あり
駅から徒歩5分
設立30年以上
自社の商品・メディアを扱う
中途採用5割以上
専門スキルが身に付く
転勤なし
上場企業
Web面接実施中
