ネットワークエンジニア【トヨタグループのハイブリッドNW設計/離職率2.6%/完全週休2日制】
正社員/完全週休2日/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
ネットワークエンジニア【トヨタグループのハイブリッドNW設計/離職率2.6%/完全週休2日制】
【仕事内容】
トヨタ自動車およびグループ会社を対象に、ネットワークインフラの変革をリードするポジションです。要件定義といった最上流から設計・構築まで一貫して携わり、インフラの力でモビリティの未来を支えるダイナミックな役割を担います。
<おすすめポイント>
- 【マルチベンダー】特定メーカーに縛られない本質的な技術選定
- 【最先端スキル】ハイブリッドクラウドなど高度なスキルが身につく
- 【プライム案件】トヨタグループのインフラ変革を主導する当事者に
- 仕事内容
<担当領域>
AWS、Azure、GCP等を活用したクラウドソリューション、SD-WAN/SASEといった最新のネットワークソリューション、オンプレミスとクラウドが融合するハイブリッドクラウド環境など、インフラ領域全般をカバーします。
<具体的な業務>
ネットワーク分野のSEとして、顧客の課題やニーズを直接ヒアリングし、要件定義から携わります。
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その後、プロジェクトリーダー(PL)として、自身でネットワークシステムの設計・構築を主導。将来的には、チームを率いるリーダーとして、若手メンバーやパートナー企業のエンジニアの育成も重要なミッションとなります。
<プロジェクト例>
- VMware vSphereによるIaaSサービス基盤の構築・移行
- Cisco ACIを用いたデータセンターネットワークの構築・移行
- AWS上でのパッケージソフト稼働用IaaS環境構築
- スマートシティにおけるITインフラの運用検討・企画・導入
- 顧客インフラシステムのアーキテクチャと実行計画策定
- 扱う技術はCisco、PaloAlto、VMware、AWS、Azureなど多岐にわたります。これまでの経験を活かしつつ、最新技術に触れられる環境です。
- やりがい
この仕事の醍醐味は、特定メーカーの製品を売るのではなく、真に「顧客にとってのベスト」を追求できる点にあります。国内外300社以上のベンダーから最適な技術を組み合わせ、本質的な課題解決に貢献できるのは、マルチベンダーである同社ならでは。また、単なる「歯車」としてではなく、巨大自動車メーカーのインフラ変革をリードする当事者として、ネットワークの力でモビリティの未来を描く、という大きな手応えを得られる仕事です。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
所属部署:自動車技術第2部
【応募資格】
・一般企業、教育官公庁等に向けたネットワークシステムの要件定義、設計、構築いずれかのご経験
・FW、VPN、SASE等、ネットワークセキュリティに関する要件定義、設計、構築いずれかのご経験
・ネットワーク構築プロジェクトにおけるPMまたはPLのご経験
【募集背景】
商社系SIerとして、日本の主要産業を支える大手企業へITソリューションを提供する同社。中でもトヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引は著しく、自動車本部のビジネスは直近10年で約10倍にまで急成長を遂げています。プライムパートナーとして、AIやクラウドなどの最先端技術を駆使したプロジェクトを多数推進しており、業界内での存在感は増すばかりです。この力強い成長をさらに加速させ、組織体制を一層強化するため、今回はインフラ変革を旗振り役としてリードする【ネットワークエンジニア(リーダー候補)】を新たに募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3カ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
東京都/愛知県
・愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル
・東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
- 転勤あり
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
週3日程度の出社を基本とした、オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務となります。業務の状況に応じて柔軟に活用することが可能です。
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間〜40時間
全社の月平均残業時間は20〜40時間程度です。フレックスタイム制やスライドワーク(時差出勤)も活用でき、柔軟な働き方が可能です。
【給与】
800万円〜1200万円
月給制 基本給450000円〜ご経験・能力・前職給与などを最大限考慮の上、同社規定により優遇いたします。記載の給与はあくまで想定であり、詳細は選考の中でお伝えします。
残業代全額支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(6月、12月)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
・年収650万円/27歳、経験5年 ・年収880万円/32歳、経験10年、主任クラス
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
リフレッシュ休暇や、リスキリング等を目的とした長期休業制度であるサバティカル休暇など、独自の休暇制度が充実。時間単位での有給取得も可能で、ライフイベントやプライベートに合わせて柔軟に働き続けられる環境が整っています。
【福利厚生・待遇】
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
