仕事内容:
「今までの飲食経験を活かして、もっと上を目指したい」
「頑張りが正当に評価され、ポストが詰まっていない環境で勝負したい」
そんなあなたの想いやスキルを、私たちは求めています。
全国200店舗以上を展開し、
23期連続で売上UPを達成している「麺場 田所商店」。
今回の募集は、これまでの飲食店での
経験を活かして店舗運営・マネジメントに携わっていただく
【幹部候補採用】です。
2030年に向けた新規出店計画が多数進行中のため、
スピード感のあるキャリアアップが可能です。
\✨️この求人の魅力ポイント✨️/
✅️【キャリアパス】
年功序列なし!最短1年で店長へ。
独立支援制度を使い、自社FCでの独立も目指せます。
✅️【安定の待遇】
住宅手当や家族手当、残業代全額支給など、生活を支える福利厚生が充実!
✅️【職場環境】
平均年齢28歳、20・30代が主役の活気ある職場。
深夜・24時間営業はなく、残業も月30時間程度です。
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具体的なお仕事内容
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店舗運営業務全般をお任せします。
これまでの経験に合わせた業務からスタートし、
早期にマネジメントへシフトしていただきます。
■キッチン・ホール業務:老舗味噌蔵の味噌を使用したこだわりスープの仕込み、調理、盛り付け、配膳など
■マネジメント業務:原価や食材の管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成、店舗独自の販促イベントの企画など
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店長・幹部への確実なステップアップ体制
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経験者の方でも、
当社のオペレーションやこだわりを
スムーズに習得できるよう研修制度が充実✨️
STEP 1:店舗オペレーションの習得
まずは田所商店ならではの味のこだわりや、オペレーションの流れを掴んでいただきます。
STEP 2:運営実務・マネジメントへの挑戦
売上管理やスタッフ育成など、店長に必要な数値管理を段階的に学びます。
STEP 3:店長へ昇格(目安:入社1〜2年)
自分の店舗を持ち、独自のイベント企画などを主導しながら、裁量を持って店舗を運営していただきます。
アピールポイント:
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平均年齢28歳!20代、30代活躍中の活気ある環境で
あなたの飲食店経験を活かし、スピード成長を掴むチャンス!
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2030年に向けた大躍進!
チャンスだらけのキャリアパス
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2030年に向けて「300店舗・450名体制」を目指し、
積極的な出店計画を進行中です。
ポストが次々に誕生している今だからこそ、
早期の店長登用チャンスが豊富。
将来的には複数店舗を統括する
エリアマネージャー、SV(スーパーバイザー)、
本部での活躍のほか、
【独立支援制度】を利用して
一国一城の主を目指すことも可能です。
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同世代の仲間と高め合う!
中途社員比率90%の馴染みやすい職場
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スタッフの平均年齢は28歳。
同世代が中心の、非常に風通しの良い組織です。
【中途社員比率90%】のため、
新しく入る方の緊張や不安への理解が深く、
すぐに馴染める雰囲気があります。
お休み調整可の【シフト制勤務】で、
残業は月30時間以内。
深夜の無理な勤務や24時間営業は一切ないため、
プライベートと両立しながら長く健康的に働けます。
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充実の福利厚生で生活をしっかりサポート
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■住宅手当・家族手当あり
■残業代全額支給&賞与支給実績あり
■お休み調整可で有給休暇も取得しやすい
■制服貸与、交通費支給、社内割引あり
求める人材:
【必須条件】
✅️飲食店での勤務経験がある方
(ジャンル、雇用形態、年数は問いません)
【歓迎条件】
■経験者歓迎(即戦力としてお迎えします)
■学歴不問
■U・Iターン歓迎
\こんな方にピッタリの職場環境です!/
■同世代の仲間(20代・30代)と切磋琢磨しながら、早期に店長や幹部へ昇格したい方
■これまでの飲食経験を活かして、キャリアアップや収入アップを叶えたい方
■将来的に独立し、自分の店を持ちたいという夢がある方
■安定した基盤(23期連続売上UP)のもとで、腰を据えて長く働きたい方
勤務時間・曜日:
◆勤務時間:9:00〜25:00の間で実働8時間のシフト制(※深夜〜朝までの無理な勤務はありません)
◆勤務曜日:月曜日〜日曜日(シフト制による週休2日制/月6日以上、大型連休の取得も可能)
休暇・休日:
週休2日制(月6日以上/シフト制/大型連休取得可)
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
勤務地:
◆麺場 田所商店 大東店
〒574-0015 大阪府大東市野崎4-9-7
アクセス:
◆マイカー通勤可
JR片町線(学研都市線) 「野崎駅」から徒歩約10分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥420,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥70,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
◆月給 35万円〜42万円
(固定残業代5万〜7万円/30時間分を含む。
超過分は別途支給)
※下限〜上限の幅は、役職やステップアップの段階に応じて明確に決定されます。
※昇給・評価基準がハッキリしているため、入社後の頑張り次第で早期のベースアップが可能です。
◆賞与年2回
◆昇給あり
【給与例】
年収530万円/32歳 入社3年目
年収600万円/36歳 入社5年目
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
社会保険完備
独立支援制度
評価制度
マネジメント研修
各種研修制度
マイカー通勤可
交通費支給(3万円まで/月)
時間外手当
職務手当
住宅手当(3万円まで/月※条件あり)
家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人につき5000円/月 ※18歳まで。条件あり)
役職手当(6~10万円/月)
その他:
【ご応募・お問い合わせ】
「応募画面へ進む」ボタンから、
\かんたん1分応募OK!/
お名前・連絡先などを入力するだけで完了です。
✨️電話応募も大歓迎!
「Web入力はちょっと面倒…」という方は、お電話でもOK!
5〜10分ほどで面接までスムーズにご案内します。
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✨️電話番号:043-239-9977
担当:鈴木
受付時間:10:00〜18:00
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質問や相談だけでも大丈夫です!
「ちょっと話を聞いてみたい」そんな気持ちでもお気軽にどうぞ✨
【応募後の流れ】
①ご応募(Webまたはお電話)
②採用担当より、面接日程のご連絡
③面接実施
④採用決定のご連絡
⑤入社手続き・お仕事スタート!
✅️応募から内定までは【1週間〜1ヶ月程度】です。
✅️「すぐは難しい…」という方も、入社日はご相談OK!
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 - 420,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間