「安定した環境で成長したい」
「働きやすい職場で長く続けたい」
そんな想いを、私たちキムラユニティーが全力でサポートします。
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✅未経験OK！
Lマニュアル＆研修充実で安心スタート
✅段階的に成長、リーダー職を目指せる環境
✅資格取得支援あり！
Lスキルアップを全面バックアップ
✅年間休日121日＆完全週休2日制でオフも充実
✅東証・名証上場の安定基盤！
✅賞与年2回（昨年実績は4.97ヶ月分）
✅定着率96％！長く働ける安心感！
【勤務地について】
勤務地は居住地、希望を考慮の上、決定します。
※将来的にはスキルや適性を活かすため、他拠点で活躍いただく可能性もございます
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【具体的な仕事内容】
まずは倉庫内での出庫・仕分け・梱包作業をお任せします。
取り扱う商品は事業所ごとに異なり、自動車部品や電子機器、日用品など多種多様。
作業内容はすべてマニュアル化・専用システムを導入。
安全・品質・生産管理方式など、業務に必要な知識を身につけるための社内研修も充実しているため、未経験の方でも安心・確実に作業を覚えることができる環境が整っています。
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■1日の仕事の流れ（一例）
【受入業務】
センターに届いた商品を専用のハンディターミナルで読みとり所定の場所へ保管します。
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【ピッキング】
注文書に基づき、配送する商品の数量や種類を確認し、棚から取り出します。
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【発送業務】
商品が破損しないように梱包して発送準備を行います。
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【将来はリーダーとして活躍】
複数の作業を覚えた後は、工程全体のサポート業務へステップアップ。
アルバイト・派遣スタッフの作業フォローや新人教育など、現場を支える役割を担っていただきます。
その日の作業計画や人員配置に合わせて、臨機応変に指示を出す場面もあり、やりがいのあるポジションです。
まずは現場で数ヶ月～数年経験を積んだ後、現場リーダーとして倉庫内の品質管理や効率化、メンバー管理などをお願いします。
その後、管理職、さらには上を目指していただけます。
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【キムラユニティーについて】
当社は、お客様のさまざまな物流の課題に対して、現場の高い対応力と、作業現場・営業・システム・品質管理など各部門が連携し、最適な物流サービス（3PL）を提供しています。
物流センターの企画・運営・改善から配送手配まで、大手自動車メーカーとの取引で培ったノウハウを活かし、高品質なサービスを実現。さらに、物流で使う台車や棚などの機器も自社で設計・製造しています。
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「運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン」
https://global.toyota/info/toyota-logistics/
こちらのサイトは、トヨタ自動車様が運営する公式サイトで、トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みにスポットを当てたコンテンツです。
当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場でモノづくりを支えています。
本サイト内に掲載されている動画では、その一例として、トヨタ自動車構内で働く当社社員のリアルな1日が紹介されています。
動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。
「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■業界・職種未経験の方も歓迎
■学歴や社会人歴は問いません。
■20代・30代活躍中！
前向きな気持ちがあれば経験は問いません！
異業種からの転職者も多数活躍中。あなたの挑戦を全力で応援します！！
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＜＜こんな方におすすめ＞＞
■未経験からキャリアを築いていきたい方
■将来的にマネジメントや現場運営に関わりたい方
■色んな現場で経験を積みたい成長意欲のある方
■誰かをサポートしたりまとめたりするのが好きな方
■安定企業で安心してステップアップしたい方
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＜＜こんなスキル・経験が活かせます＞＞
・物流業界の知識
・フォークリフトの免許
・リーダー経験（業界問わず）
・フィールド業務でのマネジメント経験（例：飲食・小売の店長経験など）
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
※勤務時間は配属工程により異なりますが、基本は固定になります
【勤務時間例】
＊7:50-17:00
＊8:25-17:30
＊8:50-18:00
＊8:55-18:00
＊9:55-19:00
＊6:20-15:30/15:50-1:00(2直)
完全週休2日制（土日）
※事業所により異なります
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
※連続休暇日数は事業所によって異なります。
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
リフレッシュ旅行制度
【年間休日】
121日
【有給休暇】
10日～20日
計画年休制度有： 年間付与日数の6割を計画的に取得する制度
「三河上郷駅」から徒歩約4分／車通勤OK
基本給：月給 24万3000円 〜 28万8000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
各種手当は別途支給（残業手当、扶養手当等）
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
※昨年度実績：4.97ヶ月分
■扶養手当
健康保険被扶養者は配偶者15,000円/月、18歳未満の子供1人5,000円/月を支給します。
■通勤手当（月額上限10万円）
L 公共交通機関：通常運賃×出勤日数分
L マイカー・単車：燃料費（※）×出勤日数分
L 自転車：25円×出勤日数分（通勤距離が1km以上の場合のみ）
※燃料費…国が出している全国の平均ガソリン単価で距離に応じて支払います。（会社指定ソフト使用） 片道30km以上となる場合は高速代も支給。
●年収457万/入社1年目・23歳
月給24万3,000円＋賞与＋残業手当
●年収542万/入社1年目・39歳
月給28万8,000円＋賞与＋残業手当
【福利厚生】
■屋内禁煙(分煙)
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■契約保養施設あり
■計画年休制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■持株会制度
■各種研修制度（等級に応じた研修あり）
■コミュニケーション補助
■リロクラブ加入
※映画館・旅行などの割引制度が利用できます。
チームで支え合う社風のため、20代の若手社員も多数活躍中！
将来は現場リーダーや管理職として、あなたのキャリアの可能性を広げていけます！
屋内禁煙(分煙)
エントリー後、
3営業日中に受付完了のご連絡をいたします。
【応募書類の取り扱いについて】
個人情報保護の観点から
採用活動以外の目的には利用せず、
選考終了後、責任をもって破棄処分します。
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【選考プロセス】
▼STEP1：ご応募受付、書類選考
▼STEP2：会社説明・一次面接（オンラインで実施）
AI面接官による面接も実施できます。
土日祝はもちろん、
早朝・深夜などお好きな時間に受験可能
▼STEP3：最終面接
面接には役員等が出席しますので、
ご希望、意欲を存分にアピールなさってください。
▼STEP4：内定
勤務地は、居住地や希望を考慮の上、決定します。
※いずれかのフローで適性検査を実施
※状況により選考の流れは変更となる可能性があります。
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在職中の方も大歓迎！（入社時期は相談可能）
「まずは話だけ聞いてみたい」
「転職のタイミングを相談したい」
という方も、どうぞお気軽にご応募ください。
