＼新規立ち上げ施設だからこそ、安心してスタートできます／
2026年12月頃に開設予定の住宅型有料老人ホーム「ゆうなぎ」のオープニングスタッフ募集です。
完成した環境に入るのではなく、スタッフみんなで施設をつくっていくのがオープニングならではの魅力。
人間関係もゼロからスタートするため、新しい環境で気持ちよく働きたい方にもぴったりです。
◆ 人間関係をゼロから築ける環境
新規立ち上げのため、上下関係や派閥は一切ありません。
同じスタートラインの仲間と、フラットな関係性を築きながら働けます。
「人間関係に悩みたくない」「落ち着いた環境で働きたい」という方に適した職場です。
◆ 立ち上げ期ならではの“仕組みづくり”に関われる
業務フローや運営ルールは、現場の声を大切にしながら整えていく予定です。
「もっとこうした方がいい」という意見も歓迎。
スタッフみんなで働きやすい施設をつくっていけるのも、オープニングならではの魅力です。
＼安心して働ける体制もしっかり整えています／
◆ 既存施設の運営ノウハウがベース
当社は調剤薬局を主軸に、住宅型有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・デイサービスなど、地域に根差した医療・介護サービスを展開しています。
そのため完全なゼロスタートではなく、既存施設で培った運営ノウハウを活かしながら施設づくりを進めます。
「オープニングは不安」という方も安心して勤務いただけます。
◆ 安心の夜勤体制あり
夜間はオンコール体制を整えているため、一人で抱え込む心配はありません。
安心して夜勤に取り組める環境です。
◎こんな方におすすめ
・家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
・人間関係をリセットして新しい環境で働きたい方
・オープニングスタッフとして施設づくりに関わりたい方
・医療との連携がある環境で安心して介護に取り組みたい方
■仕事内容
ご利用者様がその方らしい生活を続けられるよう、
自立支援を大切にした介護サービスを提供していただきます。
・食事・排泄などの日常生活のサポート
・身の回りの介助、見守り、声かけ
・就寝・起床介助
・定期巡回
・コール対応
・ナースや他職種との連携・情報共有
・緊急時対応
「すべてを介助する」のではなく、
できることはご本人にお任せし、必要な部分を支える、
そんな関わり方を大切にしています。
介護職員初任者研修修了済み（ホームヘルパー2級）以上の有資格者を募集
（実務者研修修了済、介護福祉士含む）
※ブランク可
＜歓迎条件＞
長期を視野に入れたスタッフ歓迎いたします。
16:30～翌9:30（休憩1時間※深夜時間帯に）
※回数はご相談ください
有給休暇（法定通り付与）
※元「夢眠もりやま」の場所となります。
名鉄瀬戸線 印場駅から徒歩で19分 / 名鉄瀬戸線 大森・金城学院前駅から徒歩で20分
基本給：時給 1380円 〜
初任者及び実務者：時給1,380～ （深夜時間帯は、別途深夜割増有） ※1夜勤：24,150円
介護福祉士 ：時給1,400～ （深夜時間帯は、別途深夜割増有） ※1夜勤：24,500円
通勤手当：上限30,000円／月
【福利厚生】
・各種社会保険完備
（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金）
・資格取得支援制度あり(会社が認めた場合に限る）
・研修制度あり（研修費用は会社が一部または全額負担）
・新車購入時キャッシュバック制度あり
・東山動植物園無料招待券配布あり
・福利厚生施設（リゾートトラスト）の利用申込み可
・当社マリン薬局の店舗にて従業員割引適用
・業務中の不織布マスク無償配布
・定期健康診断の実施（年１回）
・インフルエンザ予防接種費用を会社負担（年１回）
・制服あり無償貸与
・交通費支給（上限30,000円／月）
・車通勤可（無料駐車場あり）
・ハラスメント相談窓口あり
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
