＊業務遂行上の配慮等の確認のため、応募書類に障害の内容（障害
種別や程度）や配慮事項等を可能な範囲で記入し、書類選考通過
者は面接時に障害者手帳をご持参ください。
＊下記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
電話対応：無／出入口の段差：有／玄関ドア：手動
階段手すり：片側有／エレベータ：無／障害者用トイレ：無
洋式トイレ：有／車いす移動スペース：無
＊労働条件により休憩時間、有給日数、加入保険は異なります。
＊雇用期間は３ヶ月毎の更新後、状況を見て６ヶ月単位の雇用契約
となります。
＊無料駐車場有
「自主点検票により適正な請負業務である旨の回答あり」
