仕事内容:
地元・尼崎の街に刻まれる建物を、自らの手で完成させる仕事です。
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仕事内容:
株式会社 柄谷工務店は、昭和21年の設立以来79年にわたって尼崎・阪神地区に根差した建設会社です。病院・学校・商業施設といった地域住民の日常生活に欠かせない建築物の耐震工事・新築工事を手がけており、尼崎市内トップ建設業として地域の街づくりを長年支え続けてきました。
魅力的なポイント:
✨「自分が施工した建物が地元に残る」という実感と誇りを持って働ける環境
✨病院・学校・商業施設など、地域に身近な建物に直接携わる機会
✨昭和21年創業・79年の歴史が証明する、安定した経営基盤と地域からの信頼
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【主な業務内容】
・耐震工事および新築工事の施工管理全般（工程・品質・安全・原価）
・協力業者との調整・指示、現場定例会議への参加
・施工書類の作成・整理（ワード・エクセル使用）
勤務地は阪神線・出屋敷駅徒歩4分の尼崎市玄番南之町。転居を伴う転勤は一切なく、阪神地区に腰を落ち着けて長期的に働ける環境です。就業時間8:00〜17:00、完全週休二日制・年間休日124日。
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アピールポイント:
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◆会社紹介◆
株式会社 柄谷工務店は「地域に生きる建設会社」として、昭和21年の創業から一貫して尼崎・阪神地区の街づくりを担ってきました。病院・学校・商業施設という地域の核となる施設を手がけ、尼崎市内トップ建設業として堅実経営を続けています。Uターンで帰ってくる阪神地区出身者にとって、「地元の景色をつくる」やりがいを実感できる唯一無二の職場です。
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✅昭和21年創業・79年の地域密着の歴史と実績。尼崎市内での知名度・信頼感は抜群です。
✅阪神線・出屋敷駅から徒歩4分、転居を伴う転勤なし。地元での生活をそのまま続けながら働けます。
✅月給300,000円〜450,000円、賞与年2回（前年度実績2.20ヶ月分）、退職金制度あり（勤続3年以上）、再雇用制度（上限65歳）と安定した処遇で長期定着をサポートします。
✅年間休日124日・完全週休二日制・月平均残業25時間。地元に戻った後の生活の質を守る働き方が実現できます。
✅資格・免許取得支援制度あり、資格および職位に応じた給与体系で、経験とスキルをしっかり評価します。入居可能住宅（世帯用2DK・単身用1K）も完備しており、帰郷直後の住まい探しの負担も軽減できます。
求める人材:
・高校以上が必須
・土木工事の経験必須
・1級土木施工管理技士、または2級施工管理技士資格必須
・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
・ワード・エクセル操作可能な方
勤務時間・曜日:
・就業時間：8時00分～17時00分
・時間外労働：あり（月平均25時間）
・36協定における特別条項あり（特別な事情・期間等：毎月の定例会議の際、竣工間際が繁忙である）
・月平均労働日数：20.3日
休暇・休日:
土曜日、日曜日、祝日、その他
・完全週休二日制
・年間休日：124日
・長期休暇は会社カレンダーによる
・年次有給休暇：6ヶ月経過後10日
・土日祝休み
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
勤務地:
兵庫県尼崎市玄番南之町4番地
アクセス:
阪神 出屋敷駅から徒歩4分
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■月給：300,000円～450,000円
■昇給：あり（前年度実績1.00％～2.00％）
■賞与：あり（年2回、計2.20ヶ月分・前年度実績）
■通勤手当：実費支給（上限あり 月額30,000円）※作業所（現場）勤務の場合、通勤手当は全額実費支給
■給与締め日：毎月20日
■給与支払日：当月27日
■特記事項：昇給は業績と本人実績による
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
・退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
・定年制：あり（定年年齢一律60歳）
・再雇用制度：あり（上限年齢65歳まで）
・入居可能住宅：単身用あり（1K）、世帯用あり（2DK）
・受動喫煙対策あり（喫煙室設置、屋外に喫煙スペースあり）
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###karatani008###
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
職歴:
資格と免許:
