✨モチベーション高まる賞与6ヶ月分
✨土日祝休みで年間休日125日
✨仕事後の時間も充実できる
＼影響力の大きな仕事をしたい方へ／
鉄道事業者様に対し、
安全性や利便性を向上させる
三菱電機の設備を提案する
営業職です。
あなたの提案が、
多くの人が利用する電車を
より良くする力になります。
社会インフラの最前線に
関わるスケールの大きな
お仕事です。
【✨具体的な業務内容】
✅安全性を高める設備の提案
✅利便性向上のための企画
✅関係各所との調整業務
【✨入社後の流れ】
まずは業界知識や
製品知識を学びます。
先輩のサポートのもと、
徐々にスケールの大きな
案件に携わっていただきます。
【✨1日のスケジュール】
09:00 出社、提案資料の確認
10:00 顧客との打ち合わせ
12:00 昼休憩
13:00 現場視察や打ち合わせ
16:00 帰社、見積り等の作成
18:00 退社、プライベートも充実
【✨入社者のインタビュー】
入社5年目/30歳/元メーカー営業
自分が提案した設備が、
実際に駅で使われているのを
見た時、言葉にできないほどの
達成感と誇りを感じました。
＼意義のある仕事で社会に貢献しませんか／
自分の仕事が目に見える形で、
社会に貢献していることを、
日々実感できるポジションです。
✨意義ある影響力の大きな仕事がしたい方
✨安定企業で長く腰を据えて働きたい方
✨社会貢献を実感できる仕事を探している方すめ
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
・8：30～17：30（実働8H／休憩1H）
※残業は月平均10～20H
【年間休日125日（2025年度実績）】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）など長期休暇も充実
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・積立保存休暇制度あり(毎年5日+時効消滅有給休暇)/病欠や育児・介護で使用可能！
・産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり
東金沢駅（IRいしかわ鉄道）より徒歩4分
基本給：年俸 462万円 〜 512万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・月給: 25.3万円～28.2万円
・経験、スキル。前職給与を最大限考慮し、正当に評価します。
・賞与: 直近10年平均6ヶ月分！年2～3回支給（直近13年連続で年3回支給実績あり）
・昇給: 過去3年連続でベースアップ実績あり（別途定期昇給）
・諸手当:
・時間外手当100％支給
・役職手当
・家賃補助（I・Jターン等、通勤可能圏内に住まいのない場合）
・子ども手当（18歳未満の扶養する子：一人5,000円、二人12,500円、三人目以降10,000円加算）
・資格手当（電気工事士、建設施工管理技士など対象）
・出張手当（2,500円／日）
・出向期間は出向手当及び地域手当(関西)の支給あり
年収430万円（入社3年目／未経験入社）
年収480万円（入社5年目／主任）
年収550万円（入社10年目／課長代理職）
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度（勤続3年以上）
・iDeCo+制度（入社2年目～、会社が拠出を上乗せ支援）
・退職金共済
・65歳定年制
・資格取得支援制度（費用全額会社負担、取得後は資格手当として毎月支給）
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
・健康診断時のオプション健診補助
・外部福利厚生制度加入
✨社会貢献を実感できる
✨誇りを持って働ける環境
✨チームワークが抜群
◎応募前の見学・会社説明もOK！
「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を知りたい」そんな方に向けて、会社見学や会社概要の説明 も可能です！お気軽にご相談ください。
＜選考の流れ＞
STEP 1. 応募
STEP 2. カジュアル面接（WEB可）
ご希望の日程に調整可能です。
STEP 3. 書類選考＋適性テスト（WEB受験可）
応募書類をもとに選考し、適性テストを実施します。
STEP 4. 採用試験（対面）
役員面接＋能力検査を行います。
STEP 5. 内定！
結果は速やかにご連絡します。
入社時期はご相談のうえ決定します。
◎少しでも気になった方、お気軽にご応募ください！皆様とお会いできることを楽しみにしております。
