⭐営業経験や業界知識は一切不問
⭐ノルマなし！テレアポもなし！
⭐丁寧な研修で未経験スタートを応援
⭐異業種からの転職者多数
⭐月8日～9日休みで残業少なめ
⭐有給休暇の取得率も高め
⭐自由に取れる5連休の夏季休暇あり
⭐毎月好きな日に休める希望休あり
⭐WEB面接も可(ご相談ください◎)
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✅お任せするお仕事
介護施設、医療施設、官公庁など
法人顧客への訪問営業。
《具体的には》
老人ホーム、病院、役所などを訪問。
新規営業と既存顧客へのルート営業の
両方をお願いします。
訪問先では会社の説明をするほか
パンフレットを置かせてもらいます。
「何か困りごとはありませんか？」
「先日、こんな式を行いまして」
など、いろいろな会話を重ねながら
良い関係性を築いてください。
✅ノルマ＆テレアポなし
「何かあった時に連絡をいただく」
ことが目的のため、訪問時に
ガツガツと売り込む必要はナシ。
だからノルマはありません！
先方とのご縁を大切にしながら
丁寧な営業活動をお願いします。
✅門前払いはありません！
当社が取り扱う『家族葬』は、
訪問先の病院や介護施設では
非常に関心の高い分野なので、
興味を持ってくださる方が多いのが
特徴です。
✅自由なスケジューリングが可能
当社の営業は自由度が高め。
「今日はここを訪問しよう」
「あすはこのエリア中心に」と
自分で自由に予定を組んでOK。
効率よく営業活動ができます。
✅未経験から育てます！
経験ゼロから育成する研修あり。
入社後まずは営業の先輩と一緒に
現場での業務をスタート。
ひとりで営業できるまで丁寧に
フォローしますからご安心ください。
✅希望通りにとれる休日あり
毎月の2日間と夏季の5日間は必ず
希望した日に休むことができます。
お通夜のための夜勤はなく、
残業は月平均で20時間ほどです。
✅会社HP
株式会社トワーズ
https://towas.jp/
《必須条件》
＊普通自動車免許（AT限定可）
営業未経験でもOKの人柄採用です。
男女不問＆学歴不問！
専門的な資格も一切不問です。
現在活躍中の営業スタッフも
ほとんどが未経験からのスタート。
高定着率で長く活躍する方が多数！
〇 人が好き、人と接する仕事が好き
〇 コミュニケーションが得意
〇 お客様と長い付き合いをしたい
そんな方はぜひご応募ください。
ブランクのある方や第二新卒も歓迎。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満／定年のため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
8:00～17:00（実働8ｈ／休憩1ｈ）
※残業は月平均で20時間程度
月8～9日休み（土日連休も可）
月2日は必ず希望日に休めます。
＊夏季休暇（5連休／3月～10月間の希望日に取得）
＊有給休暇（入社半年後に10日付与）
＊慶弔休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
「桜橋駅」～車で5分 ＜車通勤ＯＫ(駐車場あり)＞
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万6675円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3325円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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当社は賞与ではなく、
”月給”で利益を還元！
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当社の給与水準が高い理由。
それは賞与を月給に加算しているから！
業績に左右される賞与よりも、
安定した収入を得ることができ
業績や個人実績によっては
翌年の月給の大幅UPにもつながり、
モチベーションを高める
大きな要因となっています。
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【福利厚生】
＊昇給あり
＊交通費規定支給
＊社会保険完備
＊冠婚葬祭の社員割引
＊車通勤可（駐車場完備）
＊65歳定年制（再雇用70歳まで）
＊社内・社外研修制度
＊資格取得支援
└葬祭ディレクター、葬儀事前相談員
＊職場見学OK
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【 従業員からのメッセージ 】
お客様のことはもちろん、
働く私たちスタッフのことも
真剣に考えている会社です。
先日、個人的な冠婚葬祭を
当社で執り行ったのですが、
その時も上司や同僚たちが
親身になって動いてくれて、
最高の内容にしてくれました。
誰に対しても真剣に取り組む
姿勢に、改めて感動です！
●未経験から一流のスタッフに
専門的な職種なので覚えることは
たくさんありますがご心配なく。
先輩と一緒に仕事をしながら
ひとつひとつ学んでいけるので
自然に理解できるようになります。
私もまったくの未経験で入社して
2年目の今ではひとりで葬儀の
運営・進行を担当しています。
（セレモニースタッフより）
●キャリアアップも支援
当社は2004年に設立されて20年。
現在も新式場の出店を予定中で
それに伴って役職や幹部候補の
ポストが多数生まれています。
昇格・昇級を目指す方にとって
ピッタリの会社ですよ。
（採用担当より）
●社内コンテストで優勝！
金額は限られていますが当社には
『ご遺族に何かしてさしあげる』
ために自由に使える予算があります。
例えば「おじいちゃんは近所の喫茶店
の珈琲が好きでよく飲んでいた」
という話を聞いた当社スタッフが
予算を使ってその店の珈琲豆を買い
そっと祭壇にお供えしたところ、
ご遺族にとても感謝された！
など、使い道はいろいろあります。
そんな、やって良かった！という
アイデアをサプライズコンテスト
として社内で公募し、優勝者には
社長から金1万円の支給あり。
実は私も優勝経験者。
おかげで自信がつきました。
（セレモニースタッフ）
【 トワーズはリピート率40％！ 】
「前回のお葬式が本当に良かったから、
今回もトワーズさんにお願いしたい」
とのありがたいお声を頂くこと多数。
これもご遺族の思いに寄り添いながら、
仕事をしてきたからと自負しています。
例えば故人様を車でお運びする際に
ガタガタの道を通る時があれば
「大丈夫ですか？」と棺に優しく
ひと声おかけするなど、全社員が
『故人を生前と同じように扱う』
という心がけで取り組んでいます。
おかげさまでご遺族アンケートでは
高評価を頂き、事業拡大も計画中。
社会に必要とされるこの業界で
一緒に働いてみませんか？
《選考の流れ》
1）応募（エントリー）
2）履歴書（写真貼付）をご郵送ください
3）選考／通過された方には面接日時などをお送りします
4）採用
＊面接日・勤務開始日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください
＊ハローワーク等でお仕事探し中の方もぜひご応募ください
