株式会社ノコム
【東証上場グループ】*残業月20h程度*完全週休2日*インセンあり
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/09/17
《社員が安心して働ける環境を整備》働きやすさは「健康経営優良法人」認定のグループ企業と同レベル！
【安定性】東証スタンダード上場の光陽社グループ
【利益還元】多角度の評価軸で、インセンティブを支給
【20～30代活躍中】未経験からの育成実績が豊富！
【社風】成功事例はみんなで共有＆助け合う雰囲気♪
【意欲重視】営業デビューを成功させた先輩が多数在籍
【オフ充実】土日祝休み／残業月20h程度／有給消化◎
2019年4月、株式会社光陽社の100％出資により生まれた当社。設立以来、親会社の印刷工場より材料などを仕入れているため、平均20％程度の利益率と順調に事業を拡大しています。また、親会社の方針として積極的に印刷機器への設備投資を行っており、提案できる商材の幅もさらなる広がりを見せつつあります。
今回はそんな当社の成長を支える営業メンバーの募集。これからに期待した採用のため、経験を問わず幅広く歓迎します！
企業・ショップ・グッズ・キャラクターなど多彩な印刷物（カタログ・パンフレット等）からWEBサイト制作まで幅広くご提案が可能です。
具体的には
主に代理店へ営業活動を行っていただきます。
お客様のニーズにあわせ、広告に関わる幅広い商材のご提案から、
アフターフォローまでお任せします。
【提案するモノは？】
・おしゃれな文房具の商品カタログ
・企業のパンフレット
・人気ファーストフード店のクーポン
・アニメグッズ など
入社後の流れ
# ★入社後3～6ヶ月間は先輩がサポート！ まずは、ビジネスマナーや営業の基礎を学ぶことからスタート。 「電話で何を話したらいいか…」と戸惑う新人さん向けにトークスクリプトも用意しています。また、経験豊富な経営陣とも距離が近いため教えてもらえる内容は濃く、営業スキルの向上にもつながります。
# ★未経験入社1ヶ月で契約を獲得した先輩も！ 慣れてくると新規契約を月6～7社取るメンバーもおり、件数に応じてインセンティブを支給。入社3年で主任への昇進実績もあります！ 最初は新たな自分の顧客を見つけることが中心ですが、入社2年もするとルート営業が主軸となり、提案の幅を広げることも可能です。
あなたの個性を活かして幅広い提案ができる！
環境に配慮した印刷優良工場として表彰されるグループ企業と連携。
品質の高さが業界を問わず大手企業からも選ばれる理由になっています。
例えば…
「ゲームが趣味だから、ゲーム制作会社に」
「食べることが好きだから、レストランに」
など、アプローチ先を自分で選べることも楽しい部分です！
【平均年齢30代】＼育成前提の採用です！／ 元飲食業、販売、美容師など…半数以上が未経験者♪アニメなど”好き”を活かしたアプローチも！
★人柄・意欲重視の採用★
経験・資格などは不問！
未経験入社率の高い会社のため、ゼロからのスタートを応援します。
【先輩たちの前職は？】
パティシエ、スーパー勤務、美容師、管理栄養士等
営業経験がないうえにオフィスで働くことが
初めてだった方も、教育サポート体制が整っている
＆会社全体で育てる風土があるおかげで、今では主戦力に！
あなたもぜひ先輩に続いてください！
【こんな想いも叶います！】
「頑張りはしっかり評価してほしい」
⇒賞与以外にも実績に応じて毎月インセンティブを支給
「地域に根づいて働きたい」
⇒転勤なし！長期的な将来プランも設計しやすいです。
＼転職をきっかけに働き方が改善した先輩多数！／
◆年間休日128日
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆長期休暇あり
◆残業月平均20時間程度（入社後しばらくは基本定時退社）
有給休暇も取得しやすい雰囲気のため、自分の趣味や家族との時間などプライベートの充実も叶えられます！
この仕事に向いている人
# ◎学ぶ意欲がある人 教育体制が整ってはいますが、自分で考えて動くことが大切になります。先輩のサポートが付く期間に自分から質問・相談し、なるべく多くの知見を獲得できるかが大切でしょう。
この仕事に向いていない人
# △粘り強く取り組めない人 ときには、なかなか受注につながらない期間があるのは自然なこと。そのときに諦めずにコツコツと取り組める方や成長の機会だと前向きに捉える方でないと、活躍が難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※時間外労働：有
★残業は月平均20時間程度
繁忙期をのぞくと定時退社の先輩も多くいます！
勤務地：【転勤なし／末広町・湯島・御茶ノ水より徒歩5分！】
本社／
東京都文京区湯島2-22-10 後藤ビル3階
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：中央・総武線「御茶ノ水駅」より徒歩5分
東京メトロ千代田線「湯島駅」より 徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町駅」 徒歩5分
給与：■月給266,500円～＋諸手当＋賞与（前年実績2.5ヶ月分）＋インセンティブ（年間100万円支給実績あり！）
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※上記は固定残業代（5万6000円～／34時間分）を含む。超過分は別途支給しますが、実際の残業時間は月平均20時間程度です。
※3ヶ月試用期間あり（期間中の条件面に変更無し）
＼インセンティブだけで年間100万円以上の先輩も！／
例：新規6社の場合…3万円/月
慣れてくると新規契約を月6～7社取るメンバーもおり、件数に応じてインセンティブを支給。入社3年で主任への昇進実績もあります！
最初は新たな自分の顧客を見つけることが中心ですが、入社2年もするとルート営業が主軸となり、提案の幅を広げることも可能です。
新規獲得や新規企業の年間売上がUPした場合など、インセンティブの内容はさまざま。
社歴を問わず、頑張りはしっかり評価します！
昇給・賞与：■昇給あり
■賞与年2回（前年実績2.5ヶ月分）
諸手当：■通勤手当
■残業手当
休日・休暇：＼年間休日128日／
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
■2時間単位の時間休暇
■誕生日休暇
※最大9連休の取得が可能！
有給休暇も取得しやすい雰囲気のため、自分の趣味や家族との時間などプライベートの充実も叶えられます！
福利厚生：■各種社会保険完備
■受動喫煙対策あり（敷地内禁煙／屋内喫煙可能場所あり）
▼年1回の定期健康診断以外に
・ゲーム感覚で運動を楽しめる「ウォーキングアプリ」
・年1回のメンタルヘルスチェック
など、心身ともに気持ちよく働ける環境を整えています。
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
年間休日125日以上
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
インセンティブあり
社会人未経験歓迎
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：2019年04月15日
代表者：代表取締役社長 犬養 岬太
資本金：2,500万円
事業内容：企画・デザイン・DTP・製版
印刷デジタルコンテンツ制作
ディスプレイ・オンデマンドPOP
ノヴェルティ制作
印刷関連事業清算支援サービス
本社所在地：東京都文京区湯島2-22-10 後藤ビル3階
関連会社：■株式会社光陽社（東証スタンダード上場）
企画から発送までをワンストップサービスで行う、印刷のスペシャリスト集団としてデジタルに対応した画像処理技術を核にオフセット印刷用写真版、ディスプレイ、映像/マルチメディアコンテンツ制作を展開しています。
また、ビジネスフォームや伝票、封筒、帳簿等の企業の印刷物および印刷に関する消耗品等の販売も手掛けています。
企業ホームページ：http://www.nocom.co.jp/
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接
内定
問い合わせ先：株式会社ノコム
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社ノコム採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社ノコム採用事務局の所在地です。
上場グループの安定感×将来性どちらも手にいれよう！
◆70年以上続く上場企業グループ
企画・デザインから印刷・加工・発送までワンストップで提供できるグループ企業と連携。
充実した設備・印刷に精通したスペシャリストのおかげで特に色彩にこだわりのある印刷物を強みとしています。
また、印刷工場でのCO2削減の取り組みや環境負荷を低減させるインキの使用、省エネなど、環境問題を強く意識したSDGsへの取り組みに積極的な点も提案時のアドバンテージとなっています。
◆会社としては、まだまだ成長段階
長年培われた印刷技術を活用し、大手有名企業や人気のアニメ・ゲーム制作会社、全国規模の飲食チェーンなど取引先も多彩です。
今後も継続的に組織規模を拡大していく計画もあり、キャリアアップのチャンスは豊富！
主任・課長…の昇格で大幅な給与のベースアップも見込めます。
◆引き継ぐ「生き生きと働ける環境づくり」への想い
『健康経営優良法人』に認定され、いつまでも健やかに仕事を楽しんでほしいという願いはグループ全体で共通です。
定期健康診断以外にも
・ゲーム感覚で運動を楽しめる「ウォーキングアプリ」
・年1回のメンタルヘルスチェック
・誕生日休暇の設定
・2時間単位で取れる有給休暇など
さまざまな制度・体制を揃えています。
印刷の企画/デザイン/DTP製作のトータルフローを構築し、カラーマネジメント、アッセンブリ、納品まで自社一貫で推進している同社。コロナ禍でも毎年業績を伸ばしているまさに成長企業と言えるだろう。
また、メリハリつけて働く風土が根付いており、土日祝休み・定時退社が基本のメンバーも多く働き方の満足度も高いそうだ。同社でなら営業スキルはもちろん、効率の良い働き方もゼロから身に付けられるだろう。
