【必須資格・経験】
・何らかの分野で設計・作図の実務経験がある方
【歓迎資格・経験】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・2級以上の建築士資格をお持ちの方（1級建築士をお持ちの方は特に歓迎します）
・建設業界での就業経験
・屋根、壁関連のメーカーでの勤務経験（素材や構造への知識を活かせます）
・業務上、簡単な英語の読み書きができる方
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【大阪】外装工務│ランドマーク・豊洲新市場等多数の施工実績！安定基盤×専門技術で成長できる環境◎
【仕事内容】
屋根、壁の構造及び生産設計業務を担当していただきます。
【業務概要】
当社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務を手掛ける建設エンジニアリング会社です。
屋根、壁の構造及び生産設計業務を行っていただきます。
■担当予定業務：
・屋根、壁の構造及び生産設計業務
【担当案件】
本拠点では大阪を中心とした近県の新築工事が主な対象となります。案件金額は数百万～数億円、施工面積は数百?～数万?、折板屋根やシュアルーフ（阪和興業特許製品）・外壁サンドイッチパネルのイソバンドやアイジーヴァンドの設計・作図のお仕事となります。
【組織構成】
東京を本社とする組織で、大阪支店には外装工事担当が8名、全国で15名在籍しております。
■事業概要
鉄骨工事、屋根壁工事の現場請負事業を行っています。
■詳細
親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業における、鉄骨の現場施工請負をはじめとして、屋根工事や外壁工事も行っています。
阪和興業が営業、エンジニアリング、資材調達を担い、同社は施工計画・作業者の動員・現場施工管理を担っています。
担当する工事は幅広く、超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画しています。
親会社と連携し、図面製作から現場施工まで一貫して行っております。
【雇用形態】
契約社員※試用期間6ヶ月を含む初年度末までは契約社員として雇用します。※勤務状況に問題がない限り、100%正社員へ登用となります。※親会社の阪和興業へ出向
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【ポジション・役割】
外装工事 工務担当
【年収・給与】
年収：600万円～800万円月給：450,000円～＜賃金内訳＞・基本給：350,000円～・住宅手当：20,000円（一律支給）・みなし残業手当：80,000円～（月30時間分相当）超過分は別途支給■賞与：年2回（夏・冬）※各基本給の1ヶ月分相当■昇給：年1回（昇給率は会社業績により変動）■年収モデル（残業代含む）：30歳/600万円、40歳/700万円、50歳/800万円
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・通勤手当（上限50,000円/月）
・残業手当
・資格手当（一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士）
・資格取得支援制度（資格取得にかかる費用は全額会社負担します）
・定年60歳
【勤務地】
■大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー 11F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
【勤務時間】
標標準労働時間：0８:00～17:00※申請により時差出勤可休憩時間： 60分時間外労働有無：有
【休日休暇】
・週休2日制
・年間休日120日
・年次有給休暇（10日～20日）
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【選考プロセス】
【STEP 1.0】応募／スカウト返信
【STEP 1.5】オンラインカジュアル面談（実施しない場合もあり）
【STEP 1.7】履歴書・職歴・ヒアリングシートによる書類審査（実施しない場合もあり）
【STEP 2.0】1次面接 現場担当者による面接
≪当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について≫
【STEP 3.0】2次面接 経営上層部による面接
≪当社で実現したいことやキャリアについて≫
【STEP 3.5】適性検査（実施しない場合もあり）
【STEP 4.0】弊社から －内定通知書（採用条件提案書）送付
【STEP 5.0】応募者から－内定承諾書返信
【STEP 6.0】採用条件再確認及び入社手続き説明面談
※応募から内定までは約４週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
【事業内容・会社の特長】
【業務概要】
当社は大規模な鉄骨工事を主とし、屋根や壁などの施工・設計・製作工務及び遊戯施設等のメンテナンスを手掛ける建設エンジニアリング会社です。
【募集背景】
東証プライム上場、売上2兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業であり、グループの建設工事を担当しております。親会社の営業力・商材調達力を強みにグループ一貫で工事に対応できる体制があり、国内大手パネルメーカーを供給元に持つため、外装工事における高い専門性とノウハウが集約。顧客からも多くお声がけ頂いており、安定した経営を続けています。
今回の募集背景については業務拡大により、体制強化を目的とした増員募集です。
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