〒969-1104
福島県本宮市荒井字青田原２０９－１５
正社員
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
女性、ご年配の方が活躍しております。
ゆうパック集配業務メインとなります。
荷物はカゴ台車（コロコロ付きのラック）やパワーゲート（自動昇
降機）を使って積み降ろしします。
コースが決まっております。２コース覚えていただきます。
その他、スポット輸送が都度、午前中に入りますので
未経験者でも、丁寧に同乗研修いたします。
変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒969-1104
福島県本宮市荒井字青田原２０９－１５
最寄り駅
ＪＲ東北本線・五百川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
本人の希望がある場合に限り、埼
玉営業所への転勤あり
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の中型自動車（４トン、２トン）の運転業務はありませ
ん。
246,517円〜316,972円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
179,742円〜218,884円
固定残業代に関する特記事項
２０時間分の固定残業となります。それ以上となりますと別に残業
代がつきます。
役職手当：０円～５０，０００円
安全手当：０円～ ５，０００円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
お客様の要望に応じて時間が変動するため出勤、勤務時間が変動
働く方のご要望、ご家庭の都合などと合わせたりしています。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大及び突発的な発注の変更に対処するため
休日
その他
週休二日制
その他
その他
本人の希望休をもとにシフトを作成していますが、他の社員さんと
休みが重なるときは、要相談となります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
常に笑顔で 社員のやりがいとお客様の満足 社会貢献を目的とし
興味を持って熱心に取り組み みんなで喜びを分かち合う
会社です！
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒969-1104
福島県本宮市荒井字青田原２０９－１５
最寄り駅
ＪＲ東北本線・五百川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
弊社、面接者を良く知るために、２回の面接を設けております。
課係名、役職名
総務部、取締役
担当者（カタカナ）
サトウナオミ
担当者
佐藤直美
ＦＡＸ
0243-63-5121
Ｅメール
笑顔、挨拶、掃除を軸とし
働きやすい職場を目指しております。
一緒に働けるのを楽しみにしております。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
希望休ほぼ１００％です。
２０２６年５月から賃金制度を変更しております。
企業理念に基づいて
「常に笑顔で 社員のやりがいと お客様の満足 社会貢献を目的
とし興味を持って熱心に取り組み、みんなで喜びを分かち合う」
仕事を通じて、成長し、
趣味、家族、自分への投資など休日の過ごし方は人それぞれ
社員は仲間です。
仲間の幸せを願い、人生が豊かに。そして、ともに
社会貢献できる会社です。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
有限会社ゼスト 埼玉営業所
主要取引先１
ブリヂストンタイヤジャパン株式会社
主要取引先２
一般社団法人ＮＨＫサービスセンター
主要取引先３
株式会社ＬＩＸＩＬ
あり
職務給制度の内容
弊社ではポイント制という形で付与している。
あり
復職制度の内容
本人の事情により一旦退職したものが復職することを歓迎している
。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
年４回の定期研修があります。研修内容は安全運行に
関するものや健康に関するもの、自己啓発に繋がるも
のなど都度講師をお招きして実施。
また年１回は外部研修施設へ選抜者が受講しに行って
おります。
ご本人の状況に応じた働き方をできるように配慮するようにしてい
る。特に本人の希望とは別に家族の行事に関しては強制的に休んで
いただき、参加するように促している。
また、勤務時間等についても最大限考慮するようにしている。
社員との面談で、『希望通り休みが取れているか？』の質問に対し
て、１００％希望通り休めてるとの回答をいただいている。
【ゼストの取組】 ユニフォーム・研修・トラック・
ゼスト新聞・ゼストの部屋・笑顔会議・職場・仲間・
活力朝礼・選択肢のある業務・イベント・休暇取得
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
