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✅ 未経験歓迎！チームで支え合う社風
✅ 週休2日制＆ほぼ毎日定時退社で自分を大切に
✅ 官公庁・大手企業が中心の安定した取引実績
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「外回りばかりで数字に追われる毎日は卒業したい」
「でも、人と接する仕事の楽しさは捨てたくない」
そんな方に最適なのが、当社のコーディネーターです。
お任せするのは、官公庁や既存クライアントと、働くスタッフさんを繋ぐ架け橋。
新規開拓の電話や飛び込みはありません。
オフィスでの事務作業や面談をメインに、じっくりと「人」に向き合える環境です。
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▽ 仕事内容
官公庁や大手優良企業を中心とした既存顧客への対応と、スタッフフォローをお任せします。
♦ 企業とのマッチング
・人材を求めている企業への条件確認
・面談の日程調整・当日の進行サポート
♦ 求職者（スタッフ）対応
・新規登録者へのヒアリング（希望職種や働き方の相談）
・不安や疑問を解消するためのアドバイス
♦ 就業後のフォロー
・派遣先での状況確認（定期的なコミュニケーション）
・職場環境に馴染めているかのチェック
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▽ ポートスタッフで働く3つの魅力
✨【1】専門知識を磨き、市場価値を高める
取り扱う職種は多岐にわたるため、人材業界における幅広い知識が身につきます。
官公庁案件に携わることで、社会貢献度の高い安定したキャリアを築けます。
✨【2】チーム体制で「一人にしない」環境
目標は個人ではなくチームで追うスタイルです。
困ったときはすぐに先輩や上司に相談できる風通しの良さがあり、定着率は90％を超えています。
✨【3】早期のキャリアアップをバックアップ
「マネジメントに挑戦したい」「特定分野のスペシャリストになりたい」など、個人の志向を尊重。
研修制度を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
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▽ 先輩インタビュー（20代後半・元法人営業）
「以前は外回りと数字に追われる日々でしたが、今は内勤を中心に、一人ひとりの求職者様と深く向き合えています。
前職で培ったヒアリング力を活かしつつ、ワークライフバランスも劇的に改善。
自分に余裕ができたことで、人の人生や企業の課題に真摯に向き合えるようになり、毎日が充実しています」
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▽ ポートスタッフ株式会社について
2001年の設立以来、20年以上にわたり地域社会との信頼関係を築いてきました。
官公庁や大手優良企業をメインクライアントとし、安定した経営基盤を誇ります。
「人を助け、社会に貢献する」
そのやりがいを、安定した環境で実感してみませんか。
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＜必須条件＞
◆年齢：49歳以下の方
◆資格：普通自動車免許（AT限定可）
※クライアント先へ訪問やスタッフ送迎等
日常的に使用するため必須となります。
＼こんな方は歓迎します／
・人と話すことが好きな方
・相手の立場に立って考え行動できる方
・誠実に人と向き合える方
・チームワークを大切にできる方
・仲間と協力して仕事を進めたい方
・コミュニケーション能力を活かしたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
＼こんな方にもオススメ／
法人営業・個人営業・ルート営業・コンサルティング営業の経験者
自社商品・サービスの企画営業職経験者（無形商材・有形商材不問）
コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方
予算・見積～納品・請求まで関わったことがある方
新規営業・既存営業・内勤営業に興味のある方
営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方
年齢の条件と理由：あり（（49歳以下／長期キャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～17:30（実働7時間30分）
＊休憩1時間
※残業は基本的に少なめです。
官公庁が主要クライアントのため、
定時で業務が完結することが多く、
プライベートとの両立がしやすい環境です。
【土曜出勤・残業に関して】
月1回 土曜出勤あり
年間を通じて、試験監督・調査業務・選挙事務等の業務の取り扱いがあります。
その際準備や撤収作業の応援に始業時間より前の出勤や残業の対応をお願いすることがあります。
※年に数回程度
※クライアント訪問や派遣スタッフの
フォローのため、直行直帰も可能です！
普通自動車免許（AT限定可）が必須。
週休2日制
＊祝日
＊年末年始休暇（12月29日～1月3日）
＊有給休暇
＊育児休暇制度
JR三ノ宮駅／地下鉄三宮・花時計前駅より徒歩6分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万5000円 〜 26万3000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
■交通費全額支給
■定期健康診断
■社内イベント（新年会）
■キャリアアップ支援
・OJT研修制度
・業界知識や法律知識などの研修制度
・やる気と実績次第で早期のキャリアアップが可能
■働きやすい環境づくり
・風通しの良い社風で、困ったことがあればすぐに先輩や上司に相談できる環境
・チームで目標を追うスタイルで、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません
・官公庁が主要クライアントのため、残業が少なく、プライベートも充実できます
【従業員構成】
現在20~50代のメンバーが勤務中です
チームで支え合う社風があり、
個人の成果だけでなく
チーム全体の目標達成を重視する文化が
根付いています。定着率90%以上と高く
長く安心して働ける環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【ご応募・お問い合わせ】
◆応募画面へ進んで簡単応募
◆氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
※勤務開始日のご相談も可能です。
※求人についてのお問い合わせもOK！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます。
↓
3.面接実施
↓
4.内定合否のご連絡
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5.入社手続き等
※在職中など今すぐの転職が難しい人も、ご相談ください。
