フロントエンドエンジニア【自社サービス開発/建設業界×SaaS//現場のCO2可視化を支援】
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
フロントエンドエンジニア【自社サービス開発/建設業界×SaaS//現場のCO2可視化を支援】
【仕事内容】
40万人超が利用する建設現場の施工管理サービス「Buildee」のフロントエンド開発をお任せします。ユーザー視点でのUI/UX改善に主体的に関わることができるポジションです。
<扱う商材>
スーパーゼネコンを中心に180社以上、40万人以上のユーザーに利用されている建設現場の施工管理プラットフォーム「Buildee」シリーズです。
現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開しており、今後も新機能や新サービスを続々とリリース予定です。
<具体的な業務>
- Webサービスの要件定義〜実装
- UI/UX改善に向けた企画・提案
- 顧客からのフィードバックを基にしたプロダクト改善
- 希望やスキルに応じて、チームリードの役割を担うことも可能です。
<開発環境>
- サーバーサイド:C#、.NET Core、Ruby on Rails、Python
- フロントエンド:React、JavaScript(jQuery)
- DB:Amazon Aurora(MySQL)、DocumentDB
- インフラ:AWS
- CI/CDツール:CodePipeline(AWS)
- バージョン管理:Git(Backlog)
- 入社後の教育・キャリア
入社時点での建設業界に関する専門知識は問いません。業務を通じて必要な知識を身につけていける環境です。チームはWebエンジニア、UI/UXデザイナー、QAエンジニア、プロダクトマネージャーなど各分野の専門家で構成されており、互いに協力しながら開発を進めます。新しい技術やアイデアを歓迎するオープンな風土があり、スキルアップも目指せます。
深刻な人手不足という社会課題を抱える建設業界のDXを、自社サービスを通じて推進していく大きな手応えがあります。40万人以上のユーザーの声を直接プロダクトに反映させ、UI/UXを改善していく過程は、ユーザーファーストで開発したい方にとって大きなやりがいとなるでしょう。チームでの成果を重視する文化のもと、主体的にサービスをより良くしていく面白さを実感できます。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
Buildee開発(フロントエンドエンジニア)としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
【応募資格】
・React、Angular、Vue.jsのいずれかを用いた開発経験
・顧客の要望に基づいたワイヤーフレームの作成経験
【募集背景】
今後予定されている新規サービスの立ち上げや既存サービスの機能強化を見据え、ユーザー視点でUI/UXをさらに磨き上げていく新たな仲間を募集します。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3か月 試用期間が状況によって延長する場合があります
【勤務地】
東京都
勤務地住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
最寄り駅:有楽町線・ゆりかもめ東京臨海新交通臨海線「豊洲駅」より徒歩3分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- リモートワークあり(出社あり、週1〜2日リモートOK)
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間・休憩1時間)
コアタイム11:00〜16:00
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
【給与】
500万円〜700万円
月給制 基本給297000円〜
上記基本給に加え固定残業代(月20時間分として45450円以上)支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
こども手当 15歳までのこども1人につき月額1万円支給
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 夏、冬、業績に応じての決算賞与
- 昇給あり 年1回
- モデル年収
※ご経験に基づき、ご提示させていただきます。
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
【福利厚生・待遇】
ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与、持株会制度、災害見舞金、資格取得支援制度、 e-ラーニング制度、社内懇親会補助、部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など)、救護室(AED完備)、休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム)、オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク、
